千葉診療所通所リハビリテーション介護タクシー/ドライバー求人(パート・バイト

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時給1,1002,100

最終更新日:

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千葉診療所通所リハビリテーション(介護タクシー/ドライバーの求人)の写真1枚目:

【千葉市中央区】通所リハ  11:00-15:00の3時間 ドライバー兼フロアスタッフ大募集!! 未経験者・主婦も歓迎!

「ありがとう!」といわれる仕事・笑顔を運ぶオシゴトです!!

通所リハビリテーション利用者さまの送迎ドライバーを募集しています。
未経験でも「安全運転には自信があります!」という方大歓迎です!

利用者様はドライバーさんの運転する車に乗車して通所し、
自宅前で車から降りるまでがリハビリなのです。
そんな介護の一旦を担い「笑顔」を運ぶ大切なお仕事を一緒にしてみませんか。
利用者の方々からの心からの「ありがとう」は私たちの仕事のモチベーションです!

是非、お気軽にジョブメドレーまでお問い合わせくださいませ!!

☆千葉診療所通所リハビリテーションが愛される理由☆

  • 千葉駅より徒歩圏内の好立地!
  • 施設内保育所完備
  • 診療所・健診センターと併設で、利用者と職員の健康管理
  • フラットな関係での笑顔が絶えない職場
  • 社会貢献を理念にした法人

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

仕事内容

・送迎業務 ・車の保守(給油・洗車等) ・その他事業所内庶務 運転車両:ハイエース等のバン(福祉車両) 雇用期間の定めあり 年度末(原則更新)

給与

【パート・バイト】 時給1,100円2,100円

給与の備考

給与は資格・経験に応じて決定いたします。 初任者研修+20円 実務者研修+50円 介護福祉士+100円 試用期間 3か月(同条件)

待遇

◇通勤手当(上限25.000円) ◇資格手当 ◇処遇改善手当 ◇各種社会保険完備(加入要件あり) ◇インフル予防接種(全額会社負担) ◇ユニフォーム貸与 ◇資格取得支援制度

勤務時間

<シフト制:平均所定労働6時間> (1)08:00~18:00(休憩1時間) (2)08:00~14:00(13時までのシフトも可) (3)12:00~18:00(17時までのシフトも可) 上記時間帯以外にも希望をお伺いします。 お気軽にお問合せください。

休日

シフト制 ※日曜閉所のためお休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)

長期休暇・特別休暇

歓迎要件

介護福祉士 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護職員実務研修(ヘルパー1級・基礎研修) 介護施設での実務経験 送迎ドライバー経験 上記のかた優遇します!!

選考プロセス

【選考の流れ】 1. ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間t程度で通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区院内1-8-12 千葉診療所

JR総武本線千葉駅から徒歩11分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で9分

設立年月日

2022年5月

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所、訪問介護、通所リハ・デイケア、サービス付き高齢者向け住宅

営業時間

平日8時半~17時半

休業日

日曜日

利用者定員数

AM:15人 PM:1単位10人 2単位5人

施設規模

介護サービス ・サービス付き高齢者向け住宅 36床 ・通所リハ 15名定員 ・訪問看護 ・居宅介護支援事業所 その他 ・外来診療所 ・健診センター(人間ドック)

スタッフ構成

理学療法士 3名 介護職員 3名

千葉診療所通所リハビリテーションの職員の声

総合職/新卒/その他(採用担当)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

なんといっても働く場所に診療所が併設されているところですね! 働く上で健康が第一ですし少しでも調子が悪い時にすぐ診てもらえるので、安心して働けるところにとても魅力を感じました。 周りにはドクターやさまざまな資格を活かし働いているプロがいますので、医療業界の仕事が初めての私にいろいろなことを優しく皆さんが教えてくれるので 日々成長し続けられる環境があることは間違いなしです☆

一緒に働きたい方を教えてください

人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」は重要かと思います。 各部署ごとにミーティングを行い情報共有を徹底しているので 日々スタッフみんなが一緒に頑張ろう!!とモチベーションが高い方ばかり なので元気よく一緒に現場を盛り上げていける方と一緒に働きたいですね♪

総合職/新卒/その他(健康増進部 部長)

経験年数:10年以上

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

距離的な制限はありますが隣接施設にはグループ会社運営のアフタースクールもあります!! 保活でご自身のキャリアを諦めていた方が多くいると聞く中で 産休育休取得率が高いのは安心して戻れる場所があるからだと思います.

一緒に働きたい方を教えてください

福祉施設を運営しているので、やはり「ホスピタリティーのある方」ですね!! また人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」も重要になってきます。 ただ、やはりまずはスタッフみんなが「一緒に頑張りたい!」と思ってもらえるような 職場づくりを我々管理者が土台作りをしたうえで 一緒に盛り立ててくれる方と一緒に働きたいですね!

どのようなスキルが身につく職場ですか?

配属事業所や職種にもよりますが介護について様々なスキルの習得が可能です。 無資格でご入社され、資格支援制度を利用して介護士資格を取得した方や 元々ケアマネージャーとしてお勤めされていた方が主任ケアマネの資格を取得し昇格された実例もあります。 他にも、社内研修でAED・救急救命の講習等を受講できたりします。 業務に必要な資格や研修を、支援制度を使って取得することが可能です!!

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