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同じ市区町村の求人をもっと見るまほろばのにじ【2026年12月01日オープン予定】の保育士求人(正職員)
12月新規オープン/オープニングスタッフ/保育士/土・日・祝日休み/車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 未就学児を対象に、一人ひとりの発達に合わせた「療育」を行う仕事です。 子どものできることを増やし、生活や集団活動に参加しやすくすることを支援します。
- 応募要件
- ・保育士の資格をお持ちの方。 ・自動車運転免許証
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台5-36-18千葉都市モノレールみつわ台駅から車で5分程度、 JR四街道駅からも車で10分程度。
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るたくみんNAO【2026年04月01日オープン】の保育士求人
正規保育士(小倉台駅)一人ひとりの子どもたちに寄り添える児童発達支援事業・放課後等デイサービスを令和8年に開設します!

- 給与
- 正職員 月給 246,480円 〜 279,640円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育サポートに入っていただく場合がございます。 業務変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
こどもみらいひろば リスキッズ 稲毛教室の保育士求人(正職員)
NEW子どもの「できた!」が、毎日のやりがいに。成長を一緒に喜べる温かい職場です。研修・サポート体制も充実!あなたの得意や経験を活かして、子どもたちの可能性を広げませんか? 年間休日125日!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、保育士として子どもたちの成長のサポートをお願いします 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ブランクがある方も研修を行いますので安心して働くことができます。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台8-19-1京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 稲毛駅からバスで5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
奨学金手当や住居手当などの各種手当あり♪未経験・ブランクOK◎母子生活支援施設で保育士として働きませんか?
母子家庭の方の支援を行っている施設です
旭ヶ丘母子ホームは千葉市若葉区都賀で、生活上のさまざまな課題のため子育てのサポートを必要とする母子家庭の自立支援を行っている児童福祉施設です。当施設では子どもの健やかな成長や、ご利用の方の生活の安定や自立のために、様々な福祉サービスを提供しています。児童家庭支援センターを併設し地域の子育て家庭の支援も行っています。
働きやすい環境です
- ご経験、ブランクの有無は問いません。しっかりサポートしますのでご安心ください。
- 住居手当などの各種手当や昇給・賞与をご用意。安定した環境のもと、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
入所している母子のお子さんを預かる保育施設で保育業務をお任せします ※いずれの仕事もまずは3ヶ月間、実際の動き方や関係各所との連携の方法、ケース記録の精査などについて丁寧にレクチャーしていきます。 ショートステイ事業もおこなっており、地域のお子さんの保育業務をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇2026年4月採用より 固定給 ・大卒 238,000円~ ・専門・短大卒 226,000円~ ①基本給 ・大卒 219,000円~ ・専門・短大卒 207,000円~ ②職務手当 10,000円 ③処遇改善手当 9,000円 住居手当:60,000円未満40%、60,000円以上25,000円(賃貸契約者本人の場合、施設より半径5キロ以内倍額) 【共通】 ・通勤手当:上限30,000円(1ヶ月の定期代相当額、自転車使用者等に応じ住宅手当と合計7万限度) ・宿直手当 一回 5,000円(勤務状況により宿直した場合) ・扶養手当:所得税法に定める扶養家族1名につき5,000円~14,500円 ・奨学金手当:15,000円限度(本人に返済義務の半額支給期限あり) ・固定残業代なし・裁量労働制なし ・昇給 年1回・1,000円~3,000円 ・賞与 年2回・計4.5ヶ月分(採用年度は2.25ヶ月分) ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
職員全体でのケースカンファレンスを月に複数回行うほか、業界団体の研修も定期的にあるためじっくり学びを深められる環境です
勤務時間
シフト制(実働8時間) 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 ※週1回程度宿直勤務(13:00~翌12:00)があります 休憩60分 残業ほぼなし
休日
シフト制・月9日休み ※希望休OK ※休日勤務の場合、代休取得可 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
歓迎要件
児童養護施設、乳児院、母子支援施設、保育所など児童福祉施設での実務経験をお持ちの方歓迎 U・Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
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