【経験者優遇】放デイ|保育士|年間休日125日+有給取得率97%|土日祝休み|残業ほぼなし
・忙しすぎて、子どもと向き合えない。
・残業が多く、休みも少ないためプライベートが充実していない。
そんな環境に違和感を感じていませんか?
toiroでは、
【年間休日125日+有給取得率97%】を実現しながら、
子どもに向き合う時間を確保しています。
■ 仕事内容
発達に特性のある子どもたち(未就学児~小学生中心)への療育支援
【具体的には】
・個別療育/集団療育
・療育プログラムの企画・改善
・保護者対応
・送迎(当番制)
・記録業務(システム化済み)
✅「預かり」ではなく、成長に向き合う療育です。
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✿toiroの魅力✿
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スタッフの働きがいを『一番』に考えます。
スタッフが楽しいから、子どもたちにも
最高の療育を届けることができるからです。
toiroの求人のポイント
✅ 年間休日125日+有給取得率97%
✅ 完全週休2日制(土日祝休み)
✅ 残業ほぼなし(定時退社が基本)
✅ 勤務時間 9:30~18:30
✅ 業務効率化済み(無駄な作業ほぼなし)
✅ 少人数制でしっかり関われる
⭐️「休める・帰れる・向き合える」を全て実現。
■この仕事で得られるもの
・子どもの成長を実感できる療育
・消耗しない働き方
・経験を正当に評価される環境
⭐️ 続けられる療育がここにあります。
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✿実際に通われているご家庭の声✿
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✅「子どもが毎回楽しみに通っています」
以前は集団に入るのが苦手でしたが、
今では自分から「行きたい」と言うようになりました。
✅「しっかり見てもらえている安心感があります」
一人ひとりを丁寧に見てくれているのが伝わります。
フィードバックも具体的で、家での関わり方も分かりやすいです。
✅「子どもの変化を実感できました」
できることが少しずつ増えていく姿を見て、
本当にお願いしてよかったと感じています。
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✿実際に働くスタッフの声✿
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✅「前職よりも余裕を持って働けています」
以前は業務に追われていましたが、
今は子どもと向き合う時間をしっかり確保できています。
✅「残業がほとんどないのが大きいです」
仕事終わりの時間も大切にできるので、
長く続けられる環境だと感じています。
✅「療育に集中できる環境です」
無駄な業務が少なく、
本来やりたかった療育ができています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
お給料について ・保育士:月給22万~ ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月(条件変更:なし) 昇給・賞与について ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 (2026年度は1回) ※最大2ヶ月分相当の賞与 ※業績によって賞与額は変動します。
勤務時間
残業ゼロを目指します (児発)9:00~18:00 (休憩60分) (放デイ)9:30~18:30(休憩60分) ※ 残業はほとんどありません。
休日
◆━━━━━━━━━━━◆ ✿年間休日120日以上✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 年間休日125日(2026年) ✅ GW/夏季/年末年始 ✅ 有給休暇(取得率97%) ⭐️実質「プライベートと両立できる職場」です。
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏期休暇 冬期休暇 (2025年度実績) 夏期休暇:9日間 冬期休暇:9日間
歓迎要件
◆━━━━━━━━━━━◆ ✿経験者大歓迎!✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅児童福祉/療育現場での実務経験5年以上 ✅普通自動車免許 ✅児童指導員任用資格を満たす方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤 〜ミーティング

出社したら、ミーティングを行い、子どもたちの様子や保護者様のについて情報共有します。
送迎【未就学児】

送迎担当者は、利用者宅、園、学校に児童を迎えに行きます。
個別プログラム&集団プログラム【未就学児】

児童一人一人にあわせた個別プログラムを実施します。 また、集団プログラムも実施します。
お昼休憩

従業員のお昼休憩です。昼食をとります。
送迎 【就学児】

送迎担当者は、利用者宅、園、学校に児童を迎えに行きます。
個別プログラム&集団プログラム【就学児】

児童一人一人にあわせた個別プログラムを実施します。 また、集団プログラムも実施します。
送迎&事務作業

送迎担当者は児童の児童の自宅に送迎します。 送迎担当ではない場合は、書類作成など事務作業を行います。
退社

児童発達支援は18時、放デイは18時半に退社します。 交通事情などで送迎が遅れる場合など以外は基本的には残業はありません。 基本的には定時で退勤していただきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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