児童発達支援 エンジョイキッズ保育士求人(正職員

月給228,000238,000

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児童発達支援 エンジョイキッズ(保育士の求人)の写真1枚目:

【児童発達支援事業所】完全週休2日制+月1日特休あり!/賞与実績年3回/未経験・ブランクOK/研修制度充実◎子どもたちもスタッフも笑顔になれる職場で働いてみませんか?

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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は

スタッフの笑顔も生まれる場所でした。

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【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです!

「子どもたちの笑顔のためにできることは何か?」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか?

◇ エンジョイの魅力を簡単にご紹介! ◇

  • 日曜定休の完全週休2日制&月1回の特別休暇(リフレッシュ休暇)でプライベートタイム充実◎
  • 入職後の研修からリーダー研修などの段階別研修もご用意!一歩ずつ成長できる!
  • 20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。

◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇

株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。

幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。

最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです!

◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇

子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。

そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。

月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます!

◇ ◇ ◇

「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。

もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。

でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ぜひ見学にいらしてください。ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています!

児童発達支援 エンジョイキッズの紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

<『子どもたちの圧倒的な笑顔を創る』お仕事をお任せします!> 業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援をお願いします 具体的には・・・ 【事務作業】 パソコン入力が主です。 日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。(身体を動かした遊びや制作・行事) 【送迎業務】 学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。 【発達支援】 お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。 ☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆ ・支援計画をみんなで考える支援会議 ・新人から、リーダーまで、「支援」「チームワーク」の研修参加 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・専門的な研修への参加 ・定期的な1on1で相談も気軽にできる! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:雇入時の市区町村内での移動あり ※社員の採用は本社での一括採用となっております。面接時に配属先を決定致します

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,000円238,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 154,000円 ・処遇改善手当 31,000円 ・固定残業代 13,000円 (約9時間分/超過分は別途支給) ・職務手当 30,000円 ~40,000円 (経験による) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(10月) ※人事支援制度によります 賞与 年3回(4月・8月・12月) ※会社業績によります 交通費規定支給 試用期間 6か月 (期間内は給与より1万円減額)

待遇

【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■制服貸与 ■資格支援制度(資格取得費用・研修費用一部補助有) ■社内分煙 ■退職金制度 ■家賃補助あり(規定有・応相談) ■完全週休2日+月休日1日 ■奨学金代理返還制度有(規定有・応相談)

教育体制・研修

●新人研修 ●発達支援研(勉強会・ケース会議等) ●交通安全研修 ●虐待研修 ●権利擁護研修 ◇*----------------------------------------------*◇ 入職後の研修はもちろんのこと、 成長度に応じた各種研修もあるので さまざまな知識をどんどん吸収できます! 大学教授を招いてのケースカンファレンスや 心理の分析の講義などもあり、 専門的な知識をさらに深めたい方にも おすすめです♪ ◇*----------------------------------------------*◇

勤務時間

8:30~17:30 (内休憩1時間)

休日

完全週休2日制(年間休日120日程度) (日曜日固定休。土曜休み) ※土曜日はイベント等で出勤になることがありますが(年2~3)その際は振り休があります ☆上記休日に加えて、労使協議の上月に1日リフレッシュ休暇取得 ◇*----------------------------------------------*◇ 土日が休みなの、プライベートの予定も立てやすいです♪ ◇*----------------------------------------------*◇

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・月1回リフレッシュ休

応募要件

<未経験・ブランクOK!> ■保育士資格をお持ちの方 ■幼稚園教諭をお持ちの方 ■教員免許をお持ちの方 ■自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

<こんな方は大歓迎です♪> ●「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」の理念に共感していただける方 ●チームプレイを大切にしながら仕事に取り組める方 ●子どもたち・親御さま・スタッフとのコミュニケーションを大切にしてくれる方 ●障がい児支援に携わられて5年以上の経験をお持ちの方 ●保育園や学童での経験がある方 ●児童発達支援管理責任者を目指されている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

三重県鈴鹿市算所1丁目3-11-1F

近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で3分

施設・サービス形態

営業時間

【平日】9:00~17:00

休業日

土曜日、日曜日、8/13~8/15、12/29~1/3

利用者定員数

1日10名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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