【株式会社はな保育】　旭労災病院　あんじゅ保育室の保育士求人（正職員）

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【株式会社はな保育】　旭労災病院　あんじゅ保育室の保育士求人（パート・バイト）
【フルタイムパート保育士】ブランクOK！未経験可◎ 車通勤OK！残業ほぼなし、持ち帰り業務なし！ピアノスキル不要 ★院内保育所で保育士さんを募集♪
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,350円
仕事内容
院内保育所での保育業務全般をお任せします。子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。ブランクがある方でも大丈夫です！株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
応募要件
保育士資格をお持ちの方（未経験OK／ブランク可）特記事項・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参照ください。
住所
愛知県尾張旭市平子町北６１番地
名鉄瀬戸線旭前駅から徒歩で21分名鉄瀬戸線印場駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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【急募】小規模保育園の保育士さん園長候補募集！　◎年間休日121日　◎長く働ける環境が整っています！
給与
正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
＃【これまでの保育経験を活かし、キャリアップを目指す方へ】基本的には保育に入っていただき、職員を取りまとめながら連携を取って保育を行います。保育リーダーの業務は、本社スーパーバイザーが、サポートいたしますので、安心してチャレンジしてください！＃【仕事内容】 ◇法人理念、保育理念をスタッフへ伝え、主体的な保育をチームで行い『専門性の向上』、『保育の質及び職員の専門性の向上』のために必要な環境の確保につに努めていただきます！◇ ・安全・衛生・防災など児童の安全に関する管理、スタッフへの指導・予算管理・保護者対応・人事評価・保育に関わる事務作業（正社員事務員が園に在籍しているため、行政や補助金申請などの保育以外の事務作業はありません！）
応募要件
保育士～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） ※学歴不問
住所
愛知県名古屋市名東区平和が丘３丁目１１番地
地下鉄東山線「一社」から徒歩13分市バス「平和が丘三丁目」から徒歩2分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
0～5歳児(定員50名)の保育全般。クラス担任、または入職後しばらくはフリー保育士としてスタートします。・園庭や室内での遊びの見守りと環境づくり(天然芝の園庭、絵画・制作、季節の歌) ・給食、お昼寝、おやつなど、生活の援助・連絡帳・日誌(複数担任で分担し、お昼寝中の事務タイムに勤務時間内で対応) ・保護者への日々の連絡(担任同士で共有して対応) ※行事は「なんでもない毎日」を大切にする方針のため、発表会・運動会は行っていません ※業務内容・就業場所の変更はありません
応募要件
【必須】保育士資格【歓迎】いずれも選考で不利になりません・ブランクのある方、子育てが落ち着いて復職を考えている方(まずフリー保育士から始められます) ・未経験の方、新卒・既卒の方・経験者の方(前職の経験を考慮して給与を決めます) ・幼稚園から保育園への転職を考えている方・子どもとじっくり向き合う、余裕のある保育がしたい方・春日井市・近郊にお住まいで、マイカー通勤できる方 ※ピアノが苦手な方も歓迎です。得意な先生が引き受ける文化です ※外遊びが得意でなくても大丈夫です。制作や音楽など、得意を持ち寄るチームです
住所
愛知県春日井市高森台９丁目１番地
【アクセス抜群】 🚃 JR中央本線「高蔵寺駅」より名鉄バス乗車10分 🚌「石尾台」バス停下車 ➡ 徒歩1分！ ※駅からの所要時間は実質11分ほど。　バスを降りてすぐ保育園なので、毎日の通勤もスムーズです！
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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【株式会社はな保育】　旭労災病院　あんじゅ保育室の園長(保育士)求人（正職員）

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月給252,000円〜

最終更新日:2026/09/18

【施設長の募集です♪】役職経験不問☆人気の院内保育所です★本部サポートあり★園長未経験の方も安心のサポートの中始められます！★残業ほぼなし！持ち帰り業務なし♪

「旭労災病院　あんじゅ保育室」
にて施設長保育士のお仕事です♪

院内保育所での保育業務全般をお任せします。
子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。
お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。
ブランクがある方でも大丈夫です！

