ここっと片町の言語聴覚士求人（正職員）
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【言語聴覚士大募集】残業ほぼなし♪年間休日120日以上☆単位数ノルマなし！
☆応募条件☆
①言語聴覚士の資格を取得している(見込みも大歓迎)
②子どもが大好き
残業もほぼない(月2時間程度)ので、ワークライフバランス充実◎
「ここっと。」は、日本療育機構株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。それぞれのスタッフが専門分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っています。
ミーティングなどを行う時間をきちんととり、意見交換をしながらより良い療育を提供できます！
- 検査などを行い、個別訓練プログラムを実践できます。言語聴覚士としての専門性を活かせます。
- 完全週休2日制で長期休暇があるのもうれしいポイントです。
募集内容
募集職種
仕事内容
最初の２か月程は先輩の言語聴覚士の指導のもと、どんな療育を行っているか学んでもらいます。 言語聴覚士は現在３名在籍しております。 療育未経験でも安心して働いていただけます！ ※午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行います。 児童発達支援所・放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援します。 施設は都島区・城東区・東成区に7施設あります！ 年1店舗のペースで、今後も拡大予定♪ 現在、言語聴覚士の他に、作業療法士・理学療法士・保育士・心理士など、たくさんの専門職の先生が在籍しております！ スタッフ同士で仲良く・楽しみながら施設を作っていきましょう！ ほとんど毎日定時に終業できるのは、スタッフ同士で協力して業務を進めているから♪ 子どもたちが施設にやってくるのは午後が多いので、午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行ないます。 全スタッフの仕事内容 ●お迎え・お見送り ●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ●戸外や屋内での遊びの展開 ●個別療育（言語療育・作業療育・理学療育など） ●クッキングや外出支援 ●昼食やおやつの提供、補助 ●日報の作成 など
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 190,000円～ ・固定残業代 25,000円～（月15時間分） ・手当処遇改善手当 35,000円～ ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回（6月・12月、前年度実績平均 6月230,000円 12月230,000円） 昇給 年1回（4月） 引越し手当（上限150,000円） 交通費上限2万円まで支給 ※裁量労働制なし ※試用期間6か月、給与条件など変更なし 6か月目に昇給有 想定年収 3,400,000円～4,600,000円 年収例 ・入社5年目、児童発達支援管理責任者 4,600,000円 ・入社2年目、言語聴覚士 3,800,000円 ・入社1年目、言語聴覚士 3,500,000円
待遇
勤務時間
9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 残業：月平均2時間程度
休日
完全週休2日制（シフト制）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（7日） 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休取得実績あり
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年2月12日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ここっと片町の職員の声
言語聴覚士(施設長)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では病院の回復期病棟で働いており、そこでは高次脳機能障害、失語症、嚥下障害、認知症など様々な症例を経験いたしました。成人を中心にリハビリテーションを行う中で、小児分野にも興味があり、同じ言語聴覚士さんが活躍していることを聞き、施設見学に行かせていただきました。実際に施設に伺うと、言語療育のニーズがとても高いことを知り、もっと近くで子供たちの成長をお手伝いしたい！という気持ちが強くなり入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちの苦手や難しさを関わる中で分析し、個人個人の課題を考え療育を行うことで、成長をより近く実感できるところです。保護者様との連携も取りやすく成長を一緒に喜べるところもやりがいにつながっています。また社内では、経験年数、関係なく評価してもらえる環境で頑張れば頑張るだけ責任のある仕事を任してもらえるところです。
職場の魅力について教えてください
何事にも挑戦しやすい会社です。先輩職員にも報連相をしやすい環境で、自分の考えも発信しやすいです。様々な経験のある職員（理学療法士、作業療法士、保育士、幼稚園教諭、教師など）が多いため、自分の知らなかったことなども学びやすいです。
児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職はプログラマをやっていました、その前は教職員を６年しておりました。 プログラマの仕事も楽しかったのですが自分自身子どもにかかわる仕事がやっぱり好きで放課後等デイサービスを選びました。 たくさんの放課後等デイサービスに見学に行きましたがその中で、『ここっと。』が一番自分には合っていると思い日本療育機構株式会社に入社しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
教職員時代は１年ごとに児童が変わりますし、1人でクラスの35人を受け持つという環境では一人一人に対して深くかかわるのは難しかったのですが、今の職場では来所児童１０名程に対して先生が６名程常時居ますので深くかかわりを持てます。 そして何より子どもたちと一緒に成長していけることが僕にとっては一番のやりがいです。 今の職場では言語聴覚士さんや臨床心理士さん作業療法士さん理学療法士さんなど専門職の先生方がたくさん在籍していますので普段聞けないようなことも勉強できるので僕自身もスキルアップにつながりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
やはり児童一人一人にあった療育という部分で、専門職の先生がどういうことをしているのか実際に見れるので 療育のアプローチの方法などいろんなことが身に付きました。 また教職員時代は１人で仕事をしているという感覚でしたが今はチームで仕事をしている感覚です。 ですので他者とのかかわり方も以前より変わったと思います。
1日の流れ
朝ミーティング
・前日の共有事項やその日の業務内容の確認等 ・玄関周りの掃除 ・保護者からの連絡の確認
事務作業
・日報、実績記録等の確認 ・イベントスケジュールの確認、イベントの買い出しや準備 ・翌日の送迎の確認 ・子どもたちの療育の記録 ・本日来所児童の課題の用意など
児童の受入
午前の部の児童の送迎、受け入れ等
お昼休憩
お昼休憩、外出OKです。 時間は１時間になります、その時間も児童が居ますので休憩は交代でとります。 休憩時間外のスタッフで児童のお昼ごはんの介助に入ります。
送り出し、お迎え
午前の部の児童が帰宅します、入れ替わりに午後の部の児童の来所や送迎
来所
午後の部の児童が来所します。 午前中に用意しておいた課題や学校や幼稚園の宿題の介助にはいります。 専門療育の必要な児童には専門職指導員が個別に個室にて療育を行います。
お送り
児童のお送りや、保護者様にお引渡し。
終礼 ミーティング 施設内掃除
・施設内の清掃作業 ・本日の出来事や保護者様や各関係施設からの申し送り事項の共有など。
退勤
今日も1日お疲れさまでした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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