保育所グローアップ 石津園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 195,000円 〜 275,000円

最終更新:2024/04/08

【焼津市石津】持ち帰り仕事はありません♪週休2日・年間休日120日◎経験不問♪働きやすい環境づくりを心掛けている認可保育園で、保育士として子どもたちの成長を支えませんか?

保育所グローアップを紹介します

  • 静岡県内にて展開している認可保育園で、子どもたちの社会性・自立・自律・個性を育んでいます。
  • グローアップは、「成長する・育つ・大きくなる」という意味です。
  • 子どもたちが日々大きく成長していける環境づくりとともに、職員・子ども・保護者の方も一緒に成長できる保育所でありたいという願いが込められています。
  • 現在、保育所グローアップ 石津園では保育士を募集しています。子どもたちの可能性を少しでも多く引き出せるよう、子どもの目線に立ち、共感しながら一人ひとりに合った保育を実践しませんか?

自分らしく活躍できる職場です

  • 週休2日で年間休日は120日あります。残業もほとんど発生しませんので、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。また、学校行事や急な呼び出しなどにも対応可能です。
  • 未経験の方もOKです。保育の経験を積みながら、保護者の方とともに子どもたちの成長を見守っていきましょう!
  • 温かく、おいしい給食が1食150円で食べられますので、日々の負担も軽減できることがポイントです。
  • 駐車場も利用可能です。ご自身で停める場所を探される心配もございません。
  • 年に数回全職員と個別面談を実施し、悩みをお伺いします。不安を抱えることなく日々の業務をおこなえます。

働きやすい環境づくりに取り組むことで、働く職員のストレスが軽減でき、よりよい保育を提供できると考えています。私たちとお仕事しませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳児~2歳児の保育を、複数の保育士で担当
・年齢別に分けた3クラスを7~8名のスタッフで担当
・SDGSの取り組みに力を入れています
・食育にも力を入れ、プランターで野菜を収穫し、調理してみんなで食べることもしています

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 195,000円 〜 275,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 175,000円~225,000円
・処遇改善手当 20,000円~50,000円

職務給制度あり:弊社俸給表にて
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり2,500円~3,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可・駐車場あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
退職金共済(加入)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
年に数回全職員と個別面談を実施し、悩みを聞きます
温かいおいしい給食が1食150円
慶弔金あり

勤務時間

交替制(シフト制)
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
または
(4)7:30~18:30の間の8時間程度
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間
※持ち帰り仕事は一切ありません。学校行事、急な呼び出し等に対応します

休日

日曜日、祝日、その他
週休2日制
※土曜日出勤の場合平日に代休を取っていただきます
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

保育士資格
年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:60歳定年制のため)
学歴・経験不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

静岡県焼津市石津558-2

JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で11分

施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

保育理念
子ども達は、無限の可能性を秘めています。その可能性を少しでも多く引き出すためには、子どもの目線に立ち、共感しながら一人ひとりに応じた保育をすることが必要です。
私たちは、常に子どもに寄り添い、子どもから学ぶ姿勢で接していきます。
子ども達が自ら発想し楽しむ遊びは、生きていくうえで基本となる強い心と丈夫な身体を作ります。
そして、お友達や周りの大人と関わりながら、集団でのルールを知り、助け合うことの大切さをわかっていくのです。また、子ども達が保育所で生活を送る上で、ご家庭との連携はもっとも大切なことと考え、日頃から子どもの様子を伝え合い、話し合いながら、保護者の方と共に成長を見守っていきたいと思っています。

対象年齢

生後6ヵ月~

定員

19名

保育時間

保育時間 保育時間(月~土)7:30~18:30
短時間(月~土)8:30~16:30
延長保育(短時間のみ)7:30~8:30、16:30~18:30

行事・イベントスケジュール

4月 入園式、お誕生日会
5月 内科検診、お誕生日会
6月 プール開き、お誕生日会
年間行事 7月
7月 七夕会、お誕生日会
8月 水遊び、お誕生日会
9月 防災引取訓練、敬老の日、お誕生日会
年間行事 12月
10月 ハロウィン、お誕生日会
11月 内科検診、歯科検診、お誕生日会
12月 クリスマス会、お誕生日会
年間行事 3月
1月 お正月遊び、お誕生日会
2月 節分、お誕生日会
3月 ひな祭り、お誕生日会

保育所グローアップ 石津園の職員の声

保育士の職員の画像

保育士(保育士(パート))

