牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリー（保育士の求人）の写真2枚目：お預かりするお子さんの人数が少ないため、お子さん一人一人と向き合えます。

牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリー（保育士の求人）の写真4枚目：行事やお子さんの誕生日を大切にする保育園です。

牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリー（保育士の求人）の写真11枚目：外来です。ドラマ撮影にも使用される綺麗な病院です。

牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリーの保育士求人（正職員）

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最終更新：2024/04/17

賞与あり（前年度実績4ヶ月分以上）！昇給あり！年次有給休暇取得率は90％以上！1日の勤務時間7時間30分！未経験・ブランク可◎手当・福利厚生も充実♪保育士としてこどもと向き合うことができる小規模保育園です！

マリアナーサリーのご紹介

当施設は牛久愛和総合病院の医師・看護職員の就学前のお子様を24時間体制で保育する小規模保育園です。対象は0歳～6歳のお子様です。

保育士を募集します

病院敷地内の保育施設にて保育士業務全般に従事して頂きます。
未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方もご応募いただけます。幅広い世代が活躍している職場です。
社員食堂はおかずの中から好きなものを選ぶことができます。ごはん、味噌汁のおかわりは無料です。レパートリーも多く、味も美味しく利用者からも好評です。

プライベートも充実します!
年次有給休暇取得率は９０％以上、月平均の時間外労働は１０時間未満なのでプライベートの時間も確保できます。

お子様の数は１日平均８名と少ないためお子様一人一人と向きあえます。

お子様の誕生日や行事を大切にする保育園です。

募集内容

募集職種	保育士
仕事内容	＜牛久愛和総合病院敷地内の保育施設にて保育士業務全般に従事＞・お預かりしているのは全員が職員のお子さんたちなのでフォロー体制が整っています。・クラス担任業務（0歳～5歳児）・園庭での見守り・室外への引率・おやつや昼食の介助・施設の衛生管理・連絡帳の記入・制作物の準備・オムツ交換や午睡の見守り ※幅広い世代が活躍中です。入職日は相談可能です。＜牛久愛和総合病院院内保育施設（マリアナーサリー）のＰＲポイント＞・お互いが助け合い、共に声を掛け合いながら　保育ができるスタッフが集まっています！・保育士が楽しければ子どもも楽しい！　常に保育士も子どもも笑い声がたえない園です！・車通勤OKです。　土浦市、牛久市、取手市、龍ヶ崎市、つくば市などから通勤している職員が大勢います。・病院に勤めるスタッフのお子さまを10～20名程度お預かりしている小規模の保育園です！日々の喜びや楽しさを一緒に共感し合える職場で環境や雰囲気を一緒に味わってみませんか。
診療科目・サービス形態	小規模保育園
給与	【正職員】月給 160,600円〜 226,200円
給与の備考	【想定月給】 194,800円～265,550円（皆勤手当あり、時間外労働10時間、当直2回の場合）【給与内訳】・基本給　132,600円～198,200円・職務手当　8,000円・住宅手当　20,000円当直手当　8,000円/回皆勤手当　5,000円通勤手当実費支給　上限月額24,500円時間外手当勤続手当　※勤続2年目以降に支給、勤続年数ごとに増額役職手当　※昇格した役職に応じて支給家族手当　12,000円（配偶者）、6,000円（子ども一人につき）昇給制度あり　年1回　月あたり500円～3,300円（実績）賞与制度あり　年2回　夏季冬季　計 4.5ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収	【保育士　一般職/5年目】・入職5年目 340万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備・財形貯蓄・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（勤続年数5年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳）・復職制度あり（年1～2人）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・職員食堂あり　おかずの中から好きなものを選ぶことができます（ごはん、味噌汁のおかわり無料）・ラウンジ（職員休憩所）、会議室・応接室完備・ATMあり・スポーツジムあり（1回300円、上限3000円／月）・定期健康診断（年2回無料） ※採用内定後、健康診断実施（当院負担）・売店、カフェあり・インフルエンザワクチン接種割引・共済会制度　結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金など　診療費減免制度あり。当院受診の際に職員及びその家族を対象に各種診療費をそれぞれ1割免除。・忘年会等・お預かりするお子さまは全員病院に勤めるスタッフのお子様で、保育士の所属は総務部保育課になるのでフォロー体制も万全です! ・お預かりするお子さまは１０名未満の小規模保育園なので、お子様一人一人と向き合えます。
教育体制・研修	研修制度あり保育の実践を通し発達段階を身をもって感じ学ぶ力を育てます。複数担任制なので一人で保育する事はなくサポート体制が整っています。 ①新入職オリエンテーション ②保育に入り体をたくさん使って遊び、まずは子どもと仲良くなる。 ③保育の基礎を覚える。 ④発達段階や個性に合わせた保育を実践する。　　　 ⑤幅広い分野で予測的判断をもち保育を実践する。 ⑥クラスのリーダーとしてクラス運営ができるようになる。
勤務時間	残業月20時間以内変形労働時間制（1ヶ月単位）日勤　8:30～17:00 早番　7:00～15:30 早番　7:30～16:00 早番　8:00～16:30 遅番　9:00～17:30 休憩：60分　１日の勤務時間：7時間30分当直：8:30～翌9：00まで　月1～2回程度休憩：180分月平均時間外労働　5時間
休日	週休2日育児支援あり 4週9休制（ローテーションによる）年間休日114日
長期休暇・特別休暇	年次有給休暇は当法人規定により入社3か月後より付与年次有給休暇の取りやすい職場環境です。年次有給休暇取得率は90％以上です。特別休暇　夏季休暇4日、慶弔休暇、出産休暇産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇男性の育児休業取得の実績もあり、産休育休が取りやすい職場環境です。
応募要件	未経験可ブランク可年齢不問即日勤務OK 40代活躍保育士 18歳～59歳（定年年齢60歳、労働基準法により年少者の深夜労働禁止）専修学校卒業以上経験不問ブランク可
歓迎要件	お子様一人一人と向き合った保育をしたい方、歓迎いたします。
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考　履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格免許証（コピ　　ー）をご郵送ください。　【応募書類ご送付先】　〒300-1296 　　茨城県牛久市猪子町896　医療法人社団　常仁　　会　牛久愛和総合病院　人事部 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：15,000円

