【園長候補】年休123日|有休消化率80%超!月給40万以上|賞与年3回|残業ほぼなし!即日入社/26年4月入社も可能!仕事もプライベートも両立できる☘️
1️⃣ 月給35.5万円~&賞与年3回!高待遇◎
即日入社・2026年4月スタートどちらもOK!月給35.5万円~+賞与年3回(昨年度実績100万円超)と高待遇!
グループ全体で15,000名超が活躍する安定基盤も魅力です。
2️⃣ 年間休日123日&残業ほぼなし♪
年間休日は120日、有給取得率は80%超と休暇も充実!残業はほぼなしなのでプライベートとの両立も◎
社宅や給食補助など、福利厚生も整っています。
3️⃣ キャリアパスあり!園長や本部職も目指せる
副園長として園運営に関わるポジションで、園長・マネージャーなどへのキャリアアップも可能!現場と本部が密に連携し、意見やアイデアを活かせる風土も魅力です。
…◇◆\ ご応募お待ちしています /◆◇…
保育業界での経験を活かして、“次のステップ”へ進みませんか?明日葉保育園で、副園長として理想の園づくりを実現しましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園「明日葉保育園 」にて、副園長として園長の補佐をしながら、運営全体に関わっていただきます。 <主な業務> ・園全体の運営・マネジメント補佐 ・職員育成/チームマネジメント ・安全管理/保護者対応/書類確認 ・職員会議や行事の運営サポート ・ICTを活用した事務効率化対応 など 子どもたちにとって安全で安心できる環境をつくるだけでなく、保護者や職員にとっても「ここに預けて良かった」「ここで働けて良かった」と思ってもらえる園を一緒に作っていきましょう。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■副園長 月給355,000~405,000円 給与内訳 ・基本給 261,000~305,000円 ・固定残業手当 26,000~32,000円(10.4時間分~、超過分は別途支給) ・資格手当 9,000円 ・処遇改善Ⅰ 15,000円 ・処遇改善Ⅱ 9000円 ・キャリアアップ手当 35,000円 賞与 年3回賞与(7、12、3月) 昇給 年1回 交通費支給 上限30,000円/月 勤続手当 役職手当 残業手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 前職の経験を考慮し、給与を決定します。
待遇
勤務時間
7:00~20:00 (実働8h) 休憩60分 ※開園時間の間で1日8時間勤務のシフト制(配属先により時間は異なります)
休日
シフト制での勤務 年間休日:123日 日曜・祝日(月1回程度土曜日勤務あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始 年次有給休暇・介護休業・育児休業 (育児短時間勤務制度あり) 産前産後休暇・慶弔休暇・看護休暇 ※産休・育休の取得率・復帰率100%
応募要件
■副園長(※即日~入社日応相談) 保育実務経験 10年以上 園長経験 3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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