ONE FLOWER 鳥栖本町教室【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
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ことばの専門性を、チーム医療の現場で｜言語聴覚士（鳥栖本町教室）
可能性を広げる力になる。
土曜・学校長期休み 9:00～18:00
ボール遊びを中心に、順番を待つ・ルールを守る力と「できた」の成功体験を育てます
佐賀県内でも数少ないプール療育。週3回・通年の正式なプログラム。スタッフも一緒に水に入り、子どもの挑戦をそばで支えます。資格は不要です
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● 10:30 児童発達支援の受け入れ
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● 12:00 お昼
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● 15:00 放課後等デイサービスの時間
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● 19:00 退勤
児童発達支援・放課後等デイの子どもが同じ時間に活動します
✔ 来年度の働き方を、年内に考えておきたい
✔ 培った専門性で、子どもの「できること」を広げたい
📅 11月入職も、来年4月入職も歓迎します。
11月・来年4月、どちらの入職もご相談ください。
ONE FLOWER 鳥栖本町教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
運動療育を軸にした児童発達支援・放課後等デイサービス「ONE FLOWER鳥栖本町教室」で、 言語聴覚士として発達に特性のあるお子さんの支援を担当していただきます。 ■主な業務 ・ことば・発音・コミュニケーション面の評価と、支援プログラムへの反映 ・個別および集団場面での言語・コミュニケーション支援 ・運動療育（バルシューレ・プール療育など）の場面での、やりとりを促す関わり ・他職種とのケースカンファレンスへの参加、支援方針の共同検討 ・保護者へのご家庭での関わり方の助言 ・ICTツール（HUG）を使った支援記録の入力 ・保育園・学校や自宅への送迎（社用車あり／AT軽自動車中心） ・個別支援計画に沿った支援の実施（計画作成は児発管が担当） ■支援の特徴 ・運動療育（バルシューレ・プール療育など）を中心に、ことばとコミュニケーションの育ちを支える支援 ・発達特性（ASD・ADHD・知的障がいなど）に応じた個別対応 ・専門職（PT／OT／公認心理師／保育士／児童指導員／児発管）と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、集団と個別の両方の場面からお子さんを見られる ■配属先 ONE FLOWER鳥栖本町教室（児童発達支援・放課後等デイサービス） ■雇用形態／雇用期間 正職員／雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
この求人は「佐賀県・言語聴覚士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
▽月給内訳(経験1～2年の場合の例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】270,000円～300,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給：172,000円～202,000円 処遇改善手当：35,000円 固定残業代(12.5時間分)：23,000円 資格手当：35,000円 定着支援手当：5,000円 ▽経験による手当加算あり ※児童福祉領域での経験5年以上の方は処遇改善手当 +10,000円 ▽固定残業代について 12.5時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ただし残業しない/させない勤務体制を整えており、 グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅しています。 ▽稼働率達成手当(出勤日数により別途支給) 事業所稼働率により毎月支給 ・110％達成：2,500円 ・120％達成：5,000円 ▽試用期間：3ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし ▽昇給：年3回(評価制度) ▽賞与：年2回 ▽賃金締切日：月末／支払日：翌月15日
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職3年目 380万円
- ・入職5年目 390万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日＋シフトによる他曜日(祝日含む) 完全週休2日制 年間休日110日＋有給で実質120日以上 有休消化率80%以上
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW(日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 看護休暇 家庭都合休 6か月経過後に法定通り有給付与
歓迎要件
