スポーツひろばプレイス八王子教室の保育士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円
  • 時給 1,200円 〜

最終更新:2024/04/26

【未経験もブランクも大歓迎♪】放課後等デイサービス◆運動療育◆保育士資格を活かせるアルバイト◆社員登用あり【週1~OK】

スポーツひろばプレイス八王子教室 をご紹介

  • 八王子市打越町にある放課後等デイサービスです。
  • 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。
  • 2024年に多機能型事業所としてリニューアルオープン予定!
  • 当施設の他に、都内・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。

ここがオススメ

  • 京王線「北野駅」から徒歩1分。特急停車駅で通いやすい職場です。
  • 児童発達支援事業の立ち上げに携わる経験ができます。
  • 様々な困難を抱える子どもも指導できる授業力が身につきます。
  • プロフェッショナルに仕事をするというやりがいがあります。
  • 得意な分野で力を発揮していただきたいと考えています。資格を活かせるお仕事をお任せします。
  • 残業なし!週1~勤務OK!
  • 十分な時間をかけ、丁寧な新人研修を実施します。未経験の方もご安心ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■■□━━━━━━━━━━
あたなにお任せするお仕事
━━━━━━━━━━□■■
脳機能に基づいた指導方法で、自立に向けた能力を養う教室です。
主に発達障害のお子様たちへの、個別・少人数(2~3名)の療育を担当していただきます。
どんなお子様でも指導できる、プロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。

■■□━━━━━━━━━━
  具体的な業務内容
━━━━━━━━━━□■■
・教室内の清掃
・学習や脳機能プログラムの小集団、または個別指導
・休憩スペースでの利用者の掌握(遊びなど)
・教室事務(簡単なPC入力や採点など)
・教材や玩具の準備や作成
・日報や連絡帳の記入

1教室の社員の配属は4名以上。
スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行っていきます。
1日の指導員配置は4~5名(社員2名以上+アルバイト1~2名)になります。

スタッフの多くが未経験からのスタートです。
主婦(主夫)の方も保育士・児童指導員として大活躍中♪

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,200円 〜
給与の備考

・昇給あり(随時)
 ※経験・能力を考慮
・土日祝日は時給UP

待遇

・残業手当
・服装自由
・正規社員登録制度
・インフルエンザ予防接種(費用全額法人負担)
・敷地内全面禁煙

教育体制・研修

一通りの授業ができるよう、発達障害の特性や脳機能、療育内容に関する研修を実施します。

勤務時間

平日(13:00~19:00・休憩無し)
土日祝と学校の夏休み期間(9:30~17:15・休憩45分)

※週1日からOK(曜日応相談)

休日

1ヶ月単位の希望シフト制

応募要件

・保育士免許(必須)
・丁寧な研修を実施します。ブランクのある方や未経験の方も、安心してご応募ください♪

歓迎要件

*優遇*
土日祝(9:30~17:15)に勤務可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都八王子市打越町344-4 北野シティプラザ201

京王線 北野駅から徒歩で1分
京王高尾線 北野駅から徒歩で1分
京王線 長沼駅から徒歩で12分

設立年月日 2013年11月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日 14:00~18:00
土日祝 10:00~16:00

休業日

年末年始

利用者定員数

1日10名

施設規模

地下1階、地上8階建ての2階部分

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 5名
その他の職員 3名

スポーツひろばプレイス八王子教室の職員の声

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:1年

更新日:2023/03/12

新入社員研修の魅力について教えてください

今までなんとなくで理解していた療育のこと、支援の方法、発達障害児の行動の理由や意味など、これまで知らなかったこと、疑問に思っていたことを、新入社員研修を通して正しく理解することができました。
研修では一から教えてもらえます。
専門知識だけでなく、子どもへの伝え方などの細かい技術についても、実践を想定して学ぶため、Off-JTとOJTを通して、自分にもスキルが身に付いたことを実感できます。
また、同期のみんなと一緒に勉強し、研修と実践を通して一緒にスキルアップできるのも良いところですね!
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

指導方法や指示の適切な伝え方、ビジョントレーニング・モンテッソーリ教育等の専門知識に加え、
保護者応対、電話対応などのスキルも身に付きます。
また、直接子どもと関わる療育以外にも、営業や事務作業もあり、パソコンスキルも身につきました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが、それまでできなかったこと、難しいと感じて避けていたことをできるようになった時はとても嬉しいです。
運動療育は、目で見てすぐに「できた」がわかります。
小さな、些細なことでも「できた」を見逃さないようにしています。
そして、子どもたちとハイタッチをして喜びを分かち合い、達成感を共有できるのがこの仕事の良いところです。
また、「子どもがプレイスキッズに行くことを楽しみにしている」「明日も行きたいと言っていた」など、保護者の方や保育園の先生方から伺うと、とても嬉しい気持ちになります。
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児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:1年

