名鉄グループの幼児園|『自分力』を育むバイリンガル幼児園&残業月15h程度☆グローバルな教育現場で活躍!
- 2024年4月OPEN! 徳重駅徒歩1分の好立地に『アイキッズスター』が誕生
- バイリンガル幼児園だから、運動・音楽・英語の専任スタッフが活躍中!
- 多彩な仲間と一緒に、子どもたちの未来を育てませんか?
あなたにお任せするお仕事
- 2~5歳児の保育(語学力は不要!)
- 日本語での教育カリキュラム実施
- 保護者とのコミュニケーション
- 行事の企画・運営
こんな方にピッタリ!
- 子どもが好き
- 人と話すのが好き
- 誰かの役に立ちたい
- 仕事を通じて成長したい
- 仕事もプライベートも大切にしたい
年間イベントも充実!
- 春:入園式・遠足・英検Jr.
- 夏:夏祭り・個人面談
- 秋:運動会・ハロウィン・収穫祭
- 冬:クリスマス会・豆まき
英語が話せなくても大丈夫!日本語堪能な海外の先生との交流で、自然と英語に触れる環境◎
「新しい園をみんなで育てたい!」そんな想いを持つ方、お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
当園を一緒に育てる保育士を募集! 名鉄100%出資の子会社として2022年に誕生した「名鉄未来クリエイツ」 地域の教育を支える、未来づくりのお仕事です! ◎お任せするお仕事 ・2~5歳児の保育&サポート ・日本語でのカリキュラム実施(英語はネイティブスタッフが担当♪) ・保護者とのコミュニケーション ◎研修後は…? 開園準備をお任せ! ・園児募集活動 ・スタッフ採用のお手伝い ・園の備品手配 など みんなでと一緒に、園をつくり上げていくお仕事です! 従事すべき業務の変更範囲:従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:会社の運営する保育事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎試用期間の有無 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中も賃金・雇用形態は同条件です! ◎固定残業代の有無 固定残業代なし 残業代は5分単位で支給 残業時間は打刻機で管理 ◎交通費:通勤にかかる費用全額会社負担 ・公共交通機関を利用する場合:定期代を全額支給。 ・自家用車で通勤する場合:月極駐車場の費用を最大1万円まで補助します。 また、自宅から会社までの距離に応じてガソリン代も補助します。 ◎昇給 年1回(評価制度に基づき) ◎賞与 年2回(6月・12月) ◎資格手当 特定の資格をお持ちの方には、毎月手当を支給します。 (例) 保育士資格または幼稚園教諭免許:月5,000円 TOEIC700点以上を取得した方:月5,000円(スコアの有効期間は2年間) ※2026年4月以降、800点以上は月6,000円、900点以上は月7,000円 ◎住宅手当(2026年4月以降) 世帯主に月額5,000円補助します。 ※持ち家所有者・賃貸契約者で、同居人が住宅手当等を受けていない方が対象です(証明書の提出が必須)。 <年収(例)> 新卒: 月給 + 賞与2ヶ月 + 残業代 → 約320万円 20代: 月給 + 賞与2ヶ月 + 残業代 → 約370万円 30~40代:月給 + 賞与2ヶ月 + 残業代 → 約450万円 ※保育経験年数に基づきます。
想定年収
- 【保育士/2年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
<働きやすさ抜群!充実の福利厚生> ◎制服支給(夏:ポロシャツ / 冬:トレーナー) ◎鍵付きロッカー完備(1人1つで安心♪) ◎リラックスできる休憩室あり(レンジ・冷蔵庫・ポット完備) ◎社会保険完備で安心♪ ◎定年制度&再雇用制度で長く働ける! ◎名鉄グループ特別優待制度あり ホテル・飲食店の割引利用OK!また、自動車保険、医療保険、火災保険などを割引価格で提供します その他、名鉄グループ各社のイベントなどを案内します。 ◎総合福利厚生サービス:旅行、レジャー、グルメ、映画、スポーツジム、育児・介護サポートなど、幅広いメニューを特別価格で利用できる「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」に加入しています(扶養外のパートスタッフも対象)。 ◎健康サポート 定期健康診断(年1回)を実施します。また、インフルエンザ予防接種費用を会社が補助します。 他にも… ◎名古屋鉄道の保養所「木曽のはなれ」(長野県)利用可能 ◎引っ越しサポート手当(2026年4月以降) 遠方から近隣に引越しする際に、引越代を最大80,000円補助します(条件あり) ◎出張等の補助(2026年4月以降) 支度料として、期間が1週間以上2週間未満の場合3,000円、2週間以上の場合5,000円を支給します。 ◎従業員割引制度 当社運営のKDIおよびiKSの入園金・保育料を割引します。保育料:月額5万円に割引。 兄弟姉妹を同時にお預けの場合:2人目以降の保育料は月額4万円に割引。 ※幼児教育・保育無償化の対象(最大3.7万円の助成金と併用可能)。 ◎副業制度:社員の多様な働き方を尊重し、副業を認めています(雇い入れられない形態のみに限ります)。
教育体制・研修
<安心の研修制度> 入社時期に応じてビデオ研修、OJT(On-the-Job Training)を実施! 園のことをしっかり理解できるから、未経験の方も安心してスタート♪ <スキルアップも全力応援!資格取得支援あり> キャリアアップを支援するため、業務に関連する資格の取得を会社がサポート! 働きながら資格取得を目指し、スキルアップすることが可能です。 会社が定める対象資格を取得すると報奨祝金が支給されます。 ◎報奨祝金(例) ・保育士(50,000円)、幼児教育・保育英語検定(1級 15,000円) ・ITパスポート(8,000円)、MOS (Word) 上級レベル(15,000円) ・絵本専門士(25,000円)、チャイルドマインダー(40,000円) ・TOEIC受験費用は毎年全額補助!(各試験年1回) ・「絵本専門士」取得で25,000円の支援! その他の推奨資格にも報奨祝金があり、学び続けるあなたをしっかりサポートします♪ <その他外部研修> 会社が認めた研修・セミナーについては、希望に応じて費用の一部を補助します。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
仕事とプライベートを両立できるよう、以下の休暇・休業制度を設けています。5日以上の連休取得も可能! ◎年末年始休暇 (12/29~1/3) ◎夏季休暇 (原則8/13~8/15) ◎有給休暇 入社半年後に10日間付与。半日単位での取得も可能です。 (例):6か月(10日)、1年6か月(11日)、6年6か月以上(20日)。 ◎ウェルカム休暇(入社時に2日間の有給休暇を付与) ◎誕生日休暇(誕生月に1日間付与) ◎特別休暇(慶弔休暇) 結婚や家族の不幸など、特別な事情がある場合に取得できる有給休暇です。 ◎無給休暇 お子さまの看護やご家族の介護など、やむを得ない事情がある場合に取得できる休暇です。 半日単位での利用が可能です。 ◎介護休暇 ◎産前産後休業・育児休業 産前産後休業は出産予定日の6週間前から産後8週間まで取得可能です。 育児休業はお子さまが1歳に達する日まで取得可能です。 ※入社1年未満の方は育児休業を取得できません。
応募要件
歓迎要件
幼稚園教諭、教員免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接実施(2~3回/1週間以内に回答) ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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