【名古屋市西区/児童指導員】実働7時間・年間休日120日|送迎なしのマンツーマン運動療育|座学・実習研修で未経験もサポート
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、マンツーマンの個別運動療育を担当します。 ・VMCトレーニング®の提供 ・子どもの特性や目標に合わせた日々のトレーニング計画作成 ・支援経過記録の入力 ・保護者への支援内容の共有 ・療育に使用する器具の準備、片付け、清掃 【1枠の構成】 1枠60分(支援45分+保護者への共有・片付け・記録) ※担当する枠数は勤務日・シフト等により異なります。 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:214,468円~241,277円 固定残業代:25,532円~28,723円(14時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※14時間を超える時間外労働分の割増賃金は、別途支給します。 賞与:年2回(夏・冬)/2025年度実績:年間合計2か月分 昇給:あり(試用期間中は対象外) ※賞与は実績であり、今後の支給額を保証するものではありません。 雇用期間の定めなし 試用期間6か月 ※試用期間中は昇給・賞与の対象外です。その他の条件は変更ありません。
教育体制・研修
【入社時研修:座学7日間+現場実習5日間】 療育未経験の方も、合計12日間の研修で、知識と実践の両面から支援の基礎を学べます。 【座学で学ぶこと】 ・子どもの発達や障がいの特性 ・感覚や身体の動きについての理解 ・子どもへの声かけやコミュニケーション ・VMCトレーニング®の考え方と支援の組み立て方 ・安全に支援を行うための配慮や緊急時の対応 【現場実習で学ぶこと】 ・運動療育で使用する器具の扱い方 ・子どもの動きに合わせた補助や身体の使い方 ・実際の支援の見学と実践 ・子どもの様子の捉え方や振り返り 【研修後も学び続けられる環境】 本部が提供する研修や、スタッフ間の情報共有を通じて、知識や支援の方法を学んでいきます。 分からないことや迷ったことは、先輩スタッフと確認しながら進められます。
休日
年間休日120日(GW・夏季・年末年始の休暇を含む) 週休2日(シフト制) 事業所定休日:火曜日 年次有給休暇:法定どおり付与
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
児童指導員任用資格の要件を満たす方 (例:教員免許、社会福祉士・精神保健福祉士、大学で心理学・教育学・社会福祉学等の所定課程を修了した方、児童福祉事業で所定の実務経験を有する方など) 療育未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ※任用資格の該当性は応募時に確認します。 60歳未満の方(60歳定年制のため) 【こども性暴力防止法に関する特記事項】 本業務は、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づく犯罪事実確認の対象となります。当法人では、子どもが安心して支援を受けられる環境を守るため、法令に定める安全確保措置を講じます。 特定性犯罪前科がないこと(特定性犯罪事実該当者でないこと)を採用条件とし、採用選考時には誓約書等による確認を行います。また、法令に基づく犯罪事実確認の手続きにご協力いただきます。
選考プロセス
ご応募 → 書類選考 → 面接(原則、事業所での対面面接) → 選考結果のご連絡 ※場合によっては、一次面接をWeb(Zoom)で実施することがあります。 ※職場見学についてもご相談いただけます。 運営法人:合同会社HISENA
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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