早朝から夜間まで365日開園!セントレア内の小規模保育園で正職員保育士として安心して働きませんか?
セントレア保育園の特徴
- 当園は0~2歳児を対象とした定員12名の小規模な事業所内保育園です。中部国際空港(セントレア)内に位置し、航空事業者との合同イベントや施設周辺の散策など、特別な体験ができる環境が魅力です。
- セントレアやイオンモールで働く保護者を応援するために「早朝から夜間まで、365日開園する保育園」を特徴として掲げ、地域の企業や保護者の皆さまから感謝の言葉を数多くいただいていることが誇りです。
- チーム保育を大切にしており、職員同士が連携し孤立せずに働ける体制を整えています。少人数でゆったりとした時間の中で子どもたちと向き合える職場です。
働きやすさと待遇について
- 正職員として月給21万1,000円~25万6,000円で、昇給・賞与制度もあり安定した収入が見込めます。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。
- 週休2日制で年間休日120日以上・残業ほぼ無し、有給取得率90%以上とプライベートも大切にできます。
- 研修制度も整っており、未経験やブランクのある方も安心してスタート可能です。また、小学生以下のお子さんがいる方は「日勤固定」「土日祝固定休」など柔軟な働き方も選べます。
地域企業や保護者の皆さまから感謝される365日開園の保育園で、一緒に子どもたちの成長を支えていきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・給与…238,000円~※資格手当・特殊勤務給含む ・勤続年数により最大20,000円上乗せあり ・早番遅番手当…700円又は1,300円/1回 ・土日祝手当…60円/時間 ・住宅手当…最大26,800円 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 ・昇給あり 1月あたり1,000円~3,000円(実績) ・賞与あり 年2回 計3.85ヶ月分(前年度実績) ・職務給制度あり(リーダー、副主任、主任、副園長、園長といった役職に応じ基本給、手当を増額) 試用期間6ヶ月(特殊勤務手当は試用期間満了後より支給)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長なし 入居可能住宅単身用あり、世帯用あり 利用可能託児施設 弊社運営保育園(りんくう保育園、とこなめ駅前保育園) 従業員駐車場全額法人負担 セントレア大橋通行料全額法人負担 マイカー通勤可 駐車場あり 年末年始出勤手当あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ≪経験年数にとらわれないキャリアアップ≫ 経験年数も大切ですが、それよりも実際の知識、能力、コミュニケーションスキルなどを重要視し、能力のあるスタッフにはリーダー、副主任、主任、園長といった役職を積極的に任命します。
勤務時間
休日
週休2日制 月10日休/毎月希望休3日間指定可 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有給取得率も90%以上と高く、子育てしながら活躍しているスタッフも多数在籍しています。職員の産休育休所得率はここ近年は100%近くを推移しています。
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 ブランクのある方でも大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
当園で働く保育士の1日を紹介します♪ 出勤して職員ノートやホワイトボードを確認し、共有事項やどの学年のクラスに入るかを把握して保育を開始します。 縦割りの担当制ですが、日によっては別の年齢の子どもたちを担当する場合があります。
おむつ替え・トイレ指導
幼児と未満児に分かれて朝の会で歌や絵本の読み聞かせをし、その後おむつ替え・トイレ指導を行い子どもたちの健康観察をします。 おやつ・水分補給をして活動の準備をサポートします。
日中の活動
散歩や制作活動、外部講師による英語のレッスン、運動教室、季節の行事など日によって違う活動を行います。
昼食
未満児から順に昼食をとります。 調理員がいるため準備の業務はほとんどなく、主に子どもたちを見守ります。
休憩
休憩室などで自由にリフレッシュできます。
お昼寝
子どもたちを寝かしつけ、合間に連絡ノート(アプリ使用)を記入します。 パートスタッフがいる場合は制作の準備を行います。
おむつ替え・トイレ指導
幼児と未満児に分かれておむつ替え・トイレ指導を行います。 その後健康観察をして、水分補給やおやつの時間を設けます。
お迎え対応
順次お迎え対応をしながら、パートスタッフがいれば合間に掃除・消毒・ごみ捨てなども行います。
退勤
お疲れ様でした! 正職員は月に1回16:30~職員会議に参加します。 なるべく業務を積み残さないように退勤できる雰囲気があり働きやすい環境です♪みなさまのご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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