ONE FLOWER 鳥栖本町教室【2025年12月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）

【I・Uターン歓迎】鳥栖で、理学療法士として次のキャリアへ｜運動療育を軸に子どもの成長を支える

「地元・九州に戻って働きたい」
「これまでの理学療法士としての経験を、別の領域で活かしたい」
「リハビリ室の中だけではなく、実際に子どもが動く現場で専門性を発揮したい」

そんな理学療法士の方へ。

勤務地は佐賀県鳥栖市。
鳥栖本町教室は、バルシューレ・プール療育など、運動療育を軸にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

I・Uターンで佐賀・九州に戻ってきた方も歓迎しています。

公園、体育館、プールなど、子どもたちが実際に体を動かす場所が、私たちの支援のフィールドです。

子どもの動きをその場で観察し、身体機能を評価し、支援に反映する。

理学療法士としての専門性を、「実際の生活・遊び・運動の中で活かす」ことができる仕事です。

■ 理学療法士の専門性が、支援の土台になる

鳥栖本町教室は、運動療育を支援の大きな柱としています。

そのため、PTの専門性を「必要なときに助言してもらう」という位置づけではなく、日々の支援を考えるうえでの重要な専門性**として活かします。

・姿勢、粗大運動、バランス、身体機能などを評価
・評価結果を運動・療育プログラムに反映
・子どもの動きや身体の変化を継続的に確認
・遊びや運動を通して、子どもの「できた」を支援

1日10名定員の少人数制だからこそ、一人ひとりの成長を継続して追うことができます。

「前はできなかった動きができるようになった」
「以前より姿勢が安定してきた」
「身体を動かすことに自信がついてきた」

そんな変化を、専門職として間近で感じられる仕事です。

■ 成人領域での経験も、子どもの支援に活かせます

「理学療法士として働いてきたけれど、小児領域は経験がない」

そんな方も歓迎します。

これまでの臨床経験で培ってきた、

身体を評価する力、動作を見る力、原因を考える力、そして本人に合わせて支援を組み立てる力。

これらは、子どもの発達支援にも活かせる専門性です。

小児・発達領域が初めてでも、いきなり一人で判断する必要はありません。

多職種で相談しながら、子ども一人ひとりに合った支援を考えていきます。

■ 一人で抱え込まない「チーム支援」

鳥栖本町教室では、PTだけで支援を完結させません。

作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など、さまざまな専門職がチームで関わります。

・ケースカンファレンスで支援方針を共有
・それぞれの専門的な視点から子どもの状態を確認
・迷ったときは他職種に相談できる環境
・チームで支援を組み立て、実践・振り返りを行う

「PTとしての視点」だけではなく、心理・言語・生活・教育など、さまざまな角度から子どもの成長を考えられます。

■ 鳥栖で、専門職としてキャリアを続ける

I・Uターンで地元に戻ると、「キャリアを妥協しなければならない」と感じる方もいるかもしれません。

私たちは、鳥栖で暮らしながら、専門職として成長できる環境をつくりたいと考えています。

OneFlowerグループでは、年功序列だけではなく、年3回の評価制度を導入しています。

年齢やこれまでの経歴だけでなく、仕事への取り組みや成長を評価します。

さらに、

・九州大学医学部元教授による発達障害支援の講習
・小児・発達領域の専門知識を学べる機会
・ICTによる記録・書類業務の効率化
・子どもと向き合う時間を確保する業務改善

など、専門性を高めながら働ける環境を整えています。

■ こんな理学療法士の方を歓迎します

・理学療法士の資格をお持ちの方
・Iターン・Uターンで佐賀県・鳥栖市で働きたい方
・九州に戻って、専門職として働きたい方
・成人領域から小児・発達領域へキャリアを広げたい方
・病院やリハビリ施設とは違う環境で専門性を活かしたい方
・体を動かす現場で子どもたちを支援したい方
・多職種と連携しながら支援を考えたい方

※児童分野の実務経験は問いません。

■ 「鳥栖に戻る」と「理学療法士として成長する」を両立する

地元・佐賀に戻りたい。

九州で新しい生活を始めたい。

でも、理学療法士としてのキャリアも大切にしたい。

そんな方に、「鳥栖で働く」という選択肢を知ってほしいと思っています。

子どもの成長は、成人のリハビリテーションとは違った面白さがあります。

数か月前にはできなかったことができるようになる。
身体の使い方が少しずつ変わっていく。
「やってみたい」という気持ちが、実際の行動につながっていく。

身体を診る専門職だからこそ気づける変化があります。

理学療法士としての専門性を、子どもたちの「これから」のために。

まずは施設見学やカジュアルな面談からでも構いません。

「小児領域は未経験だけど大丈夫？」
「I・Uターンで転職を考えている」
「今までの経験をどう活かせるか知りたい」

そんな段階でもお気軽にご相談ください。


▼働くスタッフのリアルな声
当グループで働くスタッフの実際の声を、ぜひお読みください。
◆ 華頂先生（児童指導員／看護師資格）
病院勤務とエステ経営を経て療育へ。看護師目線で安全と子どもの成長を支える働き方
https://job-medley.com/tips/detail/54890/
◆ 北村先生（児童指導員）
教員志望から新卒で放デイへ。多職種に支えられ、運動療育を通じて子どもに届く支援の形
https://job-medley.com/tips/detail/54924/

まずは「気になる」登録や、話を聞くだけのご連絡でも歓迎です。
ご不明な点は、ONE FLOWERグループ 人事責任者 中島までお気軽にご相談ください。