【静岡市清水区有東坂】パートの送迎・生活支援スタッフを募集!ご入居者様の快適な生活をサポートしませんか?成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。
快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、
働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。
介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。
成長とやりがいを感じられる福利厚生あり!
- 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
- 人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
- 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
- 各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪
複合型ナーシングケアももでは、パートの送迎スタッフを募集しています。
利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。
私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか?
たくさんのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
送迎ドライバー 兼 生活支援スタッフのお仕事です。 <お仕事の内容> ・利用者様の送迎業務 ・居室、共有部の清掃 ・食事の下膳 ・シーツ交換 *介護の現場を見て学ぶことで、将来的に介護職にチャレンジしたいという方にもおすすめです。 【ご入居者様の快適な生活をサポートしませんか?】 変更範囲:なし ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 ・契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~30円/時 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (雇用条件により加入保険変動あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 利用可能託児施設あり※島田市、静岡市内小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ※加入保険につきましては、雇用条件により加入
勤務時間
1)8:00~10:00 2)16:00~18:00 休憩0分 ※(1)、(2)のいずれか、両方どちらでも可 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後3日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年5月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する






