Central Park てんまの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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月給350,000円

最終更新日:

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Central Park てんま(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

子ども一人ひとりと、もっと向き合える児発管へ。教育×福祉の『新しい当たり前』を一緒につくっていきませんか。

子ども一人ひとりと、もっと向き合える児発管へ。

セントラル・パークは、学習支援に力を入れた放課後等デイサービスです。

私たちは「教育」と「福祉」の枠を超え、一人ひとりの子どもと本気で向き合う教室です。

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談などの専門業務を中心に、スタッフと一緒により良い支援を考えていただきます。

教室運営についても、一人で抱えていただく必要はありません。

本部や管理者、現場スタッフと連携しながら、一緒により良い教室づくりを考えていきます。

私たちが支援を考えるときの判断基準は、

「子どものためになっているか。」

子ども一人ひとりにとって何が最善かを考え続ける。

それが、私たちの考える『新しい当たり前』です。

その『新しい当たり前』を、一緒につくっていきましょう。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の見直し、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援内容の確認 ・保護者面談、相談対応 ・利用児童やご家族への支援方針の説明 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ・学校、相談支援専門員など関係機関との連携 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録や各種書類の確認 ・療育内容や支援方法についてのスタッフとの検討 ・必要に応じた個別療育や学習支援への参加 児発管業務だけを一人で抱えていただくのではなく、本部や管理者、現場スタッフと連携しながら仕事を進めていきます。 支援について迷ったときも、スタッフ同士で相談しながら「この子にとって何が一番良いか」を一緒に考えます。 これまでの児発管としての経験や専門性を活かしながら、より良い支援や教室づくりにも関わっていただける環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 200,000円 資格手当 70,000円 能力給 40,000円 職能手当 40,000円 【別途支給】 扶養手当 2,000円/人 配偶者手当 5,000円 皆勤手当 8,000円 交通費支給(月額上限30,000円) 月給 350,000円 ※皆勤手当、扶養手当、配偶者手当は条件に応じて別途支給

想定年収

【管理者兼児童発達支援管理責任者/1年】
・入職1年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 交通費支給(月額上限30,000円) 資格取得サポートあり 所内研修制度あり

教育体制・研修

月1回の所内研修を実施しています。 入職後は、利用児童の状況や現在の支援体制、個別支援計画の運用方法などを共有しながら、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 児発管として判断に迷う場面も、一人で抱え込む必要はありません。 本部や管理者、現場スタッフと相談しながら、一緒により良い支援を考えていける体制を大切にしています。

勤務時間

10:30~19:30 休憩60分 残業月平均10時間程度

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(法定通り) 誕生日休暇 慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者として配置可能な方 児童発達支援管理責任者に必要な研修を修了し、配置要件を満たしている方 年齢不問 学歴不問 児発管としての実務経験がない方も、配置要件を満たしていれば歓迎します。 「自分が配置要件を満たしているか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。

歓迎要件

児発管としての経験年数だけで判断することはありません。 こんな方を歓迎します。 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・保護者の悩みや不安にも寄り添える方 ・スタッフと相談しながら支援を考えられる方 ・周囲の意見を聞きながら柔軟に考えられる方 ・新しい支援方法や取り組みに前向きな方 ・これまでの経験を活かしながら、教室づくりにも関わってみたい方 「児発管だから全部自分でやらなければならない」という職場ではありません。 本部や管理者、現場スタッフと連携しながら、一緒により良い支援と教室をつくっていきたいと考えています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接・見学日程などについてご連絡します ↓ [3] 面接・教室見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※まずは教室見学からでも歓迎します。 ※在職中の方も入職時期についてご相談いただけます。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市北区同心2-2-7 2階

大きな地図を見る

大阪環状線 天満駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で11分

設立年月日

2024年1月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

1日の流れ

出勤・朝礼・教室準備

出勤後は教室内を清掃し、スタッフ同士で利用児童の情報や当日の支援内容を共有します。子どもたちを気持ちよく迎えられるよう、教室と支援の準備を行います。

支援準備・ケース会議

支援記録の確認や教材・療育プログラムの準備、ケース会議、事務作業などを行います。必要に応じてスタッフ同士で支援方法について話し合います。

昼休憩

60分の休憩時間です。昼食をとりながら、ゆっくり休憩します。

療育準備・情報共有

午後の療育や学習支援の準備を行います。必要に応じて保護者への連絡や、学校・関係機関との情報共有も行います。

療育プログラム

個別支援計画に基づき、個別療育・SST・創作活動・運動・集団活動など、一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行います。

個別学習支援(1コマ目)

学校の学習内容の復習や定期テスト・受験対策など、それぞれの目標に合わせた個別学習支援を行います。

個別学習支援(2コマ目)

学校の学習内容の復習や定期テスト・受験対策など、それぞれの目標に合わせた個別学習支援を行います。

支援記録・終礼

その日の支援記録を作成し、スタッフ間で情報共有を行います。翌日の支援や教材の準備も進めます。

退勤

業務終了。お疲れさまでした。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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