Central Park てんまの保育士求人（正職員）
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子どもと向き合うことを、仕事にしませんか。教育×福祉の新しい支援に挑戦する保育士募集！
教員・元教員・塾講師・家庭教師・教育学部・心理学部・社会学部・社会福祉学部卒・民間企業経験者を歓迎します。
セントラル・パークは、学習支援に力を入れた放課後等デイサービスです。
私たちは「教育」と「福祉」の枠を超え、一人ひとりの子どもと本気で向き合う教室です。
個別支援計画に基づいた個別療育を土台に、学習支援、SST、AI・ICT、体験活動など、一人ひとりに合わせた支援を行っています。
私たちが支援を考えるときの判断基準は、
「子どものためになっているか。」
子ども一人ひとりにとって何が最善かを考え続ける。
それが、私たちの考える『新しい当たり前』です。
その『新しい当たり前』を、一緒につくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける保育士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた個別療育 ・個別、小集団での療育 ・学校の宿題や基礎学力の定着を中心とした学習支援 ・定期テスト対策、受験に向けた学習支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・創作活動、運動、体験活動などの支援 ・イベント、体験活動の企画・運営 ・保護者との情報共有、相談対応 ・学校、相談支援専門員など関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・教材や療育プログラムの準備 ・送迎業務（運転可能な方） 私たちは、決められたプログラムを一律に行うのではなく、一人ひとりの子どもの特性や目標に合わせて支援内容を考えています。 「教える」だけではなく、子どもと一緒に悩み、一緒に喜び、子どもと共に成長していく仕事です。 ・転勤の可能性あり（大阪市内） ・業務範囲の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 180,000円 職能手当 40,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 8,000円 ※皆勤時：月給238,000円＋交通費 扶養手当 お子様ひとりにつき2,000円/月 配偶者手当 5,000円/月 交通費支給（月額上限30,000円） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【未経験/1年】
- ・入職1年目 276万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
10:30～19:30（休憩60分） 残業月平均10時間程度
休日
完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り） 誕生日休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験よりも、人柄と行動力を大切にしています。 特に、次のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・教員、元教員 ・塾講師、家庭教師 ・教育分野での勤務経験がある方 ・営業、接客、販売、企画、マネジメントなど民間企業での勤務経験がある方 また、教育学・心理学・社会学・社会福祉学などを大学で学んだ方も歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・子どもと本気で向き合いたい方 ・まず行動してみることができる方 ・「できない」で終わらず、「どうすればできるか」を考えられる方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・自分自身も成長していきたい方 福祉業界での経験だけにこだわっていません。 これまで培ってきた経験や強みを、子どもたちの支援に活かしてください。
選考プロセス
[[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接・見学日程などについてご連絡します ↓ [3] 面接・教室見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※まずは教室見学からでも歓迎します。 ※在職中の方も入職時期についてご相談いただけます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
Central Park てんまの職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれた瞬間や、少しずつ自信をつけていく姿を近くで見られることです。 学習支援や療育を通して、一人ひとりに合った関わり方を考えながら支援しています。 うまくいかない時もありますが、スタッフ同士で相談しながら工夫し、子どもの変化を一緒に喜べることが大きなやりがいです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
困ったことや迷ったことを、一人で抱え込まずにスタッフ同士で相談できるところです。 職種や経験年数に関係なく意見を出し合い、「この子にとって何が一番良いか」を一緒に考えています。 また、療育だけでなく学習支援やSST、体験活動など、さまざまな支援に関われるので、自分の得意なことや経験を活かしながら働けるところも魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもと本気で向き合いたい方と一緒に働きたいです。 経験や肩書きよりも、「まずやってみよう」と行動できることや、「どうすればもっと良くなるか」を考えられることを大切にしています。 教員や塾講師など教育経験のある方はもちろん、民間企業で培った経験を子どもたちの支援に活かしたい方も大歓迎です。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども一人ひとりの変化や成長を、保護者やスタッフと一緒に喜べることです。 支援がうまくいかない時もありますが、チームで考え、関わり方を工夫することで、子どもの表情や行動が少しずつ変わっていく瞬間があります。 その変化を近くで感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談しながら支援を考えられるところです。 児発管だからといって、すべてを一人で背負うのではなく、本部や管理者、現場スタッフと連携しながら進めています。 分からないことや迷うことを、そのまま相談できる雰囲気があることも働きやすさにつながっています。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもと本気で向き合いたい方と一緒に働きたいです。 経験年数や肩書きだけではなく、「この子のために何ができるだろう」と考え、周りと相談しながらまず行動できる方を歓迎します。 新しいことにも前向きに挑戦し、自分自身も成長していきたいと思える方なら、きっと楽しんで働ける職場だと思います。
1日の流れ
出勤・朝礼・教室準備
出勤後は教室内を清掃し、スタッフ同士で利用児童の情報や当日の支援内容を共有します。子どもたちを気持ちよく迎えられるよう、教室と支援の準備を行います。
支援準備・ケース会議
支援記録の確認や教材・療育プログラムの準備、ケース会議、事務作業などを行います。必要に応じてスタッフ同士で支援方法について話し合います。
昼休憩
60分の休憩時間です。昼食をとりながら、ゆっくり休憩します。
療育準備・情報共有
午後の療育や学習支援の準備を行います。必要に応じて保護者への連絡や、学校・関係機関との情報共有も行います。
療育プログラム
個別支援計画に基づき、個別療育・SST・創作活動・運動・集団活動など、一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行います。
個別学習支援（1コマ目）
学校の学習内容の復習や定期テスト・受験対策など、それぞれの目標に合わせた個別学習支援を行います。
個別学習支援（2コマ目）
学校の学習内容の復習や定期テスト・受験対策など、それぞれの目標に合わせた個別学習支援を行います。
支援記録・終礼
その日の支援記録を作成し、スタッフ間で情報共有を行います。翌日の支援や教材の準備も進めます。
退勤
業務終了。お疲れさまでした。
Central Park てんまの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 良承
株式会社JCPで採用を担当しています。 これまで教育・福祉の現場に関わる中で、「子どものためになっているか」を大切な判断基準としてきました。 経験や肩書きだけではなく、子どもと向き合いたいという想いと、まず行動してみる姿勢を大切にしています。 まずは教室見学だけでも大歓迎です。気軽にお話ししましょう！
私たちが大切にしているのは、「子どものためになっているか」を自分で考え、まず行動してみることです。 セントラル・パークには、教員や福祉の経験者だけでなく、さまざまな経歴を持つスタッフが集まっています。 経験や肩書きよりも、 「もっと子どもと向き合いたい」 「これまでの経験を子どもたちのために活かしたい」 という想いを大切にしています。 私たちの理念は「人生は楽しい。」 子どもたちだけでなく、働く私たち自身も、自分の人生を大切にしながら成長し、新しいことに挑戦できる会社でありたいと考えています。 まずは見学からでも大歓迎です。 ぜひ一度、セントラル・パークの雰囲気を感じに来てください。 教育と福祉の『新しい当たり前』を、一緒につくっていきましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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