ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)【2025年10月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）

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月給217,000円〜 257,000円

最終更新日: 2025/06/16

【“保育の枠”をちょっと超えてみたいあなたへ】鳥栖の多機能型デイで、子どもと深く関わる保育を🌱

子どもの「できた！」が、毎日のよろこびになる場所

2025年10月、鳥栖市に
新しい放課後等デイサービスがオープンします。

対象となるのは、発達に特性のある就学児童。
その子のペースや興味に寄り添いながら、
「やってみたい」「もっとやりたい」を育てる支援を大切にします。

支援の軸となるのは、運動あそびを通じた療育です。
走る・跳ぶ・バランスをとる――
体を動かす中で、できなかったことに挑戦し、
少しずつ「できた！」が増えていきます。

少人数でじっくり関われる、チーム支援の現場です

保育士としてお願いしたいのは、
日々の活動のサポートや声かけだけではありません。

子どもの変化に気づき、それをチームで共有する。
家庭や学校との連携を大切にする。
そして、子どもが安心して「自分らしくいられる」時間を支えること。

新規立ち上げだからこそ、
保育士の視点を反映した教室づくりができます。

あなたの「子どもが好き」という気持ちが、何よりの力になります

「特別なことはできないかもしれない」
そんな気持ちがあっても大丈夫です。

大切なのは、子どもと本気で関わる姿勢と、
小さな変化を一緒に喜べるまなざし。

一緒に、「あたたかい居場所」をつくっていきませんか？
見学やご相談も歓迎しています。

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

📢 ご利用者さまについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜定員：10～15名＞＞対象：自閉スペクトラム　　　ADHD 　　　軽度知的障害 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 主な業務内容【個別療育】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・遊び・学習・創作・運動・生活動作訓練の支援【集団療育】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①運動療法・プール療育 ②感覚統合療法・ビジョントレーニング ③バルシューレ（ドイツ発祥）など【送迎業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お子様の送り迎えを担当・社用車（AT）軽自動車～普通車を使用【記録業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務時間は1日30分未満を目安！・手書きなし！電子システムで負担軽減・保護者サインは電子サインで完結・連絡帳はHUGを活用しWEB管理 📅 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務時間月～金10:00～19:00 土曜日・休校日(春/夏/冬)9:00～18:00 ✅1日のスケジュール出勤支援準備＆ミーティング送迎＆児童受け入れ個別/集団支援送迎＆児童引き渡し終礼＆業務終了

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給217,000円〜257,000円

給与の備考

▽基本給＋一律支給手当＋皆勤手当て ━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】217,000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽基本給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給　162,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格手当　20,000円処遇改善手当　25,000円固定残業代(2.5時間分)　5,000円 2.5時間を超える場合は別途で支給残業しない/させない勤務体制を作ります。グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 皆勤手当　5,000円稼働率達成手当　0～25,000円 ※毎月の業績による ▽経験による手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 児童福祉・障害福祉の経験合わせて5年以上で処遇改善手当に別途＋1万円試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件は同条件

想定年収

【保育士/未経験】: ・入職1年目 320万円; ・入職3年目 335万円; ・入職5年目 340万円

【児童発達管理責任者/未経験】: ・入職1年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】 6か月毎の評価によって変動年3回（春、夏、冬）業績に応じて1～3ヶ月分【退職金制度あり】勤続年数3年以上【交通費支給】上限15,000円

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

業務未経験の方も歓迎！ブランクがある方も歓迎！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー定例の現場研修やオンライン研修を導入外部の研修費用は会社が負担します児童発達支援管理者へのキャリアアップ支援

勤務時間

残業ほぼなし

【平日】　10:00～19:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）【土・学校休業日】　9:00～18:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日

週休2日

月間9日 (日祝含む) 年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

【休暇】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー産休・育休取得実績あり慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日有休消化率80%以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【必須】保育士の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）

歓迎要件

【歓迎要件】見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問ブランク歓迎【その他】履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]会社説明、施設見学などのご案内 ↓　 [4] 1次面接　※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 2次面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください【面接に関して】 1次面接・2次面接はオンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。【服装に関して】会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。【履歴書や職務経歴書に関して】手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。　お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)

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募集職種

アクセス

車通勤可

佐賀県鳥栖市住所未定

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住所未定

設立年月日

2025年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00～19:00 【土曜日・休校日】 9:00～18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13～8/15 / 12/31～1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員理学療法士/作業療法士/言語聴覚士公認心理師/臨床心理士児童発達支援管理責任者合計6名ほど

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ONE FLOWER 鳥栖(仮呼称)の職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数：3年

更新日：2025/06/09

なぜメディカルインプレスに入社したのか？

前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。

入職後のギャップは？

想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。安心して仕事に向き合える環境だと思います。

児童発達支援管理責任者

経験年数：10年以上

更新日：2025/05/13

転職のきっかけを教えてください

保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。

入職後のギャップを教えてください

保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。