ここっと片町の保育士求人（正職員）
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【年間休日120日以上・残業は多くても月3.5時間！持ち帰り仕事なし】☆保育士資格を活かせる児童指導員のお仕事！未経験者・ブランクあり大歓迎☆
◎有給休暇取得率９０％以上
◎残業ほぼなし(多くても月3.5時間程度)
◎希望休月最大３日間申請可
◎賞与年２回支給
◎昇給制度あり(毎年４月に見直し)
◎資格取得支援制度(児童発達支援管理責任者・強度行動障害支援者養成研修)
◎退職金制度あり
◎引越し補助金支給制度あり(上限１５万円)
◎産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
◎業界未経験、ブランクあり大歓迎
日本療育機構株式会社では、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所【ここっと】を大阪市内に７店舗運営しております。
実は、在籍スタッフの８０％が業界未経験者です。
日本療育機構株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
それぞれのスタッフが専門分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っています。
【こんな方にオススメ】
・子どもの笑顔が好きな方
・少人数保育が好きな方(職員１人に対し子ども２～３人)
・同じ子どもの成長を長く見届けたい方
ミーティングなどを行う時間をきちんととり、意見交換をしながらより良い療育を提供できます。
やりがいを持って働けます◎
‐年間休日120日以上＋有給休暇(初年度10日間支給)
- 完全週休2日制で長期休暇があるのもうれしいポイントです。
‐正職員がたくさんいるので有給の取得もしやすいです★
- キャリアアップ目指しやすい会社です！
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちに合わせた支援をお届けします。 一日に来所するお子さんは平均１２人。 主に３歳から１２歳のお子さんが在籍しています。 職員は一日に６～７人出勤しておりますので、一人ひとりとじっくり関わることができます！ 【療育施設ってどんな子が来るの？】 施設に来所するお子さんは、みんな同じではありません。 切り替えが難しい子 初めてのことに不安が大きく、自身のない子 集団活動の参加が苦手な子 宿題のサポートをしてほしい子 など・・・ お子様の抱える悩みやニーズから、個別のトレーニングや集団活動を実施します。 日常生活や学習の支援をお願いします。 【一日勤務スケジュール】 ◇９：３０ 出勤 スタッフミーティング 開店作業 ◇１０：００ 療育の準備・事務作業 ◇１２：３０ お昼休憩(１ｈ) ◇１３：３０ 送迎車にて順次お迎え ◇１５：００ おやつの用意 ◇１５：３０ 宿題のサポート・個別療育・遊びなど ◇１７：００ 送迎車にて順次お送り ◇１７：３０ 所内に残っているスタッフで清掃 ◇１８：００ スタッフミーティング ◇１８：３０ 退社 【残業が少ない秘訣】 ★午前中に療育の準備をして午後に備えられる。 ★子どもが少ない時間に、事務作業を職員間で手分けして片付けている。 ★子ども達の来所人数、来所時間はあらかじめ決まっているので、急な延長がない。 施設は都島区・城東区・東成区に７施設あります。 現在、言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・保育士・心理士など、様々な資格を有した職員が在籍しております♪ スタッフ同士で仲良く・楽しみながら施設を作っていきましょう！ ☆☆☆残業は多くても月3.5時間程度☆☆☆ ほとんど毎日定時に終業できるのは、スタッフ同士で協力して業務を進めているから！！ もちろん、持ち帰り仕事もありません！！！ 子どもたちが施設にやってくるのは午後が多いので、午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡を行ないます。 年度が替わっても子ども達の在籍はほとんど変わらないので 長い目で成長を見守ることが可能です！ また、あなたの頑張りをきちんと評価する体制が整っているので、キャリアアップも可能です！
診療科目・
給与
