わらしこ保育園の保育士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円
  • 時給 1,200円 〜

最終更新:2024/04/16

【府中市若松町】日数・曜日応相談◎ICTシステムも導入♪早番・遅番手当あり◎法人全体で食育に力を入れているグループで、保育士として地域に寄り添いながら、子どもたちに向き合いませんか?

社会福祉法人わらしこの会を紹介します

  • 「人間尊重」・「子どもの最善の利益の追求」・「地域における最善の子育て環境の整備」を理念に掲げ、保育園や児童発達支援事業所などを運営している法人です。
  • 現在、わらしこ保育園では、保育士を募集しています。
  • 「きょう、どうする?」と声を掛け合いながら協働することを大切に、地域の方とともに、子どもと向き合っている保育園です。

法人全体で食育に取り組んでいます

  • 里芋掘り等の行事や、給食のごはんを自分でよそって食べるなど食育に注力しています。働きながら保育について学べますよ。
  • 土曜・日曜休みで日数や曜日はご相談に応じます。ご自身のペースでお仕事を始めやすいです。
  • 早番・遅番手当があるほか、フルタイム勤務の場合には賞与も支給しており、やりがいを実感できます。
  • ICTシステムを導入しており、スムーズな業務進行が可能です。
  • 臨床心理士によるメンタルヘルスケアなどにも対応しており、心身ともに気を配れる職場です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・四季の変化の中で五感を使って遊びこみ、豊富な生活体験をもとに生きていく力を育てる
・子ども自ら成長していく力を信じ、自分の力を発揮できるよう、保護者と連携をとる
・同様に、地域の子育て支援も多様な形で積極的に進めていく

ICTシステム導入
雇用期間の定めあり(毎年3月31日、原則更新/更新回数上限なし)
※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
※就労場所変更の範囲:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,200円 〜
給与の備考

処遇改善手当 3,000円~20,000円/月
早番手当 200円/時
遅番手当 200円/時
通勤費 月額上限 20,000円
・徒歩は対象外
・自転車・二輪車・自動車 直線距離2km以上
・公共交通機関 月額支給または日額支給
賞与 フルタイム勤務の場合あり
試用期間90日(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度
・独立行政法人福祉医療機構(事業主負担)
※退職金制度・社会保険は対象者に限る
臨床心理士によるメンタルヘルスケア

勤務時間

7:30~19:00の間で実働4時間以上
休憩なし(勤務が6時間を超えた場合は法定通り)
※日数・曜日、応相談

休日

土曜日・日曜日
国民の休日・祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始
有給休暇

応募要件
歓迎要件

7:30~11:00、15:00~19:00勤務できる方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都府中市若松町4-27-6

西武多摩川線 多磨駅から徒歩で10分
西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で20分
京王線 多磨霊園駅から徒歩で15分

設立年月日 2000年04月01日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

わらしこ保育園規則において定め、重要事項説明書に明記している保育理念を常に意識し、適切な理解を深めて、それを実現するための保育事業を進める。

保育・教育プログラム

・保育の体系化を目指し年間の計画を全員で確認し実践する。
・保育の特色「考える力を育てる」の意味を全職員で一致する。
・保育、保健、食事の3つの視点で連携をとり子どもを育てていく。(3本柱の保育)
個々の職員も3つの視点を持って子ども理解をする。
理解するにあたってそれぞれの柱を担う職員の仕事の内容や立場を尊重する。
保育について保護者と基本から共有する。
・うたやリズムの大事な視点を共有し、子ども理解と保育実践の質を高めていく。
・観劇、質の高い生の演奏や、うたなどに触れられる行事をつくり、子どもに豊かな文化を伝える機会を増やす。
・保健の視点から、健やかな身体作りに取り組む。
・食育に取り組み、子どもの心と体を育てる。
・園外保育を増やし、豊かな経験を重ねることを工夫する。

