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NEW【時給1,300円~+各種手当/週1日から相談OK】保育士の資格を、今の暮らしに合う働き方で。経験者は初任時給を考慮します|運転免許は必須ではありません|鉄道博物館教室

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・宿題・学習の見守り、丸付け、声かけ ・認知トレーニング、SST、制作、運動、クッキング、季節行事などの活動支援 ・日常生活やコミュニケーションの支援 ・HUGへの支援記録入力、清掃・準備 ・学校・ご自宅への送迎(対応可能な方のみ) 【安心して始められる環境】 定員は1日10名で、通常は社員・パート合わせて4~5名程度で支援しています。個別支援計画、モニタリング、保護者面談、契約は管理者・児童発達支援管理責任者が担当します。従事すべき業務の変更なし。就業場所の変更は法人内のさいたま市内事業所であり、本人の希望も確認して調整します。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方。放課後等デイサービスが未経験の方、保育の仕事にブランクがある方も歓迎します。普通自動車運転免許(AT限定可)は歓迎要件で、必須ではありません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区大成町4-125-1ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で5分 JR川越線 日進駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 出勤、着替え 病棟保育士ミーティング 各病棟に移動 看護師のカンファレンスに参加 安全確認(消毒等) お子様の様子により、サポートケア 埼玉県立小児医療センターでは、入院中の子どもたちが安心して過ごせるよう、病棟保育士が看護師と連携し、一人ひとりの心に寄り添ったケアを提供しています。 病気や治療による不安やストレスを和らげるため、遊びや対話を通じて心のサポートを行い、子どもたちの笑顔を引き出すことを大切にしています。 また、保護者の方々にもお子さんの日々の様子をお伝えし、不安を少しでも取り除くよう努めています。 医療スタッフや専門機関と連携し、チームとして子どもたちとご家族を支える体制を整えています。 埼玉県立小児医療センターでは、子どもたちとそのご家族が安心して治療に専念できるよう、充実した保育体制を整えています。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 コマームが運営する県内の施設
- 応募要件
- 保育士として、2年以上の経験がある方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心1-2JR埼京線 北与野駅から徒歩で6分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で7分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るハッピーキッズスペースみんと大宮日進の保育士求人(正職員)
NEW【さいたま市北区】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回|年間休日120日以上|完全週休2日|研修充実|未経験OK|残業ほぼなし|シフト制で希望休取得可♪|保育士

- 給与
- 正職員 月給 276,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた!」「楽しい!」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業(Word・Excelなどを使用した入力業務) ・施設内の清、衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗(送迎車あり) 未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 ------------- 1日の流れ(例) -------------- 10:00 出勤 10:00~ 作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12:00~ 昼休憩 13:00~ 朝礼、学校へのお迎え 14:30~ 療育活動(集団・個別)、創作活動、レクリエーション 17:30~ ご自宅への送迎、終礼、清掃 19:00 退勤 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。
- 応募要件
- 保育士 普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1JR川越線 日進駅から徒歩で5分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で14分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
|中高生対象|落ち着いた関わりが中心の放課後等デイ(週休2日)
利用するのは、発達障害グレーゾーンの子どもが中心で、
落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に関わることを大切にしています。
⸻
こんな方に向いています
・資格はあるけれど、放課後等デイは初めて
・小学生向けの賑やかな支援は少し不安
・子どもの話を聞く関わりを大切にしたい
・短時間勤務で無理なく働きたい
⸻
仕事内容について
お任せするのは、
・子どもとの会話や見守り
・活動のサポート
・簡単な記録業務
などが中心です。
専門的なことを一人で任されることはありません。
最初は必ず先輩職員と一緒に関わります。
⸻
働きやすさも大切にしています。
家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。
⸻
研修・フォロー体制
入職後は、事業所の考え方や中高生との関わり方を、
一から丁寧に共有します。
「どう声をかけたらいいか分からない」
そんな不安も、チームで一緒に考えます。
⸻
職場見学について
職場見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見て、「自分に合いそうか」を確かめてから応募できます。
まずは話を聞くだけ、見学だけでも構いません。
ジョブメドレーより応募後、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスで、 子どもたちが安心して過ごせる時間を一緒につくるお仕事です。 ⸻ 子どもとの関わり(支援・療育) 発達障害グレーゾーンの子どもが中心です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 ・話を聞く ・一緒に活動する ・気持ちの整理を手伝う といった日常的な関わりが主な支援内容です。 中高生が対象のため、 小学生向けのような賑やかな支援は少なく、 落ち着いた関わりが中心となります。 ⸻ 相談対応 子どもたちの悩みや困りごとに寄り添い、 必要に応じて保護者の方のお話も伺います。 一人で対応することはなく、 スタッフ同士で共有しながら支援を進めます。 ⸻ 活動のサポート ボードゲーム、スポーツ、創作活動、料理、 マインクラフトやゲームなど、 子どもたちやスタッフのアイディアを取り入れた活動を行います。 電車を使った外出活動のサポートもあります。 ⸻ 他機関との連携 学校や関係機関と情報を共有しながら、 子どもたちにとってより良い関わり方を一緒に考えます。 (学校、児童相談所、相談支援事業所、 訪問看護ステーションなど) ⸻ 記録業務 支援内容について、 簡単な記録の入力を行います。 難しい書類作成はありません。 ⸻ 安心して働ける体制 いきなり一人で任されることはありません。 必ず先輩職員と一緒に現場に入り、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ※従事すべき業務の変更なし ※法人で運営しているグループ内に転勤の可能性あり(希望を考慮)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:197,500円~ ・固定残業代あり:17,000円 (45時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・その他 35,500円 ※経験5年以上 月給27万円~ 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・交通費全額支給 ・昇給:昇給あり 実績:(随時) ・賞与:賞与あり 実績:(実績あり)
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 280万円
- ・入職5年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新規オープンの事業所のため、 全員が同じスタートラインからのスタートです。 「経験が浅い」「ブランクがある」 そんな不安があっても、安心して働ける体制を整えています。 ⸻ 入職後の研修 入職後は、 ・事業所の考え方 ・中高生との関わり方 ・支援の基本姿勢 について、一から丁寧に共有します。 いきなり現場を任されることはありません。 ⸻ 現場でのフォロー(OJT) 実際の支援は、 必ず先輩職員と一緒に行います。 ・声かけの仕方 ・距離感の取り方 ・困った場面での対応 などを、日々の関わりの中で少しずつ身につけていけます。 ⸻ チームでの振り返り 支援後には、 「どうだったか」「次はどうするか」を スタッフ同士で共有します。 一人で悩みを抱え込まず、 相談しながら成長できる環境です。 ⸻ 専門職と学べる環境 心理士やケアマネジャー、 精神科訪問看護などの専門職と連携しています。 日常のやり取りを通して、 実践的な考え方や視点を自然に学ぶことができます。 ⸻ 継続的な学びの機会 定期的に、 ・事例をもとにした話し合い ・ミニ勉強会 ・スキルアップ研修 を行っています。 外部研修への参加も、 必要に応じてサポートしています。 ⸻ 大切にしていること マニュアル通りの対応よりも、 子ども一人ひとりに合わせて考えることを大切にしています。 「正解を覚える研修」ではなく、 考え方を共有し、支え合う研修です。
勤務時間
休日
・週休2日(日曜+1日) ・特別休暇 ※諸条件あり 年間休日120日(有給休暇は別で取得可能。実質130日以上)
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許、児童福祉5年経験以上優遇致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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