この求人は「大阪府・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 190,000円～ ・職種手当 25,000円 ・運転手当 10,000円 ・固定残業代 25,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・総支給250,000円 賞与年2回（6月・12月、前年度実績：各回 約1か月分） 昇給 年1回（4月） 引越し手当（上限150,000円） 交通費(上限2万円まで支給) ※裁量労働制なし ※試用期間6か月、6か月後に昇給有、試用期間中の給与は上記の通りとなります。 想定年収 3,400,000円～ 年収例 ・入社5年目児童発達支援管理責任者 4,600,000円 ・入社2年目児童指導員 3,700,000円 ・入社1年目児童指導員 3,400,000円
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 ☆☆☆残業は多くても月3.5時間程度☆☆☆
休日
☆完全週休2日制（シフト制） ☆希望休月3日あり ☆産後育児休暇取得実績あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（7日間→12月29日～1月4日） 夏季休暇（3日→8月13日～15日） 有給休暇(初年度10日間支給) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
新卒・第二新卒歓迎 自動車免許をお持ちで、送迎業務が可能な方 (練習期間も設定しておりますのでご安心下さい)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年2月12日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ここっと片町の職員の声
保育士(課長：施設長)
経験年数：3年
更新日：
仕事のやりがいを教えてください
大変なことも多い仕事ですが、トレーニングを重ねるにつれて子どもたちが成長していく姿を、すぐそばで見られることが一番のやりがいです。子どもや保護者の方から「こんなことができるようになった！」「ありがとうございます」と直接声をかけてもらえると、本当に嬉しくなります。
この職場を選んだ理由は？
店舗の雰囲気がとても明るく、子どもたちが伸び伸びと過ごしていると感じたことが決め手です。明るい職場なら自分も心に余裕を持って働けると思いました。職員同士で助け合いながら仕事を進めていると聞き、自分にぴったりだと感じたことも理由の一つです。
お休みの日はどう過ごしていますか？
シフト制なので、休日が平日になることもあります。そのおかげで、週末は混み合う場所にも気兼ねなく出かけられるのが気に入っています。買い物に出かけたり、家で韓国ドラマや洋画をゆっくり見たりしてリフレッシュし、次の出勤に向けてやる気を充電しています。
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数：4年
更新日：
仕事のやりがいを教えてください
学校の先生とは違い、1年ごとに学年が替わるのではなく、長い期間にわたって一人ひとりの子どもと関われます。その分、子どもの成長を直に感じ取れ、小さな進歩や変化に寄り添えることにやりがいを感じます。試行錯誤の連続ですが、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えたとき、この仕事を選んで良かったと思います。
職場の雰囲気はどうですか？
職員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば必ず誰かが手を差し伸べてくれます。小さなことでも気軽に相談や提案ができる職場です。協力し合って仕事を進めるので特定の人に業務が偏ることも少なく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートでメリハリをつけて働けています。
今後の目標を教えてください
入社してから、子どもと遊び、学び、時には子どもに教えてもらいながら過ごしてきました。これからは言語療育・作業療育・心理療育といった療育の知識を一つずつ学び、実践に活かしていきたいです。業務面では、自分に足りない部分を日々振り返って改善し、試行錯誤しながら成長していくことが目標です。
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数：2年
更新日：
職場のいいところを教えてください
同僚との年齢差が小さく、「皆で協力しよう」という雰囲気があって働きやすいです。入社して半年ほどから、通常の業務に加えて請求業務にも携わっています。自分のやる気次第で新しいことにチャレンジできる環境なので、自分に合っていると感じています。
業界未経験から入社してみてどうですか？
子どもの成長の早さに驚かされる毎日です。椅子に座る、服のボタンを留めるといった何気ない日常の動作から、子どもの成長を感じられます。成長に合わせて関わり方を工夫するのは簡単ではありませんが、そこが面白さであり、やりがいにもつながっています。
