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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 病児保育室での保育業務全般 • 病児・病後児の保育 • 保護者対応 • 保育記録作成 • 室内環境整備・消毒 • 玩具・備品管理 • 医師・看護師との情報共有 • その他病児保育運営に関する業務
- 応募要件
- ・保育士資格
- 住所
- 東京都品川区北品川2-9-12京急本線 新馬場駅から徒歩で5分 京急本線 北品川駅から徒歩で7分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るAIAI NURSERY 大崎の施設長求人
【品川区大崎：大崎駅から徒歩2分！駅チカ】定員60名のあたたかい雰囲気の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万円！！＞
- 給与
- 正職員 月給 417,800円 〜 531,800円
- 仕事内容
- ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設
- 応募要件
- ・保育士資格保有者 ・施設長経験者 ・認可保育園にて1年以上の勤務経験必要
- 住所
- 東京都品川区大崎二丁目１番１号JR山手線 大崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童受け入れます。 ※免許をお持ちの方には、児童の自宅や学校と施設間の送迎をお願いする場合がございます。 従事すべき業務の変更：法人の定めによる・（幹部・店長候補）となる可能性あり 就業場所の変更：品川近辺での異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 パソコンでWordやExcelが使用可能な方（文字入力ができればOKです） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可 自動運転免許AT 本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 東京都品川区北品川2丁目京急本線 新馬場駅から徒歩で3分 京急本線 北品川駅から徒歩で8分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
太陽の子 南品川病児保育室の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【新規開設・病児保育室】太陽の子南品川保育園併設の病児保育室スタッフを募集します！
太陽の子南品川病児保育室をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- 保育所併設型の病児保育室として、2025年9月に太陽の子南品川保育園内に新規開設します。
長く勤められる待遇が揃っています
- 手厚い待遇が魅力！保養所、クラブオフ、インフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
- 新人さんへのフォロー体制が充実！年間200回以上の研修を実施しています★職種・階層別研修をはじめ、外部講師を招いてのスキルアップ講習などもご用意！多彩な研修が受けられます。
- 年間休日は123日程度取得可能！そのほか育児休業・産前産後休暇をはじめとした特別休暇や季節休暇が充実しているので、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。
こんな保育士さんを求めています
- お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。
- 自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。
- 長く腰を据えて働ける職場を探している方。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 ・諸手当 ※固定残業代制なし 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分） 交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円） ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給
待遇
・社会保険完備 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含） ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科） ・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績） ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度（謝礼金あり）
教育体制・研修
休日
年間休日：123日程度 （年末年始休暇等含む） 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/9～1/3） 有給休暇 （初年度入社2か月後3日、6か月後13日 計16日） 特別休暇（結婚・出産・慶弔）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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