S.I.C.KIDS四日市校の保育士求人（正職員）

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月給232,000円〜 260,000円

最終更新日:2026/11/06

【送迎なし・実働7時間・年間休日120日】保育士（正職員）募集！一人ひとりと向き合う個別運動療育

🌟「できた！」の瞬間を、
すぐそばで感じられる仕事🌟

私たちは、子どもたち一人ひとりの
可能性を最大限に信じています。

小さな「できた！」を積み重ね、
その子の「これから」を動かしていく。

そんな想いを大切に、
S.I.C.KIDSでは一人ひとりに合わせた
個別運動療育を行っています。

🌟マンツーマンで、
一人ひとりと向き合える🌟

私たちが大切にしているのは、
「運動ができるようになること」だけではありません。

「やってみたい！」という気持ちを育み、
自信や挑戦する力につなげていくことです。

マンツーマンで丁寧に関わることで、
一人ひとりの小さな変化や成長を
身近で感じられます。

🌟運動を通して
子どもの未来を支えます🌟

脳科学・発達生理学に基づいた運動療育で、
子ども達の「健康」「環境」「表現」「言語」「人間関係」の
5領域の土台づくりを行います。

その子が持つ可能性を信じ、
未来につながる支援を
一緒に届けていきましょう。

🌟1日の働き方をご紹介します🌟

✨平日

11:00
出勤・ミーティング・準備
当日の予定を確認し、担当する子どもたちのトレーニング計画を立てます。

▼

12:45～18:45
支援・各種業務
子ども1人とスタッフ1人のマンツーマンで、1日3～5トレーニングを担当します。
※1トレーニング45分
※担当数は日によって異なります。

▼

18:45　支援終了・夕礼
19:00　退勤

✨土・日・祝

9:00
出勤・ミーティング・準備
当日の予定を確認し、担当する子どもたちのトレーニング計画を立てます。

▼

10:00～16:00
支援・各種業務
子ども1人とスタッフ1人のマンツーマンで、1日3～5トレーニングを担当します。
※1トレーニング45分
※担当数は日によって異なります。

▼

16:00　支援終了・夕礼
17:00　退勤

🟦 送迎業務はなく、
子ども一人ひとりの支援に集中できる環境です。

🌟未経験でも安心の
入社時12日間研修🌟

入社後は、12日間の研修で
安心して現場に出られるよう、
基礎から丁寧に学べます。

✅ 子どもの発達や障がいの基礎

✅ 子どもへの声かけ・関わり方

✅ VMCトレーニングの考え方

✅ 実際の支援の進め方

✅ 安全に支援するための対応

知識を学ぶだけでなく、
実際の支援を想定した
実践的な研修も行います。

研修終了後も、先輩スタッフがそばでサポートします。
いきなり一人で支援を任せることはありません。

💬「未経験で不安でしたが、
一つずつ教えてもらえたので、
安心して子どもと関われました。」

🌱 未経験からスタートしたスタッフも
多数活躍しています！

🌟保護者様と一緒に
子どもの成長を支えます🌟

保護者様から、

「コーチのおかげで、できることが増えました」

「家でも学校でも自信を持って挑戦するようになりました」

そんな言葉をいただくたびに、
この仕事のやりがいを実感できます。

子ども・保護者様・スタッフが一緒になって、
一つひとつの「できた！」を積み重ねながら、
子どもたちの未来を支えていく仕事です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

オープン3年以内連絡帳アプリ導入個別療育応用行動分析（ABA）

【仕事内容】子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別運動療育を行います。・VMCトレーニングの提供・トレーニング計画の作成・支援の準備、片付け・支援経過記録の入力・スタッフ間での情報共有担当制ではなく、複数のスタッフで子どもの成長を支えます。トレーニング計画や記録には専用アプリを活用しています。 ※送迎業務はありません。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給232,000円〜260,000円

給与の備考

（内訳）基本給 180,000円能力手当 8,000円資格手当 9,500円固定残業 34,500円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賞与：年2回（7月・12月／前年実績2.5ヶ月分）昇給：年1回（7月／前年実績3.4～6％） ※初年度は入社時期・在籍期間に応じて支給します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・定期健康診断・交通費支給・制服貸与（黒ポロシャツ）・無料駐車場完備・個人ロッカー完備

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入社時研修】子どもの発達や障がいの特性、VMCトレーニングの進め方などを基礎から学びます。【継続的な研修・サポート】入社後も定期的な研修を実施しています。現場で困ったことや支援に関する疑問は、スタッフ同士や本部に相談できる体制を整えています。

勤務時間

残業ほぼなし持ち帰り業務なし

【日勤のみ】実働7時間・休憩60分月・水・木・金　11:00～19:00 日・祝　9:00～17:00 ※学校の長期休暇中も、曜日に応じて上記の勤務時間となります。【残業ほぼなし】業務の効率化を進め、残業が発生しにくい環境づくりに取り組んでいます。 ※持ち帰り業務なし

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり夏季休暇あり年末年始休暇あり

【年間休日120日・週休2日】・週休2日（火曜・土曜）・年間休日120日（長期休暇を含む）・有給休暇（法定どおり） ※事業所の定休日は火曜日・土曜日です。 ※今後変更になることがあります。

長期休暇・特別休暇

・GW休暇、夏季休暇：合計10日間・年末年始休暇：5日間 ※2025年度実績 ※上記休暇は年間休日120日に含まれます。

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問見学相談可土日祝日面接可

【応募資格】保育士資格をお持ちの方・療育未経験OK ・ブランクのある方も歓迎・新卒の方も歓迎 ※資格要件に該当するか分からない方も、お気軽にご相談ください。【こども性暴力防止法に関する採用条件】当法人では、こどもと直接関わる業務に従事していただくため、特定性犯罪歴がないことを採用条件としています。

歓迎要件

・子どもの成長を一緒に喜べる方・一人ひとりの特性を理解しようとする方・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲のある方

選考プロセス

【選考の流れ】 ① ジョブメドレーよりご応募 ↓ ② 書類選考応募書類の提出方法をご案内します。 ↓ ③ 面接（1～2回）原則として対面面接を実施します。選考状況により、事前にWEB面談を実施する場合があります。 ↓ ④ 採否のご連絡 ※面接日時・場所は個別にご案内します。 ※施設見学をご希望の方はご相談ください。 ※入社時期のご相談に応じます。【こども性暴力防止法に基づく確認について】採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪歴がないことを確認させていただきます。また、採用後、対象業務に従事するに当たり、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。確認結果等に応じて、法令に基づく必要な措置を講じます。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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