藤代中央保育園の保育士求人(正職員)

月給250,000円 〜 314,000円

最終更新日:

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藤代中央保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【月給25万円~】保育士(正職員)◎年間休日120日★残業なし♪認可保育園◎未経験・ブランク歓迎・車通勤OK・駐車場完備/藤代中央保育園

藤代中央保育園では、0歳児~5歳児の子どもたちと丁寧に向き合う、
保育士(正職員)を募集しています。
家庭的で温かな雰囲気を大切にしながら、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重。
一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添い、安心して挑戦できる環境をつくっています。

★こんな保育を大切にしています
子ども一人ひとりの個性・発達に合わせた保育
「やってみたい!」を尊重する主体性を大切にした保育
異年齢の子どもたちが自然に関われる環境
中庭での遊びやさまざまな体験を通した成長のサポート
子どもたちの「できた!」を職員みんなで喜ぶ保育

★職員同士で支え合う「チーム保育」
一人で抱え込むことのないよう、職員同士で情報を共有し、
相談しながら保育を行っています。
経験や立場に関係なく意見を出し合い、
「もっと子どもたちのためにできること」をみんなで考えられる環境です。
「困ったときに相談できる」
「一人で悩まなくていい」
そんな安心感を大切にしています。

★保育士が子どもと向き合える環境
ICTの活用や業務分担などを取り入れ、保育士の負担軽減にも取り組んでいます。
残業なし&年間休日120日なので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

★車通勤OK・駐車場完備
毎日の通勤も安心です。

★未経験・ブランクのある方も歓迎!
「資格はあるけれど実務経験がない」
「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」
そんな方も大歓迎です。
周囲のスタッフと協力しながら、少しずつ園の環境や仕事に慣れていただけます。

★こんな方にぴったりです
子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい
温かく家庭的な保育を大切にしたい
職員同士で協力して保育をしたい
子どもの「やってみたい!」を応援したい
ワークライフバランスも大切にしたい
保育士として長く働きたい

子どもたちの笑顔や「できた!」を間近で感じながら、保育士としても成長できる環境です。
経験や想いを、藤代中央保育園で活かしてみませんか?
子どもたちの毎日に寄り添い、一緒に笑い、一緒に成長してくださる方をお待ちしています♪

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳児~5歳児の保育業務全般をお願いします。 子ども一人ひとりの個性や成長のペースを大切にしながら、 安心して園生活を送れるようサポートしていただきます。 「やってみたい!」という子どもたちの気持ちを尊重し、遊びや日々の生活を通して、 さまざまな経験や挑戦ができる環境を一緒につくっていきましょう。 【主な業務内容】 0歳児~5歳児の保育 子どもたちの見守り・遊びのサポート 食事・着替え・排泄などの日常生活の援助 午睡時の見守り 戸外遊び・散歩などの活動 製作・季節の行事などの保育活動 子どもたちの健康状態や成長の見守り 連絡帳・保育日誌などの記録作成 保護者とのコミュニケーション・情報共有 保育室・園庭などの環境整備 行事や保育活動の準備・片付け 職員同士の情報共有・連携 その他、保育に付随する業務 ★この仕事の魅力 子ども一人ひとりの成長を身近に感じられる 温かな雰囲気の中で丁寧な保育ができる 職員同士で相談・協力しながら働ける 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる 子どもたちの「やってみたい!」を応援できる 子どもたちの笑顔や成長をそばで見守りながら、保育士としてのやりがいを感じられるお仕事です。 子どもたちと一緒に笑い、一緒に成長しながら、温かな保育をつくってくださる方をお待ちしています♪

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円〜314,000円

この求人は「茨城県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値219,950円
+30,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

月給:250,000円~314,000円 【給与内訳】 基本給:185,000円~219,000円 諸手当:65,000円~95,000円 固定残業代:18,000円~22,000円(10時間分)を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給します。 ※10時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します。 各種手当 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 時間外割増手当:固定残業時間(10時間)超過分を別途支給 役職手当 業務繁忙手当 昇給・賞与 昇給:あり 実績:1,000円~5,000円/月 賞与:あり(年2回) 支給実績:計2.0ヶ月分 ※初年度は一部支給となります。 ※賞与額は、会社業績および本人の勤務実績等を考慮して決定します。 試用期間 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、私学共済 退職金財団完備 家賃補助制度あり(条件付き) 育児支援あり 時短勤務制度あり マイカー通勤可(駐車場完備) 昼食代補助(235円)あり 感染症対策としての取り組み ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・施設内完全禁煙

勤務時間

シフト制 7:00~19:30(実働8時間・休憩1時間)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇 有給休暇 10日 (半年以上の勤務で付与・年数に応じて取得日数増)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

茨城県取手市藤代353番地

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常磐線 藤代駅より徒歩13分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

令和6年4月開園。 子どもたちは沢山の可能性(輝き)を秘めています。一人ひとりが輝きながら、可能性を拓くことができるような保育を展開していきます。 全クラスから中庭をみることが出来、異年齢交流が自然とできます。行事には地域の文化も取り入れ、地域の方との連携を大切にしていきます。子どもたちを真ん中に、五感を通して経験できる保育環境の工夫をしています。

対象年齢

0歳(生後57日目)から5歳まで

定員

合計 90名 0歳児 4名 1歳児 16名 2歳児 16名 3歳児 18名 4歳児 18名 5歳児 18名

保育時間

月〜金 [07:00〜19:00] 土 [07:00〜19:00] 標準保育 [07:00〜18:30] 短時間保育 [08:30〜16:30]

休園日

日曜日・祝日・年末年始

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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