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- 給与
- パート・バイト 時給 1,305円 〜 1,550円
- 仕事内容
- ~ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。~ -------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士をお任せ! 【具体的に】 *子ども達の宿題フォロー・個別課題の支援 *日常生活や将来に向けての支援 *レクリエーションや集団療育の参加、主導 *連絡・保護者対応(SNS上や紙の連絡帳) *学校から自宅までの送迎※要普免(AT限可) …その他、付随する児童指導全般をお任せ! \\ 未経験者歓迎!サポート万全! // 〇「いきなりすべてお任せ」はいたしません〇 分からないことは気軽に質問しやすい環境! 経験がない方も、安心してご応募ください。 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- \ 有資格者募集*経験がなくてもOK / 「時間をかけて子どもと向き合いたい」 「1人1人に合わせた対応をしていきたい」 そんな方必見!少人数でじっくり関われます 【必須】 ■保育士 ※地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【 経験者歓迎!有資格者歓迎 】 [ 下記の経験があれば活かせますよ! ] *放課後等デイサービス、保健所・福祉関連 *児童家庭支援センター、児童発達支援所 *地域包括支援センター、学童、病院内保育 ※※上記経験の雇用形態は問いません!※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) << ブランクOK ! ブランク歓迎 >>
- 住所
- 静岡県富士市浅間上町14-25岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 -- 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許 ※PCは入力ができれば可
- 住所
- 静岡県富士市厚原780詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス ハッピーエンジェルの保育士求人(正職員)
🌸保育士さん募集🌸/持ち帰り残業なし🌈/離職率9%✨安定して働ける環境です!!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ※即日勤務可 -- 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許 未経験OK ※PCは入力ができれば可
- 住所
- 静岡県富士市錦町1-2-15岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で15分 岳南鉄道線 ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅から徒歩で13分 岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【富士市浅間上町】施設長候補募集!保育士・週休2日・年休120日以上◎経験不問♪福利厚生充実★近隣複数施設事業展開あり!
株式会社朝を紹介します
- 静岡県を中心に、神奈川県にて児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開している法人です。
- 子どもたちの豊かな成長を目指し、地域全体で支えあう社会と環境の実現に寄与するべく、日々邁進しています。
- 週休2日で年間休日は120日以上あり、プライベートを優先したい方にぴったりです。
- 施設研修もあり、少しずつ支援について学べる環境です。
- またグループ内で近隣に複数施設事業展開をしており、スタッフの交流なども盛んです。
- 結婚祝い金など福利厚生も充実していることもポイントです。働きやすさを大切にできます。
- 業務実績により昇給・賞与もあり、モチベーションにもつなげていただけます。
- UIJターンの方も歓迎いたします。慣れ親しんだ土地でのお仕事を探されている方や、新天地で気持ちも新たに働きたいという方もぜひご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
子ども達の宿題のフォローや、課題(個別課題)の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり (変更範囲)法人が運営する通勤圏内の施設 \施設長候補を募集いたします。/ 施設長経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしております。 施設長にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 26,000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 20,000円/月10時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 実績月あたり5,000円~20,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給賞与は業績および能力によります 試用期間3カ月(期間中同条件) 【管理者となった場合】 ・月収+32,000円アップ (見込み残業33時間・60,000円含む) ・年収420.6万円~ 管理者経験者、未経験者ともに能力により昇格算定有
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~19:00の間の実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制 休日は相談によるシフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します 年末年始 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。 ・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央の職員の声
児童指導員/指導員(施設長)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
入職したきっかけは、紹介があり、実際に見学に来てみて、入職を決めました。仕事のやりがいは、給与や、待遇面が前職良くなったことです。休日数も120日以上ですので、日曜日と平日に1日必ず休みが取れます。労働環境は総じて良いので、仕事のやりがいに繋がります。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
利用する子どもたいとの関わり方が身に着きます。常にチームでの支援が必要になりますので、チームワークも身に着きます。チームワークを重視し、協力ができる方と一緒に働けるといいなと思います。ぜひ見学に来てもらえれば、吉原中央のチームワークにいい意味で驚くと思います!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
やりがいと似ている部分がありますが、給与や待遇面は長く働くにあたってどうしても不可欠になりますので、今の仕事は充実していると感じています。休日の多さや残業時間の少なさもメリハリのある働き方ができ、働きやすさに繋がっています。
1日の流れ
出勤

私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。
業務開始 事務処理/集団療育準備

午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。
お昼休憩

午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪
打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。
送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。
支援開始(学習支援・自由活動支援)

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!
集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。
送迎出発(帰りの会が終わり次第)

子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。
事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。
退勤

基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!
放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 直子
2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当しています。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任しています。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪
面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます! あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております! ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください! ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください 。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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