S.I.C.KIDS四日市校の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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【四日市市/児童指導員】個別運動療育｜送迎なし｜1対1支援で子どもの成長に向き合える
S.I.C.KIDS四日市校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・VMCトレーニング®を提供 （VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
賞与：年２回（７月・１２月） 昇給：年１回（７月） ※入社後６か月間は賞与・昇給の対象外です 【月給例】 月給250,000円～260,000円 ・残業代全額支給 試用期間：６ヶ月 試用期間中の月給 240,000円 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります （期間終了後は正社員雇用）
待遇
教育体制・研修
【入社時研修】12日間 【充実の研修制度】 入社時研修に加え、現場の声をもとにした定期研修も実施しています。
勤務時間
【日勤のみ 実働7時間 休憩60分】 月・水・木・金 11:00～19:00 日・祝 9:00～17:00 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業 【残業ほぼなし】 残業が発生しないように業務効率化をはかっています
休日
定休日：火曜・土曜 ※スタッフ増員後は、体制強化に伴い定休日を設けない運営へ移行予定です 年間休日：１２０日 有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇
ＧＷ休暇：４日間（５月３日～６日） 夏季休暇：６日間（８月１１日～１６日） 年末年始休暇：６日間（１２月３０日～１月４日） ※暦により変動の可能性があります。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接日時調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接：WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] 二次面接：S.I.C.KIDS四日市校での面接実施 ▶職場見学を含みます ✨実際の職場の雰囲気を見ながら、スタッフのリアルな声が聞けます ↓ [5] 採用決定のご連絡 🔷現在ご就業中の方も、入社時期についてご相談いただけます。 🔷ご希望の方は、一次面接前の職場見学も可能です。 ご応募後、メッセージにて「見学希望」とご連絡ください。 ■特記事項■ 当法人では、こどもたちが安心して支援を受けられる環境を守るため、 令和8年12月25日に施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、必要な安全確保措置を行います。 児童発達支援・放課後等デイサービス等の業務は、こどもに直接関わる業務であるため、 採用後、対象業務に従事するに当たり、法令に基づく犯罪事実確認の対象となります。 また、特定性犯罪前科がある場合には、法令に基づき、対象業務に従事いただくことができません。 そのため、採用選考の過程において、誓約書等により、特定性犯罪前科がないことを確認させていただきます。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
S.I.C.KIDS四日市校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
榊原 .
前職で出会った蟹江社長から 「人柄重視で面接してきた経験と母親としての保護者目線を活かしてほしい」と声をかけられたことが、きっかけでした。 営業アシスタントとして面接や新人教育を担当していた経験から、求職者の方が感じる不安や期待、職場選びの大切さをよく理解しています。 資格はあるけれど未経験やブランクが不安な方も大丈夫。 子どもたちを温かく迎えられる方と、会えることを楽しみにしています！
あなたの“やさしさ”が、子どもたちの笑顔につながる S.I.C.KIDSでは、経験よりも人柄を大切に 採用を行っています。 「資格はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは初めて…」 「新卒だけど大丈夫かな？」 「ブランクがあって不安…」 そんな気持ちも大丈夫！研修制度 を整えているので、安心してスタートできます✨ 一次面接はZOOMで実施！ ご自宅から気軽に参加OK♪ 求人原稿では伝えきれないことも、面接でじっくりお話しましょう！ 質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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