S.I.C.KIDS西校の保育士求人(正職員)

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月給240,000円 〜 270,000円

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S.I.C.KIDS西校(保育士の求人)の写真1枚目:支援のイメージ(他校で撮影)

【名古屋市西区/保育士】実働7時間・年間休日120日|送迎なしのマンツーマン運動療育|座学・実習研修で未経験もサポート

実働7時間。子ども一人ひとりと向き合う仕事へ。

S.I.C.KIDS西校では、保育士を募集しています。

子どもの小さな「できた!」を、一緒に喜べる仕事を始めませんか。

送迎なし。マンツーマンの個別運動療育

ボールやマット、平均台などを使い、子ども1人にスタッフ1人で関わります。

大切にしているのは、「運動が上手になること」だけではありません。その子の興味や様子に合わせて、活動への誘い方や声かけを考えます。

「やってみたい」「もう一度やってみよう」という気持ちを支え、小さな挑戦を次の一歩につなげていきます。

送迎業務はありません。

療育が初めてでも、本部の研修で基礎から

入社時には、S.I.C.KIDS本部が提供する研修を受講します。

座学7日間と現場実習5日間、合計12日間の研修で、子どもの発達や特性、支援の考え方、安全な関わり方を学びます。

知識を学ぶ時間と、実際の支援現場で経験を重ねる時間の両方を設けています。

独自の療育プログラム「VMCトレーニング®」を共通の土台として、支援の基礎から身につけていけます。

保育で培った「気づく力」を、個別支援に

表情から子どもの気持ちをくみ取ること。

その子のペースに合わせて声をかけること。

小さな成長を見つけ、保護者と喜びを分かち合うこと。

保育の中で大切にしてきた経験を、個別運動療育に活かしていただけます。

一人で抱え込まず、チームで成長を支える

特定のスタッフだけが同じ子どもを担当する体制ではありません。

複数のスタッフで気づきや関わり方を共有し、さまざまな視点から子どもの成長を支えます。

分からないことや迷ったことを仲間と相談しながら、自分自身も学び続けられる仕事です。

S.I.C.KIDS西校で、一緒に子どもの成長を支えませんか。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスで、マンツーマンの個別運動療育を担当します。 ・VMCトレーニング®の提供 ・子どもの特性や目標に合わせた日々のトレーニング計画作成 ・支援経過記録の入力 ・保護者への支援内容の共有 ・療育に使用する器具の準備、片付け、清掃 【1枠の構成】 1枠60分(支援45分+保護者への共有・片付け・記録) ※担当する枠数は勤務日・シフト等により異なります。 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜270,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給:214,468円~241,277円 固定残業代:25,532円~28,723円(14時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※14時間を超える時間外労働分の割増賃金は、別途支給します。 賞与:年2回(夏・冬)/2025年度実績:年間合計2か月分 昇給:あり(試用期間中は対象外) ※賞与は実績であり、今後の支給額を保証するものではありません。 雇用期間の定めなし 試用期間6か月 ※試用期間中は昇給・賞与の対象外です。その他の条件は変更ありません。

待遇

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 研修制度あり(座学・実習)

教育体制・研修

【入社時研修:座学7日間+現場実習5日間】 療育未経験の方も、合計12日間の研修で、知識と実践の両面から支援の基礎を学べます。 【座学で学ぶこと】 ・子どもの発達や障がいの特性 ・感覚や身体の動きについての理解 ・子どもへの声かけやコミュニケーション ・VMCトレーニング®の考え方と支援の組み立て方 ・安全に支援を行うための配慮や緊急時の対応 【現場実習で学ぶこと】 ・運動療育で使用する器具の扱い方 ・子どもの動きに合わせた補助や身体の使い方 ・実際の支援の見学と実践 ・子どもの様子の捉え方や振り返り 【研修後も学び続けられる環境】 本部が提供する研修や、スタッフ間の情報共有を通じて、知識や支援の方法を学んでいきます。 分からないことや迷ったことは、先輩スタッフと確認しながら進められます。

勤務時間

平日(月・水・木・金):11:00~19:00 土・日・祝:9:00~17:00 実働7時間/休憩60分 ※勤務日は事業所の営業日・シフトによります。

休日

年間休日120日(GW・夏季・年末年始の休暇を含む) 週休2日(シフト制) 事業所定休日:火曜日 年次有給休暇:法定どおり付与

長期休暇・特別休暇

GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇

応募要件

保育士資格をお持ちの方 療育未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 60歳未満の方(60歳定年制のため) 【こども性暴力防止法に関する特記事項】 本業務は、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づく犯罪事実確認の対象となります。当法人では、子どもが安心して支援を受けられる環境を守るため、法令に定める安全確保措置を講じます。 特定性犯罪前科がないこと(特定性犯罪事実該当者でないこと)を採用条件とし、採用選考時には誓約書等による確認を行います。また、法令に基づく犯罪事実確認の手続きにご協力いただきます。

選考プロセス

ご応募 → 書類選考 → 面接(原則、事業所での対面面接) → 選考結果のご連絡 ※場合によっては、一次面接をWeb(Zoom)で実施することがあります。 ※職場見学についてもご相談いただけます。 運営法人:合同会社HISENA

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

愛知県名古屋市西区八筋町132-2

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東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で4分 マイカー通勤可

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

月~金 11:00~19:00 土・日・祝 9:00~17:00 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業

休業日

火曜

利用者定員数

1日10人

施設規模

児童発達支援・放課後等デイサービス

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員(保育士含む) 4~5名(予定)

職場の環境

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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