リッツジュニア空の保育士求人（正職員）

NEW

月給285,000円〜

最終更新日:2026/10/06

年間休日１２０日☆保育・幼児教育の経験を活かして、一人ひとりに合わせたきめ細やかな療育をしてみませんか？

個別療育でお子さまとじっくり向き合えます

リッツジュニアでは、ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、お子さま一人ひとりの発達や特性に合わせた、きめ細やかな個別療育を行っています。
日々の関わりの中でお子さまの行動や反応を丁寧に見ながら、その子に合った支援方法を考え、成長を支えていく仕事です。

また、保育所や幼稚園などへの訪問支援も行い、お子さまが集団生活の中でも安心して楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
保護者さまや園の先生方と連携しながら、お子さまの生活全体を支えていきます。

保育・幼児教育の経験を療育に活かせます

保育園や幼稚園などで培ってきた、お子さまとの関わり方や発達を見る視点は、個別療育でも大きな力になります。
一人ひとりの小さな変化や成長に気づき、ABAの考え方も取り入れながら、その子に合った関わり方を考えていきます。

療育やABAの経験がない方も歓迎します。

多職種で学び合える職場です

リッツジュニアには、保育士のほか、言語聴覚士や理学療法士などの専門職も在籍しています。
職種を越えて意見を出し合い、それぞれの専門性を活かしながら療育に取り組んでいます。

社外の専門家とも連携し、外部の知見を積極的に取り入れています。
さまざまな視点からお子さまの発達を考え、自分自身も学びながら成長できる職場です。

お子さまの成長を一緒に喜べる仲間を待っています。
見学・体験は随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

保育士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

オープン3年以内個別療育応用行動分析（ABA）

未就学児を対象とした児童発達支援で、個別療育・小集団療育を行っていただきます。＜主な業務＞・個別支援計画に基づく、お子さまへの療育・支援・支援記録の作成・保護者へのフィードバック・職員間での支援内容や対応方針の共有＜希望や適性に応じてお願いする業務＞・専門的支援実施計画の作成・保育所等訪問支援・教材の作成・ブログ作成、SNSでの情報発信・シフト作成・請求業務・営業活動・新規サービスの企画

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給285,000円〜

この求人は「埼玉県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値240,000円

+45,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜内訳＞・基本給：210,000円～・処遇改善手当：45,000円～・職能手当：30,000円～ ※基本給・処遇改善手当・職能手当は職級等に応じて決定 ※固定残業代なし＜追加手当＞・役職手当：35,000円（上限）・通勤手当：実費支給（上限30,000円）・残業手当：時間外労働に応じて全額支給＜その他＞・昇給あり（4月に人事評価）・賞与あり（6月・12月）・試用期間あり：6カ月（試用期間中の賃金・雇用形態は本採用時と同じ）

想定年収

【保育士/未経験】: ・入職1年目 384万円; ・入職3年目 387万円; ・入職5年目 450万円

【保育士/5年】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 429万円; ・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（法定どおり）・退職金制度あり・復職制度あり・敷地内全面禁煙・マイカー通勤可・定期健康診断・福利厚生制度（整体／美容／昼食費補助）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員は動画研修およびOJTを実施社内研修（週1回）を実施セミナーや研修の受講費を法人負担

勤務時間

残業ほぼなし

9時00分～18時00分　※休憩時間60分療育は5コマで実施（うち、通常は3コマ程度を交代で担当、空き時間で準備やその他業務） ①9:45～10:45 ②11:00～12:00 ③14:00～15:00 ④15:15～16:15 ⑤16:30～17:30

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出時間単位で有休OK 年末年始休暇あり

・完全週休二日制（シフト制）・年間休日120日（週休二日＋年末年始休暇＋フレックス休暇※）　※フレックス休暇は、祝日相当分として取得できるシフト制の休日です。　※年末年始休暇は12月29日～1月3日です。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇：法定水準・法定休暇・休業：生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇等・慶弔休暇

応募要件

年齢不問園長候補学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー見学相談可土日祝日面接可

・保育士資格をお持ちの方・特定性犯罪前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）

歓迎要件

・保育園、幼稚園等での勤務経験が5年以上ある方・児童発達支援事業所での勤務経験がある方・保育所等訪問支援の経験がある方・福祉・介護関係の資格をお持ちの方・子育て経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考　※履歴書（写真付き）・職務経歴書を、応募後にメッセージへ添付してご提出ください ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整のご連絡 ↓ [4] 面接　※資格証のコピーをお持ちください　※面接時に、性犯罪歴に関する誓約書のご提出をお願いします（書式は事前にお送りします） ↓ [5] 選考結果（内定）のご連絡 ↓ [6] こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認（対象者のみ） ↓ [7] 入職 ※当事業所は「こども性暴力防止法」の対象事業者です。採用選考にあたり、性犯罪歴に関する誓約書をご提出いただきます。 ※応募から内定までは、1週間～1カ月ほどが目安です。 ※在職中の方も、入職時期をご相談いただけます。 ※2026年12月25日以降に内定となる方については、同法に基づき、入職前に犯罪事実確認を行います。確認の結果によっては、内定を取り消す場合があります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する