（仮称）トレジャーキッズあさひまえ保育園の保育士求人（正職員）

☆住宅手当：月額10,000円　※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給　※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給　※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 　※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 　※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） 　※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆給食 1日280円（給与天引） ☆キャリアアップ研修

7:00～19:00の開園時間の間でシフト制（月～土） 1ヶ月単位の変形労働時間制 基本は実働8時間・休憩60分 ※残業ほぼなし （月平均3時間／前年度実績） ※持ち帰り仕事なし

年間休日125日（昨年実績） 日祝・年末年始は休園日 シフト休み

年末年始休暇 母性健康管理休暇（証明書の提出で産前有給） 産前産後休暇 育児休業（最長3歳まで延長可能） 子の看護休暇 ファミリーサポート休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇 積立有給休暇制度

保育士資格必須 保育士経験5年以上 ていねいな保育がしたい方

※開園は令和8年4月1日となります。 令和7年4月から開園までの期間は既存園にて、弊社の保育・就業ルール等の実務を積んでいただき、準備時期より現地にて開園準備に携わっていただきます。（環境整備、面談、説明会等） 開園までの勤務園は「エンジェルキッズ勝川園」「エンジェルキッズ竜美丘園」「エンジェルキッズ豊川園」のいずれかの園となります。