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事業所情報

法人・施設名	牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリー
募集職種	保育士（正職員）
アクセス	車通勤可茨城県牛久市猪子町896番地大きな地図をみる JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から車で9分
施設・サービス形態	保育園・幼稚園小規模保育園
保育理念・運営方針	・目指す子ども像自分でやりたいことができる子（意志を持つ子）感情が豊かで生き生きしている子（自然や友達を愛し、感性が豊かな子）考える子（書き文字、読み書き、数、ことばの獲得）・お子様の誕生日や行事を大切にしている保育園です。
保育・教育プログラム	保育の実践を通し発達段階を身をもって感じ学ぶ力を育てます。複数担任制なので一人で保育する事はなくサポート体制が整っています。・新入職オリエンテーション・保育に入り体をたくさん使って遊び、まずは子どもと仲良くなる。・保育の基礎を覚える。・発達段階や個性に合わせた保育を実践する。・幅広い分野で予測的判断をもち保育を実践する。・クラスのリーダーとしてクラス運営ができるようになる。
対象年齢	0歳～6歳（就学前）
定員	利用者数（子どもの数）1日あたり：平均8人
スタッフ構成	保育士数:11名（常勤10名、非常勤1名）
スタッフの男女比	女性11名
スタッフの平均年齢	38歳
行事・イベントスケジュール	4月　春の野遊び（タンポポ摘み） 5月　子どもの日（小運動会）・遠足（親子遠足） 6月　プール開き 7月　七夕まつり（折り紙で飾りを作成）学童保育 8月　プール学童保育 9月　十五夜（お団子作り） 10月　運動会（親子運動会） 11月　七五三参り 12月　クリスマス会（劇の発表会） 1月　ごっこ遊び（カルタとり・お店屋さんごっこ） 2月　豆まき（節分） 3月　ひな祭り（着物を着てお祝い・伝統遊び）、卒園式

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牛久愛和総合病院院内保育施設マリアナーサリーの採用担当からのメッセージ

人事部採用担当

牛久愛和総合病院人事部採用担当です。私は経験者採用で入職しましたが、それまでは警察官・総合病院（人事）・民間企業（人事）と渡り歩いてきました。警察官を退職した際には何も資格がなく苦労しましたが、その後社会保険労務士の資格を取得したことで人事の仕事に携われるようになり、縁あって牛久愛和総合病院に入職いたしました。皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

～牛久愛和総合病院の魅力～今の職場の魅力は二つあると思います。一つ目は協力がしやすいことです。「職員の声」を作成する際に各所属長に依頼をかけたのですが、どの部署の所属長も快諾してくれました。今は本部・病院と連携して時間外労働削減の取り組みも行っています。職員間の競争よりも協力が優先されるところは魅力ですね。二つ目は働きやすい環境が整備されていることです。食堂・休憩所・会議室等が完備されていてとても働きやすいです。病院でここまで設備が充実していることには正直驚きました。～求職者の方に伝えたいこと～入職後も向上心を忘れないで勤務をしてほしいですね。私自身、警察官を退職した際には何も資格がなく苦労しました。その後社労士の資格を取得したことで人事の仕事に携われるようになり、キャリアチェンジができたと思っています。向上心は「転職する」「同じ職場で働き続ける」どちらの道を選んでも必要なことだと思います。幸い当院には多くの部署があり、様々な職種と関わり刺激を受ける機会も多く、向上心を持って業務に向かえる環境が整っています。皆様にお会いできるのを楽しみにしております！すべて見る閉じる