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同じ市区町村の求人をもっと見るひだまり保育園守山園の保育士求人(正職員)
NEW【守山市播磨田町】未経験OK◎日祝定休の週休2日制・年間休日125日☆アニバーサリー休暇など福利厚生も充実!昇給・賞与あり♪小規模保育園で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 認可保育園(小規模保育事業A型)における0~2歳までのお子様の保育 ※定員19名 1.授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等保育業務全般 2.教材の検討、行事計画、園だよりの作成 3.施設内整備(掲示物制作、備品管理、清掃) その他業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:可能性あり(転勤範囲:湖南湖東地域)
- 応募要件
- 保育士 年齢:~53歳(長期勤務によるキャリア形成を図るため) ※学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県守山市播磨田町1296-1琵琶湖線 守山駅から車で12分
- 特徴
- 残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 <1日の保育園の流れ> ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ※管理職経験不問 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 滋賀県近江八幡市土田町1379番地JR近江八幡駅 車で5分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり新規オープン
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ひだまり保育園の保育士求人(正職員)
NEW【近江八幡市八木町】週休2日&週休3日のハイブリットシフト制◎日祝定休・年間休日149日!アニバーサリー休暇など福利厚生も充実!小規模保育園で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 認可保育園(小規模保育事業A型)における0~2歳までのお子様の保育 ※定員19名 1.授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等保育業務全般 2.教材の検討、行事計画、園だよりの作成 3.施設内整備(掲示物制作、備品管理、清掃) その他業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:可能性あり(転勤範囲:湖南湖東地域)
- 応募要件
- 保育士 年齢:~53歳(長期勤務によるキャリア形成を図るため) ※学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市八木町119琵琶湖線 近江八幡駅から車で7分
- 特徴
- 残業ほぼなし年間休日120日以上
【入職支援制度あり20万円~】新体制で再スタートする小規模保育園の保育士募集!!!
今回募集するのは、新しい環境の中で一緒に保育に携わってくださる保育士です。
経験を活かしたい方、ブランクのある方はもちろん、保育士資格はあるけど未経験の方や新しい環境で再スタートしたい方も歓迎します。
★募集背景
近江さくら保育園では、今後の受入再開を見据え、保育体制の整備を進めています。
今回の募集では、新たな体制のもとで一緒に園を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。
小規模園ならではの落ち着いた環境の中で、子ども一人ひとりに丁寧に関わる保育を大切にしていきます。
また、選考や入職時期についても、できる限り柔軟にご相談に応じたいと考えています。
★施設紹介
近江さくら保育園は、0歳児から2歳児を対象とする定員19名の小規模保育園です。小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添い、落ち着いた環境の中で安心して過ごせる保育を大切にしています。
また、子どもにとって安心できる園であることはもちろん、働く職員にとっても、無理なく力を発揮できる職場であることを重視しています。これからの再スタートに向けて、より良い保育とより良い職場環境の両立を目指していきます。
★アピール
・未経験者大歓迎!!
・入職支援金制度 有 20万円~!!
・受入再開に向けた新しい体制のもとで、保育に携わっていただけます。
・定員19名の小規模保育園のため、子ども一人ひとりに丁寧に向き合いやすい環境です。
・新しい環境で心機一転スタートしたい方にもなじみやすい職場です。
・保育業務だけでなく、受入再開に向けた準備や環境整備にも関わっていただけます。
・職員同士で協力しながら、落ち着いて働ける環境づくりを進めています。
・経験者の方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方これから再スタートしたい方も歓迎します。
・選考や入職時期についても、できる限り柔軟に対応します。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園における保育業務全般、および受入再開に向けた準備業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・保育業務全般 ・子どもの見守り、援助 ・保育記録等の書類作成 ・園内環境整備、衛生管理、安全管理 ・行事や保育内容の検討、準備 ・園内ルールや運営体制の整備補助 ・保護者対応に関する準備 ・受入再開に向けた各種準備業務 ・その他付随する業務 対象は0歳児から2歳児、定員19名の小規模保育園です。 子ども一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 受入再開までの準備期間中は、園内環境の整備、保育の準備、書類やルールの確認などを進めながら、無理なく業務に入っていただけるよう調整していきます。 新しい体制の中で、少しずつ仕事の流れを共有しながら進めていく予定です。
給与
給与の備考
★基本給:新卒者で200,000円~(手当別) ・資格手当:15,000円~20,000円 ・担任手当:5,000円 ・処遇改善2手当:15,000円~40,000円 ※処遇改善1 処遇改善3 その他 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額12,000円(上限) ・昇給あり 金額 毎年4月 1,000 円 ~ 4,000 円(実績) ・賞与あり 年2~3回 業績による ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
研修あり
勤務時間
・交替制(シフト制) ・(1)7時00分~16時00分 ・(2)10時00分~19時00分 ・又は7時00分~19時00分の間の8時間 ・休憩:60分 ※保育園開園時間内の9時間拘束、1時間休憩、実働8時間 ・残業:月平均1時間
休日
・週休2日制(日、祝日、その他) ・シフト制 年末年始・お盆休暇有 ・年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
★求める人物像 ・未経験の方 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わる保育をしたい方 ・職員同士で協力しながら働きたい方 ・新しい環境で心機一転スタートしたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・ブランクがあるが、もう一度保育の仕事に携わりたい方 ・落ち着いた環境の中で無理なく働いていきたい方 ★応募者へのメッセージ★ 入職支援制度あり!!! 未経験者大歓迎!!! 近江さくら保育園は、これから受入再開に向けて新たな体制を整えていく段階にあります。 今回の募集では、新しい環境の中で一緒に働いてくださる方をお迎えしたいと考えています。 子どもたちにとって安心できる場所を整え、職員にとっても無理なく働ける職場を目指しています。 経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方ブランクのある方や新しいスタートを考えている方からのご応募もお待ちしています。 選考や入職時期についても、できる限り柔軟に対応してまいりますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
施設規模
休園日
行事・イベントスケジュール
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