経験年数:6年

更新日:2023/05/08

入職したきっかけを教えてください

新規オープン時だったので、新しい園舎や環境がとても魅力的だった為
この園で働きたいなと思いましたが、当時自分の子どもがまだ小さく働ける時間も限られていましたので面接の時にこちらの希望する時間を伝えました。
その際、「働ける時間内で働いてくれたらいい。子どもの成長に合わせて徐々に増やしていけばいいですよ」と言っていただき安心したのを今でも覚えています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

時間外や持ち帰りがないように業務内容を考えて下さり、プライベートの時間を
保障してくれる所です。
シフトを組む際に子どもの授業参観や学校行事を先に伝えておくと優先させてくれてとてもありがたいです。
仕事と育児の両立がとてもしやすい
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職場の魅力について教えてください

保育士・調理員・正社員・パート職員関係なく職員同士仲が良く、明るい雰囲気の中、
みんなで一緒に子どもの事を考えられるそんな素敵な職場だと感じます。
園長先生や主任先生との距離感というか壁がなく何でも話ができる環境をつくって下さり
それが働きやすさに繋がっていると思います。
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保育士の職員の画像

保育士(正社員(クラス担任))

経験年数:3年

更新日:2023/05/02

グローアップに入職したきっかけは?

小規模保育園でこども達ひとりひとりとゆったりと丁寧に関われると思ったからです。
ホームページを拝見させていただき、こどもたちと散歩に行ったり、クッキングを楽しそうにやっている姿を見てここの園で働きたい!!と思い
すぐに応募させていただきました。
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どのようなところが働きやすさに繋がっていますか?

会社の方たちが、年に数回、個人面談をしてくださり、困っている事を一緒に考えてくれたり、自分に合った働き方を提案してくださり、身体も心も負担を減らしてくれる所が自分にとってはとても働きやすいなと思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください。

忘年会や慰労会の時に費用を負担してくださり、福利厚生が手厚くとても嬉しいです。
書類の作成や行事の準備より、子どもと関わる時間がたくさんあると思います。
大きい園と比べて職員の数が少ないので、逆に職員同士のコミニュケーションが取りやすい為とても働きやすいです。
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1日の流れ

08:30

出勤

シフトで交代制です。 ①7:30~16:30 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00

09:30

おやつの時間

子どもたちにおやつを食べさせてあげます。

10:00

主活動

クラスごとに別れて天気の良い日には近所の公園にお散歩に行きます。 もしくは室内で製作を行います。

11:00

給食

みんなが楽しみにしている給食です。 専属の栄養士さんによるメニューで自園調理をしているので、温かくておいしい給食を 子どもたちに食べさせてあげます。

12:00

午睡

子どもたちがゆっくりと安心して眠れるように 側でトントンしてあげて寝かしつけを行います。

15:00

午後のおやつ

子どもたちが楽しみにしているおやつの時間です。 おやつを食べさせてあげます。

16:30

随時降園のお仕度

子どもたちがお迎えを待ち保護者様がお迎えに来たら、 今日1日の出来事や伝達事項を保護者に伝え子どもを見送ります。

17:30

退社

シフトによる勤務時間で退社準備をします。

保育所グローアップ 石津園の採用担当からのメッセージ

永井 大介の画像

永井 大介

私は株式会社グローアップに入社して5年目となります。 保育士の先生方にはいつも尊敬と感謝の気持ちを持ちながら接しています。 事務長として県内7園を周り管理させていただいております。 1年に1,2回全職員さんと面談を行い、悩み・相談を行い少しでも職員さんが働きやすい 環境を作れるようにと考えております。 休日は子どもと自転車で近所にお出かけするのが楽しみな3児のパパです。

先日、社労士の先生から「グローアップさんは他の同職と比べ離職率が低いですね」 とお褒めの言葉をいただきました。 私が一番大切にしている事は、職員の皆さんが働きやすい環境づくりのサポートを行い、職員の皆さんが「転職して良かったなぁ」 「グローアップで働いて良かったなぁ」と思ってもらえたら嬉しいなと考えております。 新規採用した職員と面談をして 「転職して本当に良かったです」「お休みが取りやすい環境で感謝しています」等 職員から声を聞きます。 自分たちの職場は自分たちで作っていく!そんな環境を提供していきます。 0歳から2歳児のお子さまを最大で19人を複数の職員で保育をします。 小規模保育園ならではの手厚い保育を行っております。 転職は誰もが不安だと思いますので、まずは園見学をしてみませんか? お気軽にお問合せください。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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