引っ越し補助あり✨【年休123日|有休消化率80%超】月給34万以上|賞与年3回|残業ほぼなし!仕事もプライベートも両立できる✨
⭐️新設ポジション|エリアエキスパート保育士
\保育士経験を活かして、月給34万円~38.9万円/✅ 月給340,000円~389,000円|経験を活かして収入アップ
✅ 複数の明日葉保育園を経験できる新しい保育士の働き方
✅ 年間休日123日|仕事もプライベートも大切に
✅ 賞与年3回|安定したグループ基盤で長く働ける
✅ さまざまな園・保育に触れ、保育士としてスキルアップ
✅ 引越し補助あり|新しい環境でのスタートもサポート
※本求人は借上社宅制度の対象外となります。
🟡 エリアエキスパート保育士とは?
「ずっと一つの園で働く」のではなく、エリア内の複数の明日葉保育園で経験を積みながら、各園の安定した保育を支える新しいポジションです。
期初・期中に職員の欠員が発生した園などに入り、
担任・副担任としてクラス運営や日々の保育を担当します。
単なる「応援スタッフ」ではありません。
一つひとつの園で子どもたちや職員としっかり関係を築き、
その園の一員として保育を支えていただくことを大切にしています。
複数園で働くからこそ、
園ごとの特色や保育方法、さまざまな職員との関わり方を経験できることも、この仕事ならではの魅力です。
💡具体的な仕事内容
担当する明日葉保育園にて、担任・副担任等として保育業務をお任せします。・園児の生活サポート(食事・お昼寝・遊びなど)
・クラス運営、担任・副担任業務
・保育計画の作成・実施
・園児の生活・健康・安全管理
・お散歩や季節行事などの園外活動
・保護者対応、連絡帳の入力
・行事の企画・運営
・新任・若手保育士のサポート
・各園の状況に応じた保育支援 など
勤務する園では、欠員が補充されるまで、または原則として期末まで勤務します。
短期間で次々と園を移る働き方ではなく、
一定期間、一つの園にしっかり関わったうえで次の園へ。
それぞれの園で経験を積み重ねていく働き方です。
🌈この仕事だから得られる経験
▶︎ 複数の園でさまざまな保育を経験できる▶︎ 園ごとの特色や地域性に触れ、保育の引き出しを増やせる
▶︎ 幅広い年齢・経験の保育士と一緒に働ける
▶︎ 担任・副担任としてクラス運営経験をさらに深められる
▶︎ 若手職員のサポートなど、これまでの経験を活かせる
▶︎ 各園で得た知識や好事例を、次の園でも活かせる
「保育士として、もっといろいろな経験を積みたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
📆 1日の流れ(例)
09:00 出勤/クラスの準備▼
09:30 朝の会・お散歩・室内あそび
▼
11:30 昼食・お昼寝
▼
12:30 休憩・保育記録など
▼
15:00 おやつ・自由遊び
▼
16:30 順次降園・保護者対応
▼
18:00 引き継ぎ・退勤
※勤務時間は配属園のシフトによって異なります。
🌱こんな方におすすめです
・保育士としてさらに経験の幅を広げたい方・一つの園だけではなく、さまざまな保育に触れてみたい方
・これまでの保育経験を活かして収入アップしたい方
・新しい環境にも前向きに馴染んでいける方
・周囲の保育士と協力しながら仕事を進められる方
・若手保育士の相談やサポートにも興味がある方
・将来的に主任・園長などへのキャリアアップを考えている方
園が変われば、子どもたちも、先生たちも、保育の工夫も変わります。
複数園を経験することで、一つの園だけでは得られなかった考え方や保育方法に触れられます。
「こんな声かけもあるんだ」
「この園の取り組みを次の園でも活かしてみよう」
そんな経験を積み重ねながら、保育士としての専門性を高めていけます。
配属先では、担任・副担任としてクラス運営を支えていただきます。
新しい環境に入るからこそ、これまで培ってきた保育経験や、周囲と協力して仕事を進める力が大きな強みになります。
若手職員をサポートしたり、自分が別の園で経験した良い取り組みを共有したりと、経験を周囲のために活かせる仕事です。
「保育士を続けたい。でも、同じ環境だけではなくもっと経験を積みたい」
エリアエキスパート保育士は、そんな方のための新しい選択肢です。
複数園で培った経験は、将来的に主任・園長などを目指す際にも大きな財産になります。
🚀キャリアについて
複数園で経験を積むことで、保育士としての専門性だけでなく、園全体を見る視点や後輩をサポートする力も身につけられます。エリアエキスパート保育士
▼
主任・リーダー
▼
園長
さらに希望や適性に応じて、グループ内のさまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。
🌱応募を迷っている方へ
「今の園である程度経験を積んだけど、次に何を目指せばいいんだろう」「園長になる前に、もっといろいろな保育を経験してみたい」
「保育士の仕事は続けながら、収入もキャリアも上げていきたい」
そんな方に知っていただきたいのが、
「エリアエキスパート保育士」という新しい働き方です。
一つの園だけでは出会えない子どもたち、先生たち、保育の考え方があります。
これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、
次は「さまざまな園で必要とされる保育士」へ。
明日葉保育園で、あなたの保育士としての可能性をさらに広げてみませんか?😊
募集内容
募集職種
仕事内容
・配属園の保育現場に入り、担任・副担任としてクラス運営を担当 ・園児の生活サポートや遊び、食事、お昼寝など日々の保育業務 ・保育計画の作成・実施、園児の生活・健康・安全管理 ・保護者対応や連絡帳の入力、行事の企画・運営 ・新任・若手保育士へのフォローや日々の業務サポート ・各園の状況や特色に合わせた保育・クラス運営の支援 ・複数園で得た保育の知識や好事例を、次の配属園でも活用 ・園長・主任・保育士と連携し、安定した保育運営をサポート ※あらかじめ設定されたエリア内で、年1回以上の勤務先変更があります。 ※勤務先では、担任・副担任等として通常の保育業務を担当します。 ※欠員が補充されるまで、または原則として期末まで勤務し、その後エリア内の別園へ異動します。 ※本人の希望により異動せず現在の園で継続勤務する場合は、勤務先園の給与水準へ変更となります。 ※本職種は借上社宅制度の対象外です。引越し補助制度は利用可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■月給340,000~389,000円 給与内訳 ・基本給 220,000~2640,000円 ・固定残業手当 30,000~35,000円(14.2~14.6時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 9,000円 ・処遇改善手当1 65,000円 ・処遇改善1(住宅手当) 5,000円 ・処遇改善手当3 9,000円 ・処遇改善3(食事手当) 2,000円 賞与 年3回賞与(7、12、3月) 昇給 年1回 交通費支給 上限30,000円/月 勤続手当 役職手当 残業手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
7:00~20:00(実働8時間) 休憩60分 残業月20時間以内
休日
週休2日制(土曜出勤時は代休制度あり) 日祝完全休み 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔、配偶者の出産など) 産前産後休業(取得実績多数) 育児休業(取得実績多数) 介護休業 傷病有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
定員
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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