対象年齢

0歳から未就学児

定員

定員100名 
  0歳児・・・12名  1歳児・・・15名  2歳児・・・16名
  3歳児・・・19名  4歳児・・・19名  5歳児・・・19名

スタッフ構成

常勤職員 22名 
園長(1)、保育士(17)、看護師(1)、栄養士(1)、調理員  
(2)、事務員(1)
パート職員 20名 
8時間(4)、保育補助(15)、調理補助(3)

スタッフの平均年齢

35歳

導入システム

 ルクミー(午睡チェック)

保育時間

開所時間:
通常保育時間  7時~18時
延長保育事業 18時~19時

休園日

日曜、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 入園、進級、 全体懇談会(リモート)
5月 子どもの日の集い 
6月 合宿
7月 プール開き 七夕の会 懇談会
8月
9月 敬老の日の会
10月 お月見の会、合宿、運動会 運動会
11月 まつり 芋煮会
12月 おたのしみ会 懇談会
1月 もちつき 
2月 節分 
3月 ひな祭り、芽吹き 巣立ちの会 懇談会(0~5歳児)卒園式

1日の流れ

09:00

子どもたちの受け入れ

当保育園で働く保育士の1日の流れを紹介します◎9:00〜18:00の勤務例になります。 出勤したら子どもたちが順次登園するので、保護者の方ともコミュニケーションをとりながら受け入れを行います♪

09:30

朝の会

年齢に応じて朝の会などを行い、子どもたちの様子を確認します◎

10:00

活動時間

お散歩など様々な活動に取り組む時間です♪先生たちは子どもたちに怪我がないよう見守ります。 晴れた日はできるだけ戸外に散歩へ行き、自然に触れたり体を動かしてたっぷりと遊べるようにしています。

11:00

活動終了

活動が終わったらお着替えや片付けをして子どもたちの昼食の準備に入ります*

12:00

昼食

子ども達が自分達で出来る事を見つけて食事の準備ができるように見守っています。食事の味や匂い、食感、旬の食材などを子ども達と楽しみながら食べることを大切にしています。

13:00

お昼寝

布団にて体を揺らしてあげ歌を歌ったりしリラックスして眠れるようにしています。絵本や紙芝居の読み聞かせもしています。 子どもたちが寝ている間に午睡チェック、連絡ノート・保育日誌の記入、行事や係の会議を進めます。

14:00

おやつ

子ども達は「今日のおやつ何かな」とおやつを楽しみにしています♪子ども達と一緒におやつの準備や片付けをしています。

16:00

自由遊び

散歩へ行ったり室内で遊んだりしています。室内では積み木やカプラ、折り紙、おままごとで遊べるように、自分自身も遊び心をもって関わります。

18:00

退勤

保護者の方がお迎えにいらしたら子どもの様子などをお伝えし見送ります。時間になったら退勤です。本日もお疲れ様でした! 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。

わらしこ保育園の採用担当からのメッセージ

杉田 壮志の画像

杉田 壮志

わらしこの会は、大人たちが子どもたちと一緒に成長していける法人です。 現場に近く意見をしやすい存在となり、職員に心から楽しいと思ってもらえるような職場環境作りを大切にしています。子どもたちに生きる力を育んでほしいという確固たる想いや、わらしこの会が取り組んでいる「こだわり」といえる部分については自信を持っています。ここで働きたいと思う方から選ばれる法人になることが目標です。

当法人では20代から60代まで、老若男女を問わず、みんながそれぞれの個性を発揮しています。また、育休を取得して出産、子育ての後に法人が運営する施設を利用して職場復帰し、仕事と育児を両立させている職員もたくさんいて、長くキャリアを築ける職場です。 職員同士のコミュニケーションが活発なので役職、キャリアの長さ、雇用形態の違いを問わず、思いを発信できます。 子どもたちと一緒に育ち合える環境が魅力です!見学をきっかけに入職した人も多くいます。 まずは、ご見学だけでもいていただければと思います。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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