🌈2025年11月新規OPEN!🌈 <事業所内保育施設/こまき保育園> ✨園長先生募集♪✨ 🚗マイカー通勤OK!駐車場完備◎ 🍀小規模保育で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育を 🏠年休125日でプライベートも大切に💓/182_EN1
╲🎉2025年11月 ✨NEW OPEN✨╱
今秋新たにオープンする、事業所内保育施設です🏡ピカピカの園舎で、子どもたちの未来を育てる尊い仕事に、一緒に取り組みませんか?🌱
📍<面接会実施>
🗺️面接場所:こまき保育園
🗓️面接時期:9月中(予定)
🍀ママスクエアって🍀
~こどものそばで働ける世の中をあたりまえに~「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに過ごせる社会を作りたい」
そんな思いで、子連れで働けるワーキングスペースの運営や、従業員の働き方改革を推進する大手企業様と連携し、「事業所内保育施設」を東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪に15園、運営しています。
🚚DPL保育園って?
大和ハウス工業株式会社の物流センター「DPL」内に併設された保育施設です。広々とした園庭があり、伸び伸びと活動できる環境を整えています。
どの園も明るく清潔感のある空間。施設内にはカフェテリア(休憩スペース)もあり、利便性ばっちり!少人数、ワンフロアでの保育をおこなっており、目が行き届きやすく、スタッフ同士のコミュニケーションも抜群です。
車通勤OK!駐輪場・駐車場完備!で通勤のしやすさも◎。
◇◇ママスクエア保育園の保育方針◇◇
🍀保育目標🍀自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
\以下4つの育みを大切にしています/
🍀自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
🍀主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
🍀共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
🍀表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
🌈ママスクエアの食育プログラム🌈
子どもたちの「食べる力」を育む、大切な時間🌱子どもたちが生涯にわたって健康的に過ごせるように、
「食べる楽しさ」や「食材への感謝の気持ち」を育む食育を大切にしています✨
🥕毎日のメニューは、専属の栄養士が考案!
園内のキッチンで調理されたできたての温かいごはんを提供しています😊
☘️食育活動
「興味の芽を育てる~五感で育む体験~」をテーマに、
調理スタッフと保育スタッフが連携し、
毎月、旬の食材を使った体験型の食育活動を実施しています🌽👩🍳
👃においを感じる
👀色や形を観察する
✋手で触れる
👅味わう
👂音を聞く
➡️ 五感をフル活用して、食への興味を育てます!
🎉イベント食
季節の行事と連動した特別メニューも大好評🎊
🎃ハロウィンや🎄クリスマス、🎏こどもの日など、
旬の食材や季節感を楽しめる工夫がいっぱい!
🍱「今日はどんなごはんかな?」と、
子どもたちのワクワクが広がる時間です💕
📢 先輩社員の声 📢
リアルな声をお届け!ママスクエアで働く魅力とは?《Q》この職場で良かった!と感じる瞬間は?
🗣 先輩の声
👉 「役職や立場に関係なく、意見や提案を聞いてもらえる職場です!」
さまざまなことに チャレンジできる環境 が整っているのが魅力ですね。
困ったときには先輩からアドバイスをもらえたり、定期的なミーティングで相談することもできるので、とても 心強い です。
また、複数の園を運営しているからこそ、他の園の様子や保育のノウハウを共有できるのも大きなメリット。
日々スキルアップできる環境にやりがいを感じています!
《Q》どんな時にやりがいを感じますか?
🗣 先輩の声
👉 「子どもたちの笑顔が、毎日のモチベーション!」
少人数保育なので、一人ひとりに 寄り添った保育 ができるのが特徴。
そのおかげで、子どもたちの 小さな成長を間近で感じられる 瞬間がたくさんあります。
「今日はこんなことができた!」
「こんな表情を見せてくれた!」
そんな日々の発見を 保護者の方と共有 すると、とても喜んでいただけるんです。
「働く保護者をサポートする」という 社会貢献を実感できる ことが、この仕事の誇りですね。
《Q》ずばり職場の魅力は?
🗣 先輩の声
👉 「仕事のことはもちろん、プライベートの相談もできる安心感!」
子育て中の社員が多いので、育児の悩みやライフスタイルの相談が 気軽にできる のが嬉しいです。
また、子育てが終わっても 親の介護の相談 などもできる環境が整っているので、長く働きやすい職場だと感じます。
そして何よりも、人間関係の良さが一番の魅力!
お互いに支え合いながら、安心して働ける職場です。
🌱 子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる職場 で、あなたも活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
◎保育業務全般に加え、以下のような業務をお任せします。 📝 新入園児の受け入れ(入園説明や書類作成) 🛡️ 安全管理や衛生管理 📅 シフト作成 🗣️ 職員の指導、育成、面談 🤝 保護者対応 🧑💼 職員の採用、人事評価 📄 書類確認 🏢 行政(監査含む)、テナント対応 🔗 本部との連携 など 本部との連携体制が整っており、担当マネージャーによる定期的なサポートで、 いつでも安心して相談できる環境です🍀 🌱 小規模保育のため、スタッフ・保護者・子どもたちとじっくり関わることができ、 園長としてのやりがいを実感していただけます✨ 🌈入社後の流れ🌈 まずは施設で現場の保育業務を一通り学び、園長業務を習得。 現場スタッフとコミュニケーションをとりながら、保育サービスの向上と新たな価値を生み出していきましょう🌟 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 🍀ここがポイント!🍀 💼園長が園の運営に集中できるようサポート体制を整えています └事務書類の作成は事務スタッフが中心に対応 └行政やクライアント対応は本部スタッフがフォロー 🌈理想の保育を創り上げることができます └新規開園のため、ゼロから環境づくりが可能 └保育スタッフとアイデアを出し合い、魅力的な施設運営を目指します 🤗園長同士の横のつながりがあります └月に一度、園長ミーティングを実施 └15拠点の園長先生がオンラインで集まり、相談しあえる心強い環境 ⏰残業すくなめの環境です └持ち帰りの仕事は一切なし └必要な事務作業は業務時間内に完結 └季節の行事は皆で分担して準備するので負担なし 🌼ココが魅力🌼 👶 小規模保育のため、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。 🌈 それぞれの得意分野や子育て経験を活かしながら、お互いに協力し合える環境です! 💬 迷った時はマネージャーに相談し、悩みや不安も一緒に解決できます🍀
給与
給与の備考
(内訳) 📄 基本給:181,000円 ⏰ 固定残業代:19,000円(10時間分) 🏅 職務手当:50,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※10時間を超過した時間外労働分は、別途追加支給します ■昇給:年1回 ※人事考課による ■賞与:業績賞与 <試用期間> 6ヶ月(期間中、条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
園長経験は不要!ブランクある方も歓迎です。 OJT フォローアップ研修 外部研修
勤務時間
8:00ー19:30内のシフト勤務 (実働8時間/休憩60分)
休日
土日祝休み+希望シフト制
長期休暇・特別休暇
╲\✨年間休日125日✨/╱ お休みがしっかり取れる、働きやすい環境です! 📅 希望休OK! ・事前申請で希望日にお休み取得可能 ・公休+希望休で連休取得も◎ 🛌 充実の休暇制度 ✅ 完全週休2日制 ✅ 有給休暇(法定通り付与) ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇(取得率100%)👶 ✅ 育児休暇(取得率100%)👩🍼 ✅ 介護・看護休暇(取得実績あり)👵👨⚕️
歓迎要件
*保育士として次のステージを目指す方 *保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方 *スタッフの指導や育成を得意とする方
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームから24時間受け付けております [1]採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [2] 追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします ↓ [3]面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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