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ヒューマンライフケア大東の湯の送迎ドライバー求人
【大東市寺川】朝と夕方の送迎ドライバー/AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります) └車椅子乗車専用装置(介助負担軽減) └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 大阪府大東市寺川3-5-1 JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許送迎
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場所が近い求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護 かさね奈良駅前の送迎ドライバー求人
【奈良市三条本町】無資格・未経験の方歓迎!介護施設の送迎をお任せします

- 給与
- パート・バイト 時給 1,089円 〜 1,189円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設における送迎業務全般 就業場所の変更範囲:法人内の定める事業所 仕事内容の変更範囲:なし 雇用期間の定め:3年(原則更新、上限なし)
- 応募要件
- 自動車運転免許必須 資格・経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市三条本町2-20 JR 奈良駅より徒歩2分 奈良交通「三条川崎町」バス停より徒歩1分 奈良交通「JR奈良駅」バス停より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許送迎
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ツクイ奈良(デイサービス)の送迎ドライバー求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【奈良市川之上突抜北方町】ツクイ奈良(デイサービス)での送迎ドライバー(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円
- 仕事内容
- デイサービスでの送迎業務 <業務概要> デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。 安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。 ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。 <お仕事詳細> ・専用車両の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等) ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備自動車運転免許送迎副業OK週1日からOK
【奈良市三条町】朝と夕方の送迎ドライバー/AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り/6月から給与UP!
ヒューマンライフケア奈良を紹介します
- 奈良市三条町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- 当施設では、送迎ドライバーを募集しています。
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケア奈良の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります) └車椅子乗車専用装置(介助負担軽減) └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
給与
給与の備考
時給950円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給238円(25%)UP ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤可
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
勤務時間
朝)8:00~10:30 夕)15:00~17:30 両方の時間帯できる方 ※休憩なし
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介 エントリー ▼ 面接実施 ▼ 採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いします(代金立替) ▼ 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。 ※上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤後、ご利用者さまをお迎えに出発!
ご利用者さまの降車介助
利用者様の降車介助、降車チェック、運転記録の記入、送迎者清掃
中抜け
中抜け(自宅に帰ってOK)
送迎
ご利用者さまをご自宅へ送迎
運転記録の記入
運転記録の記入、送迎車清掃など
退勤
退勤(おつかれさまでした!) ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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