・お子さんと関わる仕事を長く続けていきたい方 ・運動や遊びを通じた支援に興味がある方 ・チームで支援を組み立てる働き方に魅力を感じる方 ・他業界からの転職をご検討の方も歓迎 ・運動が得意・体を動かすのが好きな方 ・ブランクのある方の復職も歓迎 ・見学や会社説明のみのご応募もOK ・履歴書は手書き以外(PC作成・スマホ作成)でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などのご連絡をいたします ↓ [3] 会社説明・施設見学のご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学と同日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 WEB(オンライン)面接も可能です。お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明・見学・面接はすべて服装自由です。 私服で構いません。 【履歴書・職務経歴書に関して】 手書き以外(PC作成、スマホでの簡易作成)でも結構です。 【内定について】 内定の際には、私たちが『あなたのどんなところに惹かれたのか』を 言葉にしたメッセージを添えてお伝えしています。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどです ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ONE FLOWER 鳥栖本町教室の職員の声
理学療法士(管理者)
経験年数：3年
更新日：
なぜOneFlowerグループに入社したのか？
前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。 その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています 自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。
入職後のギャップは？
想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。 でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。 安心して仕事に向き合える環境だと思います。
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
転職のきっかけを教えてください
保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。
入職後のギャップを教えてください
保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。
応募者へのメッセージをお願いします
私たちは、子どもたちに寄り添うことが何より大切だと考えています。そして、それと同じくらいスタッフの個性も大切にしています。人は誰でも得意、不得意があるもの。当社は苦手なことは得意な人に任せ、自分の得意を活かして活躍できる会社。自分らしくイキイキと、働きがいをもって仕事に取り組めますよ！
理学療法士
経験年数：2年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
学校を卒業して一度は病院で勤めましたが、ご縁がありワンフラワーに就職しました。 『理学療法士だから』『保育士だから』という壁はなく、ワンフラワーの一員として子どもたちの為に療育を行っています。 私が最年少のようですが、お局さんはおらず働きやすいです(笑)
ONE FLOWER 鳥栖本町教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 和
はじめまして。 ワンフラワーグループの採用担当です！ 現場に会いに行き、スタッフの“リアル”を発信中！休日はおしゃれしてカフェや美術館へ☕🎨 …と思えば、家でシルバニアの服作りや小説、イラストに没頭しています🐰 「ちょっと話してみたい」「職場を見てみたい」大歓迎です。
はじめまして🌼 放課後等デイサービス「ワンフラワー」の採用担当です！ この度は求人を見つけてくださってありがとうございます☺️ ワンフラワーでは、子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やすことを大切にしています🌱 発達に特性のある子どもたちの中には、「発音がうまくできない」「ことばで気持ちを伝えることが苦手」「人とのコミュニケーションに難しさを感じる」といった子もいます。 だからこそ言語聴覚士の方には、ことば・発音・コミュニケーションの専門家として、一人ひとりの状態を捉え、その子に合った支援を考えていただきたいです✨ 児童指導員や保育士など多職種と専門的な視点を共有しながら、「伝わった！」「話せた！」という経験を増やし、子どもたちのコミュニケーションの力を一緒に底上げしていきましょう☺️ まずは気軽に見学・お話から。お会いできるのを楽しみにしています！
ワンフラワー人事担当 中島
スーパーや食品メーカーで、部門の責任者や営業、生産管理をしてきました。 実習生の方たちとの交流や働き方改革をきっかけに人や組織のことに興味がわき、代表の飯田と話したのが決め手でワンフラワーグループに入社しました。 せっかくなら弊社だけでなく、福祉業界で働く方の力になれたらと思い、未経験の方へのキャリア相談や情報交換にも気軽にお付き合いしています。 人と会うことと猫5匹との暮らしが好きです。
はじめまして、採用担当の中島です。 言語聴覚士としてのご経験を、子どものことばやコミュニケーションの発達支援にどう活かしていきたいか、面接では聞かせてください。 当グループでは理学療法士・作業療法士・公認心理師とも連携しながら支援を組み立てており、ことばの発達という言語聴覚士ならではの視点を、日々の関わり方に反映していただける環境です。 九州大学医学部の元教授による発達障害の研修もあり、専門性をさらに深められます。 「医療現場を離れて専門性が活きるのか」という不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、経験の長さより、子どもとどう向き合うかを大切にしています。 少しでも気になったら、まずはお話だけでも聞かせてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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