更新日:2023/02/25

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「授業力」と「教育技術」が身につきます。
業界未経験でしたが、研修が充実しており、安心して現場に立つことができました。
はじめは、個別指導や少人数指導から子どもたちの療育に関わり、
徐々に集団での授業も任されるようになった頃、自分自身の成長を実感できることも増えました。
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入職したきっかけを教えてください

子どもも運動も好きで、運動を主軸とした療育に興味があったからです。
また、研修制度も魅力的でした。
業界未経験で、専門知識もなく、「自分に務まるのか」と不安が大きかったため、研修が充実していることは大きなポイントでした。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが、それまでできなかったことや苦手だったことをできるようになった時、その成長を間近で見て、感じられることがこの仕事のやり甲斐です。
例えば、運動が苦手で、避けてばかりいた子が、療育を通して運動の楽しさに気付き、笑顔で身体を動かすことができるようになったときはとても嬉しかったです。
子どもは日々成長します。
そのような子どもたちの変化を、毎日近くで見ることができる職場です。
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児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(教室長)

経験年数:5年

更新日:2023/02/07

今の仕事のやりがいは何ですか?

運動の苦手な子が多く利用しています。
当初、「前転ができない」「跳び箱が怖い」など様々な理由で運動を避ける子がいました。
まずはトランポリン等、好きな種目から少しずつ身体を動かすことを始めました。
そして、どんなプログラムが適切か、他の指導員とも話し合いながら、一つ一つステップを踏んで、根気よく支援を続けました。
数カ月後、最初は険しい顔ばかりだったその子に、❝笑顔❞が増えたことに気付きました。
今では、運動中に「ぼくは天才かも!」と喜んだり、自信に満ちています。
このように、「自分はできない」と半ば諦め、自信を失っていた子どもたちに、「自分もやれば本当はできるんだ」と気付いてもらえた時は、非常に嬉しく思い、やりがいを感じます。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

研修制度が充実しており、基礎知識をしっかり身につけてから現場(授業)に出ることができるため、業界未経験で入社しましたが、授業実習にも安心して取り組むことができました。
また、新人研修が終わったあとも、フォローアップ体制が整っているため、疑問や不安を一人で抱え込むようなことはありません。
そして、管理職になった今でも、上司や部下や同僚と、社歴・役職に関係なく、子どもたちの療育や教室運営について話し合える環境があります。
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一緒に働きたい方を教えてください

「授業力」を磨きたい方。
子どもたちの「成功体験」をつくりたい方。
運動をメインとした療育に興味がある方。
子どもたちの療育について真剣に考え、向上心のある方。
さらに高い技術を学びたい、身につけたい経験者の方。

ぜひ一緒に働きましょう♪
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1日の流れ

13:00

出勤

出勤の業務の画像
・制服に着替え、教室内の清掃 ・玩具や教材の準備 ・必要に応じて授業の練習

13:45

事前打ち合わせ

事前打ち合わせの業務の画像
1日の流れや担当する役割、留意点などを全員で確認します

14:00

教室開所(平日)

・子どもたち(定員10名)の受け入れ業務 ・自動車による送迎(※都内の教室は車による送迎業務はありません)

14:30

授業開始

授業開始の業務の画像
・学習(算数・国語等)、日課、運動の指導 まずは、個別や小集団(2~3名)を担当していただきます ・授業を担当しない時間帯は、連絡帳や日報の記入、事務作業

17:45

授業終了

授業終了の業務の画像
・子どもたちの着替えや帰りの支度をサポート ・閉所時間まで子どもたちと一緒にゲーム等で遊ぶ

18:15

教室閉所(平日)

教室閉所(平日)の業務の画像
・教室内の片付けや清掃 ・翌日の準備 ・全員でフィードバックミーテイング ・日報の記入 ・必要に応じて授業の練習

19:00

退勤

基本的に残業はありません

スポーツひろばプレイス八王子教室の採用担当からのメッセージ

森田 博文の画像

森田 博文

放課後等デイサービス・児童発達支援事業の統括責任者 放課後等デイサービス開業支援事業のコンサルタント スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当

子どもの療育事業に取り組んでいる私たち。2012年11月に設立以来、順調に入会者が増加。年間稼働率は10年連続90%以上。コロナ禍でも業績は安定して伸び、売上高は5年連続上昇しています。現在もなお事業規模を拡大中!(目標は2025年までに10教室の開設) それに伴い、療育指導員・児童発達支援管理責任者としてのキャリアを積み、ゆくゆくは当社の中心メンバーとして活躍する人材を募集します。 充実した新人研修と、日々の教室ミーティングや先輩との授業練習があるため、未経験からでもプロフェッショナルな指導者を目指せます。そして、社員全員が成長し続けられる会社です。 福祉の知識ゼロでもOK!教員を目指していた人も大歓迎です! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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