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同じ市区町村の求人をもっと見るゆずのき保育せんりやま園【2027年04月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW【保育士正職員】 ≪吹田市千里山≫ 2027年4月開園オープン‼ 新しい園を一緒に作りましょう♬ 小規模保育園ならではの良さとして、一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します！ ブランク・経験不問歓迎です☆
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 定員19名の小規模保育事業所での保育士業務 0～2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ※2027年4月開園 #【1日のスケジュール例】 7:00 室内整備（換気、室内消毒、迎え入れる準備 園児受け入れ（視診、連絡事項共有、保護者対応等） 自由遊びの見守り 9:00 朝おやつ（食事介助）、朝の会 10:00 散歩、戸外遊び、室内活動 11:00 給食（食事介助） 12:30 給食後の室内清掃 午睡（午睡準備、午睡見守り） 連絡帳や日誌の事務作業、製作や行事の準備 ※交代で休憩 15：30 午後おやつ（食事介助）、帰りの会 16:00 自由遊び（遊びの見守り） 順次降園（引継ぎ、保護者対応、室内清掃） #【働きやすい環境が魅力！】 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です☆ あなたの経験や資格を活かして、 楽しくやりがいのある保育の実現に力を貸してください！！
- 応募要件
- 保育士資格 経験不問 ※ブランク可 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに 施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※採用者が決定次第、予告なく募集を終了させていただく場合がございます。
- 住所
- 大阪府吹田市千里山東2丁目21-32阪急千里線 千里山駅から徒歩で4分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で8分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゆずのき保育すいたえさか園【2026年04月01日オープン】の保育士（役職者候補）求人
NEW【保育士正職員】（役職者候補） ≪吹田市垂水町≫ 2026年4月開園オープン‼ 新しい園で一緒に保育を楽しみましょう！ 小規模保育園ならではの良さとして、一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します！ ブランク・経験不問歓迎です☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 定員19名の小規模保育事業所での保育士業務 0～2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 【施設長候補】 園の運営管理 職員の指導や育成 保護者や行政などの対応 保育環境の整備など ※2026年4月開園
- 応募要件
- 要保育士資格 保育園での実務経験が3年以上ある方 ブランク可 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに 施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※採用者が決定次第、予告なく募集を終了させていただく場合がございます。
- 住所
- 大阪府吹田市大阪府吹田市垂水町３丁目３５−２最寄り駅 江坂駅 (大阪メトロ)徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病院内・企業内保育園を運営する事業部のラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 様々な園や保育環境から多くの学びを得られ、広い視野や経験を得られるお仕事です。 具体的には ・保育業務全般 大阪・滋賀エリアをメインとしてご担当いただきます。 ＜ラウンダー保育士の働き方＞ 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ＜組織構成＞ 所属：受託保育事業部 関西エリア エリアマネージャー1名、スーパーバイザー8名、営業担当2名が在籍しています。 全国では7名のラウンダーが活躍中です。 ※大阪オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- ・2年以上の保育士経験がおありの方 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・普通運転免許をお持ちの方 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問退職金あり年間休日120日以上
TAKUMI（たくみ）吹田教室【2026年03月オープン】の保育士求人（正職員）
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子ども一人ひとりと向き合える保育へ♪【持ち帰りなし◎送迎なし◎残業10h以下】保育士募集‼＜新卒・第二新卒歓迎＞
一人ひとりにじっくり向き合える少人数制だからこそ、
「昨日よりできた！」
「先生見て！」
そんな成長の瞬間を、一緒に喜べる毎日があります。
⭐TAKUMI（たくみ）吹田教室の特徴⭐
—————————————————————教室の雰囲気は、児童発達支援のお子様が中心の教室で、小さなお子様とじっくり関われることが魅力です。職員全員でフロアに出て協力しながら療育を行っており、イベントも多く、子どもたちと一緒に楽しみながら成長できる環境があります。
⭐TAKUMIの特徴（働きやすさの背景）⭐
—————————————————————・送迎業務なし
・少人数制療育を実施（1クラス3～10名程度）
・指導員3～4名体制
・お子様一人ひとりにじっくり向き合える環境
・運動療育中心でメリハリのある支援
・未経験でも研修を通じて専門知識を学べる
だからこそ、
「子どもと向き合う時間を大切にしたい」
「無理なく長く働きたい」
そんな想いを実現しやすい環境があります。
第二新卒の方や既卒の方、元保育士、学校教員、福祉サービス従事者の方はもちろん、異業種からキャリアチェンジされた方も多数活躍中です。
未経験の方でも、応募要件を満たしていれば安心してチャレンジしていただけます。
⭐まずは情報収集だけでも大歓迎です⭐
—————————————————————・働き方を知りたい
・自分に合うか不安
・人間関係や職場の雰囲気を知りたい
・今の働き方を少しでも良くしたい
そんな段階でも問題ありません。
まずはお互いを知る場として、ざっくりお話しできればと思っています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与内訳 ・基本給 207,000円～ ・固定残業代 40,000円～（20時間分） ・その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※試用期間あり 3か月（雇用条件変更なし） ◆給与例◆ 【入社3年目／児童指導員】 年収350万円：月給27万5000円＋賞与 【入社5年目／児童指導員・教室長】 年収400万円：月給33万円＋賞与＋業務責任者手当 ＼☆★将来のキャリアも描ける環境です☆★／ 「療育のプロ」としても「組織を創る人」としても成長できます！ TAKUMIの児童指導員は、“通過点”ではなく専門職として誇れるポジションです。 現場で療育を極めながら、後輩育成などにも関わり、長く活躍することができます。 また、ご希望や適性に応じて多様なキャリアパスをご用意しています。 ・児童発達支援管理責任者 ・教室マネージャー／エリアマネージャー ・教育・育成／コーチング／コンプライアンス／本部企画 など 専門性を高めながらマネジメントに進む王道ルート、 早期に教室運営に関わるチャレンジルート、どちらも選択可能です。 現場経験を大切にしているため、「現場を知らない上司」にならないキャリア設計。 療育の専門性を深めながら、将来的には会社の中核ポジションを目指していただけます。
待遇
■昇給（規定あり） ■賞与 年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ～リロクラブとは？～ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！ 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪
教育体制・研修
休日
■週休二日（完全シフト制） ■年間休日120日程度※昨年度実績
長期休暇・特別休暇
■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
歓迎要件
＼こんな方を歓迎しています★／ ・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方 ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方 ・既卒や第二新卒も歓迎しています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施1回～2回 ※来社面接（東京都港区の本社） or オンライン面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の教室動画見学可能です。お気軽にご連絡ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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