【急募】賞与3ヶ月分&ベースアップ5.3%!あなたの10年後のキャリアが見える園で正職員の保育士として働きませんか?
広島市安佐南区の【認定こども園めばえ幼稚舎】が新園舎を開園いたしました!!
保育所型認定こども園への移行により、0歳児受入れの拡充・延長保育の実施等、共働き家庭への配慮はもちろん、認定こども園の幼稚園教育要領に基づいた幼保一体施設として注目されています。‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
【最新情報】
★新規採用者含む全職員の基本給与を5.3%以上ベースアップいたします(2025年度比)!
★2026年度途中入職をご希望の方も大歓迎です!
★在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
★新卒・既卒問わずご応募お待ちしています。
★現在、園内見学会・入職相談会を開催中です。ジョブメドレーからご応募の上、お気軽にお問い合わせください。
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【めばえ幼稚舎の2つの魅力】
1|ライフステージに寄り添う、圧倒的な「働きやすさ」
職員の生活を第一に考えた、業界高水準の待遇と、柔軟な働き方を実現する制度を整えています。
- 頑張りが正当に評価されるから、モチベーションが続く
★賞与は昨年度実績約3ヶ月分に加え、頑張りを評価する奨励金(8万円~最大40万円)も支給。
★住宅手当(家賃の50%)や無料駐車場など、生活を支える福利厚生も充実しています。
- 【働きかた希望制度】で、あなたらしく働く
★経験を生かして保育園の運営・技能に関わるキャリアアップがしたい!!
⇒国・広島市が指定するキャリアアップ講座の受講率100%達成(昨年度実績)
★生涯、保育士として子どもたちと成長したい!!
⇒担任・クラス運営までの現場業務に絞り、保育中心の業務担当
★子育て中でも保育士として働きたい!!
⇒お子さまの参観日等に柔軟にも対応。行事休暇90%以上達成(昨年度実績)
2|ここでしかできない「保育の楽しさ」が待っている
私たちは、ただ子どもを預かるだけではありません。子どもたちの未来を育む、質の高い教育とユニークな体験を提供しています。
- 専門性が身につく育児方法の実践
- こだわりの新園舎と【どろんこ教育】
机の上にとどまらない【どろんこ教育】で、園児も先生も一緒に成長しませんか?
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【ご案内の最後に】
ご質問・ご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
みなさまからのご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ・園児の保育 ・記録 など 入職後は補助から入っていただき、3ヶ月~4ヶ月は教育担当と一緒に保育を行います。 持ち帰り仕事なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
月給245,628円~289,497円 賞与 年2回(昨年度実績 月給約3ヶ月分) 奨励金 年1回(昨年度実績 80,000~400,000円) 昇給 昨年度比+5.3%達成 ★職務経験・技能・キャリア形成職員(新卒含む)に応じて給与ベースアップあり ★子育て職員の育児支援・福利厚生拡充・産休育休給与補助あり ★交通費 実費支給(上限20,000円) ★住宅手当 家賃の50%(上限20,000円) ★マイカー通勤 駐車場無料貸与 ★試用期間なし ★固定残業代なし
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 383万円
- ・入職4年目 449万円
- ・入職8年目 525万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人研修 キャリアアップ研修 資格取得支援制度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇・盆休暇・育児リフレッシュ休暇など
歓迎要件
保育士と幼稚園教諭の併有 未経験者・ブランク・育児中でも歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均5~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
子どもたちを笑顔でお迎え
