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- 給与
- 正職員 月給 243,335円 〜 379,495円
- 仕事内容
- 保育の担当 ・0歳～5歳児の保育（定員130名） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（名古屋市内）
- 応募要件
- 保育士と幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）両方必須 ～59歳（定年を上限） 高校以上 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区桔梗平1丁目408番地の1ゆとりーとライン 小幡緑地駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 定員50名の認可保育所での保育士業務 ・日々の保育活動 ・保育関係書類 ・季節の製作 ・行事の準備、企画など ・保護者対応 保育士業務全般になります ※転勤の可能性あり（アスク東谷保育園：法人内異動）希望は考慮します
- 応募要件
- 保育士資格保持者 保育士業務経験者 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区東味鋺3-101-1名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ナーサリースクール 勝川南の保育士求人（正職員）
【春日井市森山田町】ICT化で書類負担軽減＆持ち帰りなし！名古屋市認可保育園で正職員の保育士を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 279,800円 〜 343,320円
- 仕事内容
- 名古屋市認可保育園（定員60名）での保育業務全般 ・0～5歳児の保育 ・生活習慣と心の安定のサポート ・子どもの発達やその日の様子に合わせた保育の実施 ※ICT化により書類作成等の負担を軽減しており、持ち帰り業務はありません。 ※行事に追われず、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人運営施設内にて異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士 年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため） 学歴不問 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県春日井市森山田町96番地東海交通事業城北線 勝川駅から徒歩で12分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 勝川駅から徒歩で17分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
認定こども園 よつ葉こども園の保育教諭(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
全クラス複数担任制☆認定こども園の保育教諭を募集！
社会福祉法人よつ葉の会が運営する認定こども園
よつ葉の会は、地域社会に開かれたこども園運営を行うと共に、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた保育・教育内容に配慮しながら、本人主体の自立した子どもの育成を目指した保育・教育を行っています。
若い職員も生き生きと働ける環境で、共に働いていただける方を募集しています。
まずは園見学で、園の雰囲気をご確認ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
生後６か月から就学前までの児童を保育・教育する仕事です。 英語教室・キッズダンス教室・歌・運動への取り組みを生かし、様々な活動を行います。もりやまっこよつ葉遊隊として、にっぽんど真ん中祭りなどで踊る活動もしています。 研修や行事など、法人内の他事業所との交流もあります。
給与
給与の備考
基本給＋処遇改善手当8,000円 ※基本給は年齢・経験により加算 試用期間3ケ月（労働条件同じ） 法人全体の残業時間月平均4.3時間 固定残業代なし 【その他手当】 住居手当：15,000円（世帯主のみ） 処遇改善加算２：支給あり 名古屋市基準と同等の調整給：支給あり 扶養・役職手当など要件により支給
教育体制・研修
●入職前 ・2月、3月内定者事前研修（新卒者） ●初年度 ・4月、7月、10月、2月新人職員研修（新卒者等） ●2年目以降（年2回） ・新人職員担当者研修 ・初任者研修 ・中堅職員研修 ・チームリーダー研修 ・幹部職員研修 ●3年目・6年目 ・ステップアップ研修 ・フォローアップ研修（翌年） ●権利擁護研修 ・虐待防止、苦情解決、意思決定支援リスクマネジメント、アンガーマネジメントなど権利擁護に必要な研修 ●職種別研修 ・食事、サビ児管等相談支援、事務等専門スタッフ研修 ●実践発表会 ★その他事業所学習会、外部研修（県外含む）にも参加して頂けます。
休日
日曜・祝日、年末年始（12/29～1/3）休み 上記を含む年間112日休み 有給休暇取得率85％実績で、お休みを取りやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
■年末年始 12/29～1/3休み ■年次有給休暇 入職時5日、半年後7日付与。取得率85％（2024年実績）。時間単位・半日取得制度あり ■特別休暇 要件に応じて2日～7日（例：職員が結婚する場合5日、職員の配偶者が出産する場合2日、等） ■産前産後・育児休業 女性取得率100％、男性取得率100％。時短勤務取得実績あり ■看護休暇制度 小学３年生までの子に看護が必要な場合1人につき年5日まで、上限10日まで取得可能 ■介護休暇制度 要介護状態にある家族に介護が必要な場合1人につき年5日まで、上限10日まで取得可能。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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