スポーツひろばプレイス八王子教室の児童指導員/指導員求人（正職員）

どのようなスキルが身につく職場ですか？

「授業力」と「教育技術」が身につきます。
業界未経験でしたが、研修が充実しており、安心して現場に立つことができました。
はじめは、個別指導や少人数指導から子どもたちの療育に関わり、
徐々に集団での授業も任されるようになった頃、自分自身の成長を実感できることも増えました。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

子どもも運動も好きで、運動を主軸とした療育に興味があったからです。
また、研修制度も魅力的でした。
業界未経験で、専門知識もなく、「自分に務まるのか」と不安が大きかったため、研修が充実していることは大きなポイントでした。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちが、それまでできなかったことや苦手だったことをできるようになった時、その成長を間近で見て、感じられることがこの仕事のやり甲斐です。
例えば、運動が苦手で、避けてばかりいた子が、療育を通して運動の楽しさに気付き、笑顔で身体を動かすことができるようになったときはとても嬉しかったです。
子どもは日々成長します。
そのような子どもたちの変化を、毎日近くで見ることができる職場です。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

運動の苦手な子が多く利用しています。
当初、「前転ができない」「跳び箱が怖い」など様々な理由で運動を避ける子がいました。
まずはトランポリン等、好きな種目から少しずつ身体を動かすことを始めました。
そして、どんなプログラムが適切か、他の指導員とも話し合いながら、一つ一つステップを踏んで、根気よく支援を続けました。
数カ月後、最初は険しい顔ばかりだったその子に、❝笑顔❞が増えたことに気付きました。
今では、運動中に「ぼくは天才かも！」と喜んだり、自信に満ちています。
このように、「自分はできない」と半ば諦め、自信を失っていた子どもたちに、「自分もやれば本当はできるんだ」と気付いてもらえた時は、非常に嬉しく思い、やりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

研修制度が充実しており、基礎知識をしっかり身につけてから現場（授業）に出ることができるため、業界未経験で入社しましたが、授業実習にも安心して取り組むことができました。
また、新人研修が終わったあとも、フォローアップ体制が整っているため、疑問や不安を一人で抱え込むようなことはありません。
そして、管理職になった今でも、上司や部下や同僚と、社歴・役職に関係なく、子どもたちの療育や教室運営について話し合える環境があります。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

「授業力」を磨きたい方。
子どもたちの「成功体験」をつくりたい方。
運動をメインとした療育に興味がある方。
子どもたちの療育について真剣に考え、向上心のある方。
さらに高い技術を学びたい、身につけたい経験者の方。

ぜひ一緒に働きましょう♪ すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

当社独自の療育プログラムや各種分析は、脳科学に基づいて実施されます。
そして、プログラム1つ1つが子どもの発達に繋がるように設計されています。
これらの授業システムやプログラムは、当社の社員が講師を担当する企業向け研修を通し、全国の放課後等デイサービス事業所に採用されています。
しっかりしたプログラムがあるからこそ、私たちは自信をもって、保護者の方や子どもたちに療育を提供することができます。
また、社員の平均年齢が若く、活力のある社風も魅力的です。
社歴の浅い方や未経験の方も、先生として活躍することができます。
そして、新しいことにチャレンジする機会も多くあります。 すべて見る 閉じる

研修制度について教えてください

●座学研修（計40時間程度）
発達障害の特性や、発達障害児への対応
集団統率力や集団形成
療育理念や経営観念
保護者面談の仕方などなど。

●実地研修（計60時間程度）
学習や運動の指導
フィードバックミーティングへの参加
教室運営事務全般についても幅広く学びます。

その他、模擬授業（随時）、研究発表（年数回）があり、学びの機会が多く用意されています。 すべて見る 閉じる