朝は開園準備を行い、登園してくる子どもたちを笑顔で迎えます。一人ひとりの表情や体調を確認しながら、「おはよう!」と温かく声をかけ、安心して1日をスタートできるようにサポートします。保護者の方ともその日の様子や連絡事項を共有し、家庭とのコミュニケーションも大切にしています。子どもたちが「今日も幼稚園が楽しみ!」と思えるような、温かな雰囲気づくりから1日が始まります。 ※職員はシフト制のため、勤務時間は早番・中番・遅番など担当するシフトによって異なります。
朝の会・1日のスタート
子どもたちがそろったら、各クラスで朝の会を行います。元気にあいさつをしたり、季節の歌を歌ったり、その日の活動内容をみんなで確認したりしながら、1日を楽しくスタートします。子ども一人ひとりの表情や様子を見守り、その日の気持ちに寄り添う大切な時間です。安心して過ごせる雰囲気づくりを心がけながら、子どもたちの「今日も楽しみ!」という気持ちを育んでいます。
子ども主体の保育活動
園庭遊びや制作、音楽遊び、自然との触れ合いなど、子どもたち一人ひとりの興味や発達に合わせた活動を行います。「できた!」という達成感や、「やってみたい!」という気持ちを大切にしながら、先生も子どもたちと一緒に考え、楽しみ、成長していく時間です。子どもの主体性を尊重し、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。
給食・食育の時間
子どもたちと一緒に給食の時間を過ごします。食事のマナーを伝えたり、「おいしいね!」と会話を楽しんだりしながら、食べる楽しさを育んでいます。一人ひとりの食べるペースや発達に合わせて見守り、必要に応じてサポートを行います。子どもたちが安心して楽しく食事ができるよう、温かい雰囲気づくりを大切にしています。
しっかり休憩・リフレッシュ
交代で休憩室を利用し、1時間しっかり休憩を取ります。休憩時間は保育から離れて、食事をしたり、同僚と話をしたり、一人でゆっくり過ごしたりと、それぞれがリフレッシュできる時間です。オンとオフのメリハリを大切にし、午後の保育も笑顔で子どもたちと関われるような環境づくりを心がけています。
おやつ・子どもたちとのふれあい
午後のおやつの時間は、子どもたちが楽しみにしているひとときです。食事のマナーやあいさつを大切にしながら、一人ひとりの様子を見守り、楽しく安心して過ごせるようサポートします。「おいしいね!」という子どもたちとの何気ない会話も大切にしながら、笑顔あふれる時間を一緒に過ごしています。
降園・保護者とのコミュニケーション
子どもたちを順次お見送りしながら、保護者の方へその日の出来事や子どもの様子をお伝えします。「今日はこんなことができました」「こんな表情を見せてくれました」など、小さな成長や頑張りを共有する大切な時間です。家庭との信頼関係を築きながら、子ども一人ひとりの成長を一緒に見守っています。
延長保育
19:30まで延長保育を実施しています。
閉園・翌日の準備
遅番の先生は、最後のお子さんを見送った後、保育室の片付けやおもちゃの整理、戸締まりなどを行い、1日の業務を終えます。翌日も子どもたちが気持ちよく過ごせるよう、保育環境を整えることも大切な仕事の一つです。 ※職員はシフト制のため、勤務時間は早番・中番・遅番など担当するシフトによって異なります。
認定こども園めばえ幼稚舎の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森永 愛理
認定こども園めばえ幼稚舎 幼稚園部主任の森永です。 前職は大規模な保育園で勤務しておりましたが、めばえ幼稚舎の少人数保育のアットホームな環境と職員のチームワークの良さに魅力を感じて、転職をしました。 入職初年度から、厚生労働省が定める「保育士等キャリアアップ研修」も受講させていただき、入職5年目にして幼稚園部の主任に任命されました。
「新しい職場で人間関係は大丈夫かな…」「経験が浅い私でもついていけるかな…」「ブランクがあるけれど大丈夫かな…」そんな不安を感じながら求人をご覧になっている方もいらっしゃると思います。 認定こども園めばえ幼稚舎では、経験や資格以上に、「子どもが好き」という気持ちと、職員同士がお互いを思いやり、支え合えることを大切にしています。未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 面接は堅苦しい場ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。まずは園見学やご相談だけでも大歓迎です。 求人票だけでは伝わらない、めばえ幼稚舎のあたたかな雰囲気を、ぜひ一度見学で感じていただけたら嬉しいです。あなたとお会いできる日を、職員一同楽しみにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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