【名古屋市千種区若水】安全運転で子どもたちを支える送迎運転手募集!未経験OK・送迎経験者歓迎◎柔軟なシフトで兼業の方も働きやすい環境です!
私たちについて
児童発達支援・放課後等デイサービス「パステル」です。「伝えよう 私たちの思い」を理念に掲げ、聴覚障がいやことばに特性を持つ子どもたちが、**自分の気持ちを伝え、相手の想いも受けとめられる力** を育むことを大切にしています。一人ひとりの感情や想いを尊重し、自己肯定感と自己決定の力を育てることを目指す支援を行っています。
当施設では現在、送迎運転手を募集中です
- 子どもたちを安全に送り届ける役割を担うやりがいあるお仕事です。スタッフと連携しながら業務を進めていただき、送迎ルートを守った時間通りの運転をお願いします。
- 安全運転を心がけ、体調にも配慮していただける方をお待ちしております。
- 送迎は普通車中心で簡単な点検・清掃業務もあります。無理のないシフトを組みますので、シニアや兼業の方も安心して働けます。
- 職員同士協力し合う体制があり、未経験の方でも安心して業務を始められる環境です。
- 勤務の日数や時間はお気軽にご相談ください。
送迎は子どもや保護者にとって欠かせない支えであり、日々の暮らしを守る大切なお仕事です。
運転手さんには、安全運転はもちろん、子どもたちにやさしく寄り添う気持ちを大切にしていただければと思っています。ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
送迎運転手の仕事の内容 ・自宅や学校から施設までの安全な送迎 ・乗降時の周囲やドア、シートベルトの確認 ・必要に応じて児童の乗り降りを補助 ・車両の給油、清掃、日常点検 ・送迎表や引継ぎ事項の確認 雇用期間の定めあり ~2026年10月31日 ※条件付きで更新あり:勤務状況や子どもへの対応などを踏まえ法人の判断により更新することがあります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
給与
給与の備考
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり20円~50円(実績) 試用期間3か月間 同条件
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)5日 ※労働条件に応じて、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り 育児休業取得実績あり 誕生日休暇、特別有給休暇、育児・介護休暇制度あり お盆休み、年末年始
歓迎要件
二種免許歓迎します。 送迎業務の経験があれば採用面で優遇。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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