せいせきかわのこ保育園の保育士求人（正職員）

理念
『幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組む』
＊私達スタッフは、こども達ひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。
＊ウィズチャイルドは、スタッフひとりひとりが自分の力で幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組みます。

ウィズチャイルド社訓
（社訓とは日々確実に実行するべきウィズチャイルド職員の基本姿勢である）
① こどもを尊敬し、敬意を行動と言葉で現します。
② 保護者の気持ちに寄り添い、心の支えとなれるよう真摯に接します。
③ 仲間一人一人を尊重し、労い、皆が気持ちよく働けるよう心配りをします。
④ 地域の触れ合う全ての人達に感謝し、笑顔と元気を与える挨拶をします。
⑤ 自らの探究心と創造力を育み、謙虚な姿勢で精神を向上させ続けます。
⑥ ホスピタリティの精神を重んじルールの枠の外にある心遣いを実践します。
⑦ 自ら生み出します。「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」

◆保育者の基本姿勢◆
①して見せる。(魅力的に）
　・・・美しく魅力的な環境下で秩序感を育む（＝好む）。
②一緒にする。
　・・・環境と人を愛を以って結びつける。
③ひとりでできた！　→　認められる　→　もっとしたい！
　・・・ 自分と人への信頼と愛が芽生える。
　　　　　主体的に目標を以って生きる事に喜びを感じる。
④伝える。
　・・・喜びや感動を共有する。幸せの輪が拡がる。

自分が育つためには、自分で『～したい』と思う(生み出す)事が大切であり、小さな失敗を何度も繰り返してはまた挑戦し、その先に得る達成感と自信(成功体験)をたくさん積み重ね、満たされながら育つことがより良い人格の形成へと繋がります。

満たされた自己愛はやがて他者への愛となりあふれ出します。みんながそのように育つことができれば、みんな幸せになれるのでしょう。

ウィズチャイルドは、ひとりひとりの今の育ちに寄り添い、愛を育むあたたかい保育を実践して参ります。

産休明け57日目から2歳児まで

40名

コドモン導入

平日、土曜日　7時～20時

日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）