【児童指導員】駅近・年間休日120日+有給休暇・残業ほぼなし♪未経験/ブランクあり大歓迎!
◎有給休暇取得率90%以上
◎残業ほぼなし(多くても月3.5時間程度)
◎社会保険完備
◎希望休月最大3日間申請可
◎賞与年2回支給(6月・12月)
◎昇給制度あり(毎年4月に見直し、入職後半年で昇給あり)
◎資格取得支援制度あり
◎退職金制度あり
◎引越し補助金支給制度あり(上限15万円)
◎産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
◎業界未経験、ブランクあり大歓迎
日本療育機構株式会社では、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を大阪市内に7店舗運営しております☆
在籍スタッフの80%が業界未経験者!!
日本療育機構株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
それぞれのスタッフが専門分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っています♬
【こんな方にオススメ】
・子どもと関わるのが好きな方
・同じ子どもの成長を長く見届けたい方
・コミュニケーションが好きな方
‐年間休日120日以上+有給休暇(初年度10日間支給)
- 完全週休2日制で長期休暇があるのもうれしいポイントです。
‐正職員がたくさんいるので有給の取得もしやすいです★
- キャリアアップ目指しやすい会社です!
子どもたちに合わせた支援をお届けします
‐それぞれのスタッフが専門分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っています。意見交換をしながらより良い療育を提供できます。平均年齢30歳未満の職場です。やりがいを持って働けます
- 検査などを行い、個別訓練プログラムを実践できます。
- キャリアアップしていきたい方もぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援します。 施設はまだスタートしたばかり。スタッフ同士で仲良く・楽しみながら、新しい施設を作っていきましょう! 実際の残業は多くても月3.5時間程度! ほとんど毎日定時に終業できるのは、スタッフ同士で協力して業務を進めているから♪ 子どもたちが施設にやってくるのは午後が多いので、午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行ないます◎ 利用者様が来所されてからの預かり内容は、言語聴覚療法や作業療法などの専門療育、宿題補助や個別指導などの勉強補助、子ども達との遊び、各種イベントを行います☆ 送迎が可能な方は児童を自宅まで送迎(軽自動車やコンパクトカーが送迎車で、運転が不慣れな方も慣れるまで添乗が必ず付きます)も業務に含まれます!!
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 190,000円~ ・職種手当 25,000円 ・運転手当 10,000円 ・固定残業代 25,000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 別途支給 ======================================== ・総支給 250,000円~ 賞与 年2回(6月・12月)前年度実績:各回 約1か月分 昇給 年1回(毎年4月見直し) 退職金制度有 引越し補助金(上限150,000円) 交通費上限2万円(詳細は面接でお伝えします) 試用期間あり 期間は入社後半年間、雇用形態正社員、給与は上記の通り ※裁量労働制なし 想定年収 3,400,000円~4,600,000円 年収例 ・入社1年目 児童指導員3,400,000円 ・入社2年目 児童指導員3,700,000円 ・入社5年目 児童発達支援管理責任者 4,600,000円
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:30~18:30 実働8時間、休憩1時間 時間外 多くても月3.5時間程度
休日
週休2日制(シフト制) ◎◎◎希望休3日間あり◎◎◎ 月平均休日数 10日間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(7日間 12月29日~1月4日) 夏季休暇(3日間 8月13日~15日) 有給休暇(初年度10日間支給) 慶弔休暇 育児・産後休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
新卒・既卒・第二新卒歓迎、未経験大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年2月12日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ここっと片町の職員の声
児童指導員/指導員(課長:施設長・心理療育担当)
経験年数:4年
更新日:
どんなお仕事をしていますか?
ご家族からのご相談を受け、子どもの特性に合わせた計画書を作成しています。心理療育の実施と記録、店舗の管理、職員の業務分担の指示、保護者の方や学校などの関係機関との面談・会議も担当しています。午後はLST・SST・学習の支援を行い、必要に応じてカウンセリングも行っています。
仕事のやりがいを教えてください
子どもたちの成長を身近に感じ、「できた!」が増えていく姿をたくさん見られることにやりがいを感じています。心理療育の中で、子どもたちがそれぞれに考え、表現していると感じるたびに、明日はどんな療育にしようかと楽しく考えるきっかけになっています。
この職場を選んだ理由は?
多くの専門職が在籍し、意見を交わしながら支援できる点が、子どもにとっても自分にとっても良い成長の場になると感じて入社しました。入社後は主任、係長を経て、現在は課長兼施設長を務めています。子どもたちや保護者の方、職員のみなさんが安心して過ごせる場をつくれるよう、これからも努力していきます。
児童指導員/指導員(課長:施設長)
経験年数:4年
更新日:
どんなお仕事をしていますか?
施設の長として、子どもたちと関わりながら、専門職の監修のもとで療育を行っています。あわせて、他の職員の仕事内容や進み具合を確認する役割も担っています。さまざまな分野の職員と一緒に子どもたちと関わる中で、自然と知識が身につき、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組めています。
仕事のやりがいを教えてください
以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていて、この仕事を選びました。子どもたちと関わる時間がとても多い職場なので、一人ひとりの成長をすぐそばで感じられることが一番のやりがいです。これからは業務面でのレベルアップとあわせて、療育の視点からの知識もさらに身につけていきたいと思っています。
1日の流れを教えてください
9時30分の朝礼の後、始業準備や朝の送迎を行います。10時からは午前中に来所する子どもたちを受け入れ、事務作業も進めます。12時からお昼休憩をとり、13時からは午後の療育の準備です。18時までに子どもたちが帰った後は、閉店作業と終礼を行い、18時30分に退勤します。
児童指導員/指導員(課長:請求・行政担当)
経験年数:5年
更新日:
どんなお仕事をしていますか?
児童指導員として、子どもたち一人ひとりの特性や個性に寄り添った支援を行っています。行政担当の課長として、自分の事業所の請求業務に加えて、他の事業所の請求内容の確認・点検も担当しています。さらに送迎車両の点検・整備も担い、子どもたちが安全に通所できる環境づくりを裏方から支えています。
仕事のやりがいを教えてください
教員として働いていた頃と比べて時間にゆとりがあり、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えることが魅力です。それぞれの子に合った目標を丁寧に立て、腰を据えて療育に取り組めるので、小さな成長や変化も見逃さずに関われます。時間をかけて信頼関係を築き、その子らしさを大切にできることに、大きな意義を感じています。
働きやすさはどうですか?
残業がほとんどなく、仕事とプライベートのバランスが取れていることが、この仕事を続けるうえでの大きな魅力です。心にも体にもゆとりを持って働けるので、日々の支援にも丁寧に向き合え、子どもたちとの関わりにも集中できます。安心して長く働き続けられる環境に感謝しながら、毎日の業務に取り組んでいます。
1日の流れ
朝ミーティング

