【入浴付機能訓練成果報告型デイサービス】充実した研修制度あり◎ドライバースタッフを募集しています
「R&B暘々」について
- 入浴付機能訓練成果報告型デイサービスです。
- どのような利用者さまも受け入れ、課題や問題解決をしていくプロの介護者集団です。
- できない理由を並べない、できる工夫を考えることに特化し、誇りをもってサービスを提供しています。
- 利用者さまはもちろん、一緒に働くスタッフについても大切に考えています。
ドライバー業務について
- 勤務は週3日~ご相談いただけます。皆さんの余暇を使って働いてみませんか。
- ご経験、年齢などは問いません!
- 賞与・昇給があります。モチベーションも持続できる職場です。
興味がありましたらぜひ、ご応募ください。お待ちしております!
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給年1回(4月)実績あり 賞与年2回(7・12月実績による)実績あり 試用期間1ヶ月 朝・夕合わせて1日分と換算し20日間は時給1100円
待遇
労災保険 ※勤務時間数により、加入保険に変動があります。 マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設なし ※お子さんの急な発熱等、緊急時には子供同伴での出勤も可能です。ご相談ください。看護師が常駐しています。 復職制度あり(在職時と条件同じ) 研修制度の内容(正社員以外の利用可) ※入社初日に座学研修。以降、実技研修 ※滋賀県社会協議会の認知症関連研修、福祉人研修、介護職キャリアアップ研修、専門別・課題別研修、その他、民間研修多数受講実績あり。 ※入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただくことも可能です。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 就業規則あり 正社員登用あり 「滋賀県イクボス宣言企業」「ダイバーシティ宣言企業」 ※制度の整備・拡充・見直しや残業削減・休暇取得促進に向けた業務の見直しなどを実施。 「ビップル」という独自のシステムにより、毎月業務改善のできる仕組みあり
教育体制・研修
勤務時間
(1)7:45~9:30 (2)16:30~18:00 ※就業時間(1)(2)合わせて1日3時間程度です。 ※開始・終了時間変動あり。 休憩0分 残業ほぼなし
休日
日曜日 週休2日制 週所定労働日数週3日~週6日 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り付与します。 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得OK 看護休業取得OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年3月21日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
R&B暘々の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
志田 健治
ロッシュジャパン(統括本部長・稼働率アップセミナー講師) 最終学歴:Vancouver Community College(カナダ) 12年間、フットワーク命でここまでやってきました。 一番偉いのは働いてくれる現場スタッフです。 子どもが2人、犬1頭、猫3頭と暮らしております。 ワークライフバランスのある介護雇用を生み出し続けております。 素晴らしい職場環境のご提供をします。
『福祉とは、"ソーシャルデザイン"です。』 『福祉の仕事に就く我々はソーシャルデザイナー』 入浴付き機能訓練成果報告型デイサービスです。 当法人の全ての事業所は、毎月1事例、必ず機能訓練による成果を出しています。 レスパイト反対! 集団レク断固反対!! スタッフ派閥厳禁!!! 偉そうな態度のお局スタッフ、他のスタッフを委縮させる気の強いスタッフはさようなら。 少々どんくさくても協調性があり、チームワークを重んじる方を募集します。 当社には、『ビップル』というものがあります。 それにより、各事業所はお客様へのサービスや、日常業務が悪くなるわけがない、良くなるしかない仕組みがあります。 それによって、スタッフの職場環境は向上し、働きやすい職場、いつまでも勤めていたくなる会社となります。 出来ない理由を並べない、出来る工夫を考える。 出来ないと言うのはとても簡単です。しかし、そこからは何も生まれません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド