旭もえぎの施設長(保育士)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 296,000円 〜

最終更新:2024/04/19

【旭区左近山】賞与年2回◎完全週休2日制!施設長兼保育士として子どもたちの支援と施設運営に携わりませんか?

育援会の療育

横浜市内に小規模保育事業を含む4つの保育所と、4つの放課後等デイサービスを運営しています。地域と連携して、様々な子どもたちの成長を見守り、育んでいける環境づくりを目標として、子どもたちひとりひとりに合わせた成長を家族と共にサポートし、より良い環境づくりときめ細かな関わり合いを持てるような、丁寧な保育・療育を行っています。

現在、「旭もえぎ」では保育士を募集しています。私たちと一緒にお仕事をしませんか?

働きやすさ

  • 完全週休2日制のため、プライベートの時間も大切にできます。
  • 昇給・賞与の支給もしっかりとございます。
  • 研修制度でスキルアップも応援。更新研修の費用もサポートします。
  • バス停から徒歩1分。バスは二俣川駅、東戸塚駅から出ています!


管理者を募集

  • 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしております。
  • 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!お待ちしております。

募集内容

募集職種

施設長(保育士)

仕事内容

*施設運営、所属職員の人事管理など
*ご利用者様の宿題・もえぎ課題(個別課題)のサポート
*レクリエーション(集団活動)への参加、サポート
*工作活動、自由遊び、公園遊びの見守り
*学校やご自宅への送迎業務
*LINEでの連絡帳送付、保護者様対応

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 296,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給:220,000円
・固定残業代:20,000円(11時間分、超過分別途支給)
・定額手当:
 ・業績手当:1,000円
 ・処遇改善手当:40,000円
 ・職務手当:15,000円

賞与あり:年2回(前年度実績:3ヶ月分)
昇給あり
交通費:全額支給、実費支給(月上限2万5,000円)
※試用期間あり(3ヶ月間):同条件

待遇

社会保険完備
マイカー通勤応相談
慶弔見舞金、結婚祝い金制度有

教育体制・研修

研修制度あり、各種更新研修などの費用負担

勤務時間

9:00~19:00
上記時間帯で1日8時間のシフト制
休憩60分

休日

定休日:日・祝日
完全週休2日制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
有給休暇
産休・育休あり
慶弔休暇

応募要件

■保育士
※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可
■普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

1日の流れ

09:45

出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。

10:00

業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。

12:00

お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪

13:00

打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや ご利用者様の個々の課題や目標について、障害特性など共有します。

13:30

送迎出発

低学年のご利用者様から学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。

14:00

支援開始(学習支援・自由活動支援)

ご利用者様の到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着されたご利用者様から、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!

16:00

集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年のご利用者様にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。

16:45

帰りの会を始めるための声掛け

発達障害をお持ちのご利用者様は総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。

17:00

送迎出発(帰りの会が終わり次第)

ご利用者様をご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。

18:30

事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支 援中に気になったご利用者様の様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。

19:00

退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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