関西労災病院 くるみ保育園の保育士求人(正職員)

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月給238,000円 〜 275,000円

最終更新日:

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関西労災病院 くるみ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

保育士・正社員│院内保育所|未経験・ブランク歓迎★夜間なし&日祝+指定土曜休みで無理なく働ける!

\関西労災病院内の保育所で保育士募集/

病院にお勤めの職員さまの大切なお子様(0歳~2歳/定員20名)をお預かりする院内保育所です。
広々とした園庭や砂場があり、夏には水遊びも楽しむアットホームな環境です!

\子ども一人ひとりとじっくり向き合える少人数制/

現在は1歳児~2歳児を中心にお預かりしています。
大規模園のように行事や書類作成に追われることがないため、子どもたちの成長をじっくり温かく見守ることができます。

\ワークライフバランス抜群!夜間保育はありません/

・開園時間:7:45~17:30(延長最大18:00まで)
・休日:日・祝、第2・4土曜日、年末年始(12/29~1/3)
院内保育ですが【夜間勤務は一切なし】!
ご家庭やプライベートの予定も立てやすい環境です。

\未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制/

雇用形態(正社員・パート)に関わらず、スタッフ全員で声を掛け合い、フォローし合いながら和気あいあいと働いています。
ブランクのある方や院内保育が初めての方も、丁寧にお教えしますので安心してご応募ください!

※雇用主は「株式会社テノ.コーポレーション」となります。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類記入 ・お子さまの食事の準備・介助 ・季節行事の企画・準備(月1~2回程度) ・その他園の清掃や製作物等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給238,000円〜275,000円

この求人は「兵庫県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値228,000円
+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【内訳】 ・基本給:175,000円 ・事業所別職務手当:5,000円 ・職務手当:15,000円 ・事業所別地域手当:10,000円 ・地域手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・特別調整手当:8,000円 【その他】 ・通勤手当:月額上限25、000円 ・昇給あり ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(4月) ・時間外手当:所定労働時間を超えた分を1分単位で支給 ・試用期間あり:3カ月(給与の変動なし)

想定年収

【保育士/未経験】
・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備、各種労災、厚生年金等 (勤務実績により加入保険に変動あり) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回、業績による) ・定年制あり ・再雇用制度あり ・産休・育休あり(取得実績あり/条件有) ・制服貸し出しあり ・社外福利厚生「teno club off」加入 ・利用可能託児施設あり (テノ.キッズルーム心斎橋(直営園)利用) ・ネイルOK ・髪色自由 ・車通勤OK

教育体制・研修

社内研修あり

勤務時間

7時30分~18時00分 うち実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1ヶ月単位変形労働時間制

休日

日曜日、祝日、第2,4 土曜日、年末年始(12/29~1/3)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・産休・育休あり(取得実績あり/条件有/育休復帰率84.8%) ・弔辞休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目22-2

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JR神戸線 立花駅 徒歩20分 JR神戸線 立花駅 バス10分 阪神バス 関西労災病院バス停 徒歩3分

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認可外保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 『お子様を通じて社会貢献する』という理念のもと、お子様には、安全な環境の中で発達の保障(身体的発達・精神的発達)が得られるサービスを提供します。ご両親には、「仕事」と「育児」の両立を支援します。 【保育目標】 ○ 生きる意欲のある子 ○ 心豊かな思いやりのある子 ○ 想像力と創造力の豊かな子 ○ 友達と楽しく遊べる子 【子ども像】 ◆ 自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に遊べる子ども。 ・ 楽しく遊ぶ子ども ・ 創意工夫し、最後までやり遂げる子ども ・ 心地よく眠る子ども ◆ 集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども。 ・ 思いやりのあるやさしい子ども ・ 楽しさを分かち合える子ども ・ ありがとうを言える子ども ・ ごめんなさいを素直に言える子ども ◆ 様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども。 ・ 感動を表現できる子ども ・ 考えたことを表現できる子ども

保育・教育プログラム

リトミック

対象年齢

0歳(6カ月)~2歳

定員

定員20名

スタッフ構成

園 長 1名 保育士 3名

スタッフの男女比

女性5名

スタッフの平均年齢

40歳

職員一人当たりの 子どもの数

通常、次のような基準で保育従事者を配置しています。 0歳児・・・ 3名につき保育士1名  1・2歳児・・・ 6名につき保育士1名

施設規模

構造:鉄筋コンクリート造1階 施設の内容:保育室2室、午睡室1室、幼児用トイレ4個

導入システム

・社内システム ・ルクミー導入 

保育時間

開園時間 午前7時45分~午後5時30分 延長保育 午後5時30分~午後6時00分 

休園日

第2,4土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)

行事・イベントスケジュール

4月:子どもの日(こいのぼりつくりをしたり、保育所での伝承行事を楽しむ) 5月:個人懇談(保育園での様子や、お家での様子をお話しします(希望者)) 6月:泥遊び・水遊び(水たまりに足を入れたり、手で砂や泥の感触をあじわう) 7月:七夕まつり(笹かざりをしたり、七夕の伝承行事を楽しむ) 8月:ふれあい遊び(歌や手遊びを通して親子のふれあいを楽しむ) 9月:運動あそび(保育所で運動あそびを楽しむ) 10月:秋の親子遠足(親子での遠足を楽しむ) 11月:秋製作(木の実など拾ってきた物などを使って製作を楽しむ) 12月:クリスマス(クリスマス会を楽しむ) 1月:お正月遊び(こま、たこ、カルタなど伝承しあそびを楽しむ) 2月:節分(鬼は外、福は内、と豆をまく) 3月:上映会(日頃の生活のなかでの子どもたちの成長した姿をみる) ※月に一度、避難訓練・身体測定を実施

職場の環境

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