放課後等デイサービス・児童発達支援　BASE.ACADEMYの保育士求人（正職員）

BASE.ACADEMYで働くポイント

1｜保育士としての経験を、療育という新しい専門性へ

療育経験の有無だけで判断するのではなく、これまでの保育経験も大切にしています。

集団への関わりだけでなく、一人ひとりの発達や特性を理解し、「この子にはどんな関わりが必要だろう？」とスタッフみんなで考えていく仕事です。

保育士としての経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性を身につけることができます。

2｜月給22.5万円～。これまでの経験も考慮します

給与は月給225,000円～。

【内訳】
・基本給　160,000円～
・資格手当　30,000円
・職務手当　15,000円～
・改善手当　20,000円

保育士としての経験年数等に応じて職務手当を決定します。

これまで積み重ねてきた経験を、入社時の給与にも反映します。

3｜祝日勤務は「1日10,000円」を別途支給

祝日に勤務していただいた場合は、通常の給与とは別に1日10,000円の祝日手当を支給します。

また、事業所で設定した目標数値を達成した場合には、常勤スタッフ全員に業績手当を支給。

事業所の成果を、働くスタッフにも還元する仕組みを設けています。

4｜日曜固定休＋希望休の完全週休2日制

毎週日曜日は固定でお休み。

もう1日のお休みは希望休を提出していただき、シフトを調整します。

年間休日は117日です。

仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働ける職場を目指しています。

5｜有給休暇は「入社初日」から付与

「入社したばかりだから休めない」という環境にはしたくないと考えています。

そのためBASE.ACADEMYでは、有給休暇を入社初日から付与しています。

6｜残業は月平均約30分。持ち帰り仕事もありません

日常的な残業はほとんどありません。

現在発生している残業は、月末の書類整理などで月平均約30分程度です。

もちろん、残業が発生した場合の時間外手当は全額支給します。

持ち帰り仕事もありません。

仕事とプライベートを切り分け、勤務時間の中で仕事を終えられる環境づくりを大切にしています。

7｜休憩60分もしっかり確保

「休憩60分」と書いてあるだけではなく、実際に60分休める勤務体制を大切にしています。

子どもたちに良い支援を提供するためにも、スタッフ自身が無理なく働けることが大切だと考えています。

☆代表からのメッセージ☆

私自身、公立保育士として10年間働いていました。

保育の仕事が嫌いになって、この世界に来たわけではありません。

むしろ、保育士として子どもたちと関わってきた経験があったからこそ、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援の大切さを感じ、療育・福祉の世界へ進みました。

だから、今、

「保育の仕事は好き。でも、この先のキャリアをどうしよう」

「もっと一人ひとりの子どもと向き合う仕事をしてみたい」

そんなことを考えている保育士さんがいたら、一度BASE.ACADEMYを見に来てもらいたいと思っています。

今まで積み重ねてきた保育経験を、ゼロにする必要はありません。

その経験を土台にして、療育という新しい専門性を身につける。

そんなキャリアもあります。

そして私たちは、子どもたちへの支援の質だけでなく、そこで働くスタッフが「ここで働いてよかった」と思える会社をつくりたいと考えています。

まずは見学だけでも大歓迎です♪

あなたがこれまで培ってきた保育士としての経験を、BASE.ACADEMYで活かしてみませんか？