けあらーず上新庄の介護タクシー/ドライバー求人(パート・バイト)

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    デイ利用者様のご自宅から施設、施設からご自宅までの送迎

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    給与
    パート・バイト 時給 1,114円 〜 1,210円
    仕事内容
    デイサービス利用者様の送迎業務
    応募要件
    普通自動車免許 介護初任者研修所持の方歓迎します。
    住所
    大阪府大阪市東淀川区豊里4-13-5 大阪地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩10分
    特徴
    社会保険完備
    自動車運転免許
    送迎
    副業OK
    学歴不問
    50代活躍
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    パート・バイト 時給 1,500円 〜
    仕事内容
    2024年6月にオープンする生活介護の送迎ドライバー募集! オープニングなので一からご利用者や職員と関われます。 月~土 朝8:00~9:30 夕16:00~17:30 ご利用者の送迎時間によって変動有ります。 週1~OK!Wワークも可能。 週6勤務も歓迎! 曜日や時間帯についてはお気軽にお問い合わせください。 ・雇用期間の定め:なし ※試用期間1カ月(条件変更なし) ・転勤の可能性:なし ・仕事内容の変更の可能性:なし
    応募要件
    普通免許必須 大型免許所持者歓迎 介護職員初任者研修などの介護資格所持者優遇
    住所
    大阪府大阪市東淀川区小松2丁目6-12 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で6分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で13分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で16分
    特徴
    送迎
    新規オープン
    オープン3年以内
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    パート・バイト 時給 1,500円 〜
    仕事内容
    デイサービスとご自宅を結び、ご利用者様を安全に送迎お願いします。 ・送迎業務 ・車両清掃 ※車両種類は、日産バネット・日産キャラバン・Hondaステップワゴン 等 ※介助方法等をご指導します。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
    応募要件
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    住所
    大阪府大阪市東淀川区瑞光4-12-32 大阪市営地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄今里筋線 井高野駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で18分
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けあらーず上新庄送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)求人(パート・バイト

時給1,1441,578

最終更新日:

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けあらーず上新庄(介護タクシー/ドライバーの求人)の写真1枚目:医療・教育・介護・人材派遣などさまざまな分野で人のぬくもりあるサービスを提供しています

【大阪市東淀川区小松】デイサービス利用者の送迎業務!あなたのご希望に合わせた勤務が可能です

けあらーず上新庄は、2000年5月11日に創業した株式会社セラムが展開している介護事業所です。手助けが必要なお年寄りが、好きな買い物をし友人と会う。地域社会の一員としていろんな活動に参加する。そんな当たり前の生き生きとした暮らしをお手伝いするためのサービス提供を行ってきました。スタッフの明るい笑顔と、人の温もりあるサービスを心がけ、「お客様との心の通ったパートナーシップ」を追求し続けます。

デイサービス利用者の送迎と、それに伴う乗降介助をお任せします。介護業務はないので、介護資格をお持ちでない方もご応募OK!朝のみもしくは夕方のみの勤務も可能なので、隙間時間を有効利用できますよ。

セラムが採用において大切にしていることは経験やスキルではありません。それはあなたのヤル気です!「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」そして「ヤル気の成果を共に実感し、スタッフの皆様に還元したい!」それが私たちの思いです。この思いに賛同し、共に進んで行きたいと感じた方は是非ご応募ください!

けあらーず上新庄の紹介動画

募集内容

募集職種

送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)

仕事内容

デイサービスの送迎、乗降介助 ※普通乗用車 ※デイサービスは定員15名規模 ※雇用期間の定めなし(雇止め60歳まで※60歳以降は1年更新)

給与

【パート・バイト】 時給1,144円1,578円

給与の備考

【時給内訳】 〇デイサービス ・基本時給  【無資格者】1,144円 【有資格者】1,150円 ・資格手当  初任者研修: 9円(時給にプラス)       実務者研修: 30円(時給にプラス)       介護福祉士:178円(時給にプラス) ・日曜日、祝日  250円UP ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 ※加入保険は勤務日数による 家族手当あり 扶養控除内で働きたい方、調節OK 年間30,000円までの賞与あり ○外部専門機関によるカウンセリングサービス(家族利用可能)

教育体制・研修

勤務時間

・8:30~10:30 ・15:00~17:00 上記どちらかの勤務のみも可

休日

月曜日から日曜日までの間~勤務OK ご希望の日数をご相談ください

長期休暇・特別休暇

特別休暇 年末年始休暇 産前産後/育児休暇あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・経験不問

歓迎要件

未経験者歓迎! マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市東淀川区小松4丁目13-21

大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で13分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で15分

設立年月日

2010年10月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、訪問介護

営業時間

訪問介護  営業時間 09:00~18:00  サービス利用可能時間 00:00~24:00 デイサービス営業時間 09:00~18:00

休業日

12月29日~1月3日は応相談

利用者定員数

デイサービス 利用定員 10名

施設規模

■デイサービス 地上6階建ての1階部分 食堂の面積 38.86平方メートル 機能訓練室の面積 38.86平方メートル 静養室の面積 8.75平方メートル 相談室の面積 4.00平方メートル

スタッフ構成

■訪問介護 訪問介護員等 9名 (うちサービス提供責任者 2名) ■デイサービス 生活相談員 7名 看護職員 5名 介護職員 23名 機能訓練指導員 7名

けあらーず上新庄の職員の声

管理職(介護)(所長)

経験年数:10年以上

更新日:

どんな職場ですか?

スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品!! この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。

けあらーず上新庄の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

山本 勝守

株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。

弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス(カウンセリングサービス付き)を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。

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