・前日の共有事項やその日の業務内容の確認等 ・玄関周りの掃除 ・保護者からの連絡の確認 その日に来所する子どもたち一人ひとりの様子や支援のポイントを、スタッフ全員で共有してから1日を始めます。欠席や送迎時間の変更など、保護者からの連絡もここで確認するため、情報の行き違いが起きにくい体制です。
事務作業

・日報、実績記録等の確認 ・イベントスケジュールの確認、イベントの買い出しや準備 ・翌日の送迎の確認 ・子どもたちの療育の記録 ・本日来所児童の課題の用意など 子どもたちが来所する前の落ち着いた時間に、記録や翌日の準備をスタッフで分担して進めます。事務作業を勤務時間内に終えられるため、持ち帰りの仕事はありません。
児童の受入

午前の部の児童の送迎、受け入れ等 午前は主に未就学のお子さまが利用し、生活面の支援や集団での遊び、ライフスキルトレーニング(LST)を行います。子ども約2人に職員1人を目安に配置しているため、一人ひとりにじっくり関われます。
お昼休憩

お昼休憩、外出OKです。 時間は1時間になります、その時間も児童が居ますので休憩は交代でとります。 休憩時間外のスタッフで児童のお昼ごはんの介助に入ります。 休憩はスタッフ同士で交代しながら、1時間しっかり取れるよう調整しています。
送り出し、お迎え

午前の部の児童が帰宅します、入れ替わりに午後の部の児童の来所や送迎 送迎は施設の車(軽自動車やコンパクトカー)で行います。ルートや担当は事前に決めているため、落ち着いて対応できます。
来所

午後の部の児童が来所します。 午前中に用意しておいた課題や学校や幼稚園の宿題の介助にはいります。 専門療育の必要な児童には専門職指導員が個別に個室にて療育を行います。 作業療法士・言語聴覚士・心理職などの専門職が在籍しています。児童指導員や保育士も専門職と相談しながら、子どもの目標に合わせた課題を考えます。15時頃にはおやつの時間もあります。
お送り

児童のお送りや、保護者様にお引渡し。 お引き渡しの際には、その日の様子や頑張ったことを保護者の方にお伝えします。
終礼 ミーティング 施設内掃除

・施設内の清掃作業 ・本日の出来事や保護者様や各関係施設からの申し送り事項の共有など。 その日の気づきをスタッフ全員で振り返り、翌日の支援に活かします。
退勤

今日も1日お疲れさまでした。 業務を分担して進めているため、ほとんどの日は定時で退勤できます(残業は多くても月3.5時間程度)。
ここっと片町の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 一樹
日本療育機構株式会社、採用担当の田中と申します。 元々、理学療法士として、リハビリ業務に従事しておりましたが、子どもと関わる事が大好きで、仕事にできないかと考え、転職活動を始めた時に、児童指導員という仕事に出会いました。 経験のない状況での転職でしたが、上司や先輩方の支えもあり、施設長を経て、現在は施設全体を管理する立場として、働いております! 面接でお会いできるのを楽しみにしております!
弊社は、経験や知識は必要とはしておりません!! コミュニケーションを大切にし、人と人との関わりを重視する人材を必要としております。 未経験、ブランク等は、気にしていただく必要はございません。 コミュニケーションを大切にし、日々業務に取り組んでいただく事で、自然と必要な知識が身に付いてきます! 『施設の雰囲気を見てみたい』『話しだけでも聞いてみたい』少しでも、ご興味をお持ちいただけましたら、弊社求人にメッセージをお送り下さい♪ ご質問だけでも構いません。 WEB面接も対応可能です!! 皆さまからのご応募、お待ちしております。 よろしくお願い致します!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する











