児童発達支援ｾﾝﾀｰ ｴﾝｼﾞｮｲｳｪﾙｳﾞｨﾚｯｼﾞ亀山の保育士求人（正職員）
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【児童発達支援センター・保育士】残業ほぼなし/完全週休2日制/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率ほぼ100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり
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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は
スタッフの笑顔も生まれる場所でした。
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「子どもたちの笑顔のためにできることは何か？」を
真剣に考え続けてきた結果生まれた
「スタッフたちも笑顔になれる職場」で
あなたも保育士として働いてみませんか？
◇ 児童発達支援センター エンジョイ ウェル ヴィレッジの魅力を簡単にご紹介！ ◇
土曜日曜定休の完全週休2日制評価制度があるから目標を持って頑張れる
年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。
◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇
幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。
みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という
共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。
◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇
子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためにはまずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。
そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと
現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。
◇「子どもともっと密に関わっていきたい」◇
そうお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。
もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので
慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。
今活躍してくれているスタッフたちも
日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。
でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。
あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので
ぜひ見学にいらしてください。
ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
業務は主に事務作業・送迎業務・発達支援に分かれます。 【事務作業】・・ パソコン入力が主です。 日々の子どもたちの様子を記録します。 また子どもたちが楽しめる活動も考えます。 （身体を動かした遊びや制作・行事） 【送迎業務】・・ 園へ送迎車で送り迎えをします。 【発達支援】・・ お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為 また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。 ☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆ ・支援計画をみんなで考える支援会議 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・専門的な研修への参加 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 156,000円 処遇改善手当 31,000円 職務手当 30,000～50,000円 固定残業代 13,000円（9時間分/超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給 年1回（10月） 人事支援制度によります 賞与 年3回（4月・8月・12月） 会社業績によります 交通費規定支給 試用期間 6か月 （期間内は給与より1万円減額・他同条件）
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休2日制 （土曜日、日曜日固定）
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（取得率ほぼ100％）
歓迎要件
児童発達支援や児童福祉分野での勤務経験がある方歓迎 子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援ｾﾝﾀｰ ｴﾝｼﾞｮｲｳｪﾙｳﾞｨﾚｯｼﾞ亀山の職員の声
保育士(通所チーム)
経験年数：8年
更新日：
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか？
子どもたちが「できた！」「楽しかった！」「またやりたい！」と笑顔で話してくれる瞬間が一番嬉しいです。苦手だったことにも少しずつ挑戦し、自信をつけていく姿を近くで見守れることが嬉しく感じます。保護者の方から、「出来ることが増えてきました！」とお話をいただいた時は、一緒に成長を支えられていることを実感し、嬉しく思います。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を考え、その子に合った関わりができることです。「できた！」という成功体験を積み重ねていくことで、自信を持ち笑顔が増えていく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。また、保護者の方から感謝の言葉をいただけた時も、この仕事をしていて良かったなと思います。
今後チャレンジしたいことは何ですか？
子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境作りを大切にしながら、「また行きたい！」と思ってもらえるような活動を考えていきたいと思います。職員同士でアイデアを出し合い、一人ひとりに合った支援を充実させると共に、保護者の方にも安心して相談していただける存在を目指していきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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