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- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- （正規職員） 幼児クラスの担任業務からスタートします。将来的には幹部候補として園の未来づくりに貢献してください。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 下記両方の資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭
- 住所
- 埼玉県朝霞市朝志ケ丘3-7-47JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で10分 東武東上線 志木駅から徒歩で11分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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年間休日数122日！正社員登用あり◎家庭的な雰囲気の保育園で働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 0～2歳児クラス・定員12名の小規模保育園で、保育業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 成長を見守る保育を行います。 具体的には ￣V￣￣￣￣￣ ・クラス担任または補助業務 ・食事・着替え・排せつのサポート ・遊びや活動の企画・実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時） ・雇用期間の定めの有無および期間：有、6か月 ・更新および更新上限の有無：更新あり、更新上限なし ・更新条件：安定した勤務ができる方 【「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく犯罪事実確認について】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及 び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、ご本人記入のヒアリングシート、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 応募要件
- 保育士資格 高校卒以上 経験・年齢不問 ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実がないことを採用の条件とします。 ・採用時に、特定性犯罪前科がないことの誓約書を提出いただきます。 ・確認手続きには、ご本人から戸籍情報をこども家庭庁に提出することが必要となります。
- 住所
- 埼玉県新座市東北1-6-14東武東上線 志木駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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認定こども園さかわ幼稚園の保育士求人
NEW【配置基準２倍正規職員】 保育士（正職員）（１・２歳児担当）募集 ◎年間休日120日以上 ◎認定こども園で子どもと向かう保育 ◎車通勤OK（駐車場完備） ◎ブランク歓迎 ／ 認定こども園さかわ幼稚園
- 給与
- 正職員 月給 271,500円 〜
- 仕事内容
- １歳児～２歳児のクラス担任またはフリー保育士として、 子どもたち一人ひとりの成長に向き合う保育・教育業務を担当していただきます。（早朝・夕方は３～５歳児と合同保育になります。） 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、 安心して過ごせる環境づくりを行い、主体性や豊かな感性を育む保育に携わるお仕事です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 子どもたちの小さな成長や変化を丁寧に見守っていただきます。 【主な業務内容】 ・クラス担任 ・日常生活のサポート ・遊び ・活動 ・行事の企画、実施 ・ICTを活用した記録業務 ・保護者対応・環境整備 子どもたちの成長を身近で感じながら、これまで培ってきた 経験や温かい関わりを活かせる、やりがいのあるお仕事です。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし（幼児への移動はありません） ・就業場所の変更もありません
- 応募要件
- 要保育士資格
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和6-18-1JR埼京線 南与野駅からバス10分 JR京浜東北線 浦和駅からバス20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
あさしがおかアンジュこども園の保育教諭(保育士)求人（契約職員）
スライドギャラリー
ゆったり保育☆ノンコンタクトタイム充実で残業無！☆有給消化率97％☆
今回は契約職員の先生の募集です。
【うれしいポイント】
・ジョブメドレーから入職すると法人から就職お祝い金5万円支給！
・各種手当が充実！担任手当、早番遅番手当等、各種手当あり
・保護者アプリ・ICTシステム導入で記録が楽です
・有給休暇は1か月後から付与されます
・行事などの準備は勤務時間中にできます
・加配職員がいるので、幼児クラスでも補助がいます
・有給消化率97％、その他子育て支援休暇充実
募集内容
募集職種
仕事内容
〇保育所型認定こども園での保育業務となります。 法人内施設異動は可能です（市内の法人の認可保育施設） ・令和8年4月から令和9年3月まで1年間の契約社員です。 ※更新の可能性あり（更新条件：業務量により判断します） ※更新回数の上限 5回 ・条件を満たせば正規職員への転換が可能です 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給：220,000円～ 手当 ：資格手当 7,000円 業務手当 10,000円～（能力給がプラスされます） 通勤手当 有 以下キャリア・法人規定により支給 処遇改善手当5000円～、リーダー手当、住宅手当、扶養手当 ※試用期間 1か月（同条件）
想定年収
- 【保育教諭/1年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8時～17時、8時半～17時半、9時～18時のシフト勤務 週1回早番7時～16時勤務あり、2週間に1回遅番13時～19時勤務あり （週40時間勤務） 休憩時間は60分
休日
週休2日制、土曜8時間勤務時振替休日あり、年間休日119日
長期休暇・特別休暇
年末年始12/29～1/3、 土日休と有給を絡めて数日休暇可能、特別休暇制度あり
歓迎要件
インクルーシブ保育に理解のある方歓迎いたします！ 子ども一人一人を大切に、一緒にたくさん遊べる方大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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