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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 299,400円
- 仕事内容
- 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 20:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平1-20-2新京成線 常盤平駅から徒歩で2分 新京成線 五香駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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【松戸市】土日祝休み!賞与あり◎定員102名の認可保育園で園長として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 園長業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※意欲を持って取り組める方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平陣屋前12-4JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で6分 新京成線 八柱駅から徒歩で8分 新京成線 常盤平駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るかまがや ゆずのき保育園【2027年04月01日オープン予定】の保育士求人(正職員)
★2027年4月開園★【保育士(正職員)】(鎌ヶ谷市中央)✨オープニングスタッフ募集!!✨新しい園を一緒に作り上げましょう♪経験不問・ブランク歓迎です

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務概要】 定員60名の認可保育所で 0~5歳児を対象とした保育業務全般 【1日のスケジュール例】 7:00 室内整備(換気、室内消毒、迎え入れる準備 園児受け入れ(視診、連絡事項共有、保護者対応等) 自由遊びの見守り 9:00 朝おやつ(食事介助)、朝の会 10:00 散歩、戸外遊び、室内活動 11:00 給食(食事介助) 12:30 給食後の室内清掃 午睡(午睡準備、午睡見守り) 連絡帳や日誌の事務作業、製作や行事の準備 ※交代で休憩 15:30 午後おやつ(食事介助)、帰りの会 16:00 自由遊び(遊びの見守り) 順次降園(引継ぎ、保護者対応、室内清掃) 【働きやすい環境が魅力!】 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です☆ あなたの経験や資格を活かして、 楽しくやりがいのある保育の実現に力を貸してください!!
- 応募要件
- 【応募資格】 保育士資格(経験不問) ブランクからの復帰や家事・子育てとの両立も歓迎 柔軟な働き方を推進 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに 施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※採用者が決定次第、予告なく募集を終了させていただく場合がございます。
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市中央一丁目17京成松戸線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で11分 京成松戸線 初富駅から徒歩で7分 成田スカイアクセス 新鎌ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
<松戸市>病院内保育園の副園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK!
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、にじいろ保育園では、副園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
園長をサポートしながら、日々の保育や園の運営を一緒に支える◎副園長の募集です!本部職員のエリアパートナー(SV)のフォローもあるため、安心してスタートできます!
これまでの経験を活かし、現場に立ちながら園全体にも関わってみたい方におすすめです★
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 <1日の保育園の流れ> 【日勤】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・20:00~降園 【夜勤】 ・18:00~延長保育 ・19:30~自発的な活動(室内遊び) ・20:30~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00~仮眠休憩 ・02:00~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・09:00~起床 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
基本給 240,900円~260,000円 固定残業代15時間分含む(26,900円~29,000円)※15時間を超過分は別途支給 ※夜勤手当1,500円/回 ※経験により給与優遇 ※深夜勤務割増賃金あり 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
[日勤]7:30~18:30内シフト制 [夜勤]18:00~翌9:30 *日勤メインのシフト制(夜勤は年0~2日程度) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、23:00までの勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
週休2日(シフト制) 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪) 育児休業(産休育休取得率100%) 生理休暇 子の看護等休暇 休園日:なし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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