「旭労災病院　あんじゅ保育室」は、
0歳（生後6か月）～３歳の年度末までの
お子さんをお預かりする定員20名の保育所です。

現在毎月5～6名ほどのお子さんが利用されています。

2026年4月から【株式会社はな保育】にて運営を行うことになり、
リニューアルオープンしました。
ゆったりとした雰囲気の中、お子さんの気持ちに寄り添う保育をいたします。

【注目ポイント】
◇賞与あり
◆ピアノスキル不要♪
◇産休育休取得実績あり：延べ131名以上
◆残業ほぼなし：月２時間程度
◇持ち帰りなし！
◆バースデー休暇あり☆
◇年間休日123日

～はな保育～
株式会社はな保育は、東海圏を中心に約70カ所の保育所を運営している会社です。
はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。
保育士としても人としてもぐんと成長できる実践的な研修もあります。

募集内容

募集職種

園長(保育士)

仕事内容

下記のお仕事は本部で対応しており、園長先生の負担軽減に努めています。 ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成等 ◇監査のサポート保護者対応等不慣れな部分や園長単独で解決が難しい事案などは会社全体でフォローし対応しています。園長未経験の方も安心のサポートの中始められます！ ◆施設長に最も必要なスキルは大人同士の協力を上手に促し、現場が保育に迎える環境を作ることだと考えています。株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。

診療科目・サービス形態

認可外保育所

給与

【正職員】月給252,000円〜

給与の備考

【月給】　252,000円～内訳：基本給　182,600円役職手当　60,000円固定時間外手当　9,400円（月5時間分、超過分は別途支給あり）【賞与・昇給あり】昇給:年1回賞与:年2回（支給目安約２ヶ月）試用期間あり試用期間の期間：入社から６か月間試用期間中の賃金と雇用形態：変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・有給休暇・バースデー休暇・インフルエンザ予防接種補助あり・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・エプロン貸与（自己負担なし！）・産休育休実績あり（延べ131名）・交通費規定支給（上限3万円）・車通勤OK！・研修制度（新入社員研修、外部講師による社内研修他）・無料AMH検査制度・退職金制度・企業年金制度：はぐくみ企業年金・リゾートワークス：全国約350のホテル・宿泊施設を最大80％割引で利用・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助・介護相談サービス・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ・すずらん鍼灸接骨院割引サービス

教育体制・研修

全体研修新人研修保育ラボ、他

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制開園日：月～金午前７時30分～午後6時30分 ※変形労働時間制勤務、休憩60分

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制休日：土日祝・年末年始（12月29日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月29日～1月3日）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

保育士資格をお持ちの方ブランク・役職経験不問特記事項・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参照ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください面接は1回を予定しております。面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います♪ ※WEB面談OK！ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※お子様連れの面接も可能です！ ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

【株式会社はな保育】　旭労災病院　あんじゅ保育室

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募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県尾張旭市平子町北６１番地フローレンス旭1階

大きな地図を見る

名鉄瀬戸線旭前駅から徒歩で21分名鉄瀬戸線印場駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認可外保育所

保育理念・運営方針

いきること。はたらくこと。その素晴らしさの前に、横たわる課題を解決していく。生まれた場所や、育つ環境で、与えられるべき機会が失われないように。どんな人でも、どんな場所にいても、「自分らしさ」という花が咲かせられるように。社会全体を見渡し、土壌を整えていく。それが私たち、はな保育の使命です。 OUR VISION だれもが自分らしく咲いていく社会へ OUR　MISSION ほんとの心に、陽をあてる～はな保育の理念と想い～自分らしく生きる子どもたちも、はたらく保育士も。「子どものために」がんばれてしまうあなただからこそ自分のことを、もっと大切にしてほしい。保育者自身が健やかで、自分らしく働くこと。それが、いい保育にきっとつながっていきます。周囲と学び合い、支え合いながら手を取り合って子どもたちを見守る仲間と。時間にも心にも余裕を持って子どもたちと一人ひとりと向き合う保育を。子どもたちが「大好き！」と言ってくれるそんな私自身に、もっと自信が持てるように。子どもたちも、保育士も、この場所で、一緒に大きく開花しませんか。