お休みはどうですか？
毎月のシフトは多少のばらつきがありますが、平均すると3日出勤して1日休みのペースです。予定がある日は、希望休や有給休暇でしっかり休みを確保できます。趣味の合う同僚と休みを合わせて出かけることもあり、入社してから新しく増えた楽しみになっています。
1日の流れ
朝ミーティング
・前日の共有事項やその日の業務内容の確認等 ・玄関周りの掃除 ・保護者からの連絡の確認 その日に来所する子どもたち一人ひとりの様子や支援のポイントを、スタッフ全員で共有してから1日を始めます。欠席や送迎時間の変更など、保護者からの連絡もここで確認するため、情報の行き違いが起きにくい体制です。
事務作業
・日報、実績記録等の確認 ・イベントスケジュールの確認、イベントの買い出しや準備 ・翌日の送迎の確認 ・子どもたちの療育の記録 ・本日来所児童の課題の用意など 子どもたちが来所する前の落ち着いた時間に、記録や翌日の準備をスタッフで分担して進めます。事務作業を勤務時間内に終えられるため、持ち帰りの仕事はありません。
児童の受入
午前の部の児童の送迎、受け入れ等 午前は主に未就学のお子さまが利用し、生活面の支援や集団での遊び、ライフスキルトレーニング（LST）を行います。子ども約2人に職員1人を目安に配置しているため、一人ひとりにじっくり関われます。
お昼休憩
お昼休憩、外出OKです。 時間は１時間になります、その時間も児童が居ますので休憩は交代でとります。 休憩時間外のスタッフで児童のお昼ごはんの介助に入ります。 休憩はスタッフ同士で交代しながら、1時間しっかり取れるよう調整しています。
送り出し、お迎え
午前の部の児童が帰宅します、入れ替わりに午後の部の児童の来所や送迎 送迎は施設の車（軽自動車やコンパクトカー）で行います。ルートや担当は事前に決めているため、落ち着いて対応できます。
来所
午後の部の児童が来所します。 午前中に用意しておいた課題や学校や幼稚園の宿題の介助にはいります。 専門療育の必要な児童には専門職指導員が個別に個室にて療育を行います。 作業療法士・言語聴覚士・心理職などの専門職が在籍しています。児童指導員や保育士も専門職と相談しながら、子どもの目標に合わせた課題を考えます。15時頃にはおやつの時間もあります。
お送り
児童のお送りや、保護者様にお引渡し。 お引き渡しの際には、その日の様子や頑張ったことを保護者の方にお伝えします。
終礼 ミーティング 施設内掃除
・施設内の清掃作業 ・本日の出来事や保護者様や各関係施設からの申し送り事項の共有など。 その日の気づきをスタッフ全員で振り返り、翌日の支援に活かします。
退勤
今日も1日お疲れさまでした。 業務を分担して進めているため、ほとんどの日は定時で退勤できます（残業は多くても月3.5時間程度）。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ここっと片町のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ここっと片町の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 一樹
日本療育機構株式会社、採用担当の田中と申します。 元々、理学療法士として、リハビリ業務に従事しておりましたが、子どもと関わる事が大好きで、仕事にできないかと考え、転職活動を始めた時に、児童指導員という仕事に出会いました。 経験のない状況での転職でしたが、上司や先輩方の支えもあり、施設長を経て、現在は施設全体を管理する立場として、働いております！ 面接でお会いできるのを楽しみにしております！
弊社は、経験や知識は必要とはしておりません！！ コミュニケーションを大切にし、人と人との関わりを重視する人材を必要としております。 未経験、ブランク等は、気にしていただく必要はございません。 コミュニケーションを大切にし、日々業務に取り組んでいただく事で、自然と必要な知識が身に付いてきます！ 『施設の雰囲気を見てみたい』『話しだけでも聞いてみたい』少しでも、ご興味をお持ちいただけましたら、弊社求人にメッセージをお送り下さい♪ ご質問だけでも構いません。 WEB面接も対応可能です！！ 皆さまからのご応募、お待ちしております。 よろしくお願い致します！！
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 保育士
- 地域
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- 雇用形態
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