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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 274,500円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ・保育士経験3年以上 ・簡単なPC操作ができる方 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 群馬県前橋市上新田町623-4JR両毛線 新前橋駅から車で8分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,330円
- 仕事内容
- 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 <1日の保育園の流れ> 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30~降園 ■契約期間 期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(上限5年) ※通算5年超で本人申出により無期雇用へ転換可能(制度あり) 時間外労働:有 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 群馬県前橋市上新田町623-4JR両毛線 新前橋駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,330円
- 仕事内容
- 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 <1日の保育園の流れ> 08:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(上限5年) ※通算5年超で本人申出により無期雇用へ転換可能(制度あり) 時間外労働:有 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ・保育士経験1年以上 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町3-12-21上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
10:00-17:00勤務可能な方◎週3日~勤務可◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可☆保育士パートとして働きませんか?
ふるいちほいくえんについて
- 群馬県前橋市にある定員19名の小規模保育園です。JR新前橋駅から徒歩10分の場所に位置しています。
- お花屋さんが運営しており、園内は季節の花々に囲まれ、子どもたちは五感を刺激されながらのびのびと過ごせます。
- 床暖房やエアコン完備で快適な環境を整え、温かいシャワー設備や24時間録画の防犯カメラなど安全面にも配慮しています。
働きやすさと仕事内容について
- 今回募集しているのはパートの保育士です。0歳から2歳児までのお世話や遊び、トイレ介助、お昼寝、お散歩、給食介助などを担当していただきます。
- 勤務時間は10:00-17:00で週3日から相談可能。残業はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
- 昇給制度があり、処遇改善加算手当も支給されますので、頑張りがしっかり給与に反映されます。
- 経験者歓迎ですが学歴不問で応募できます。
自然あふれる職場で子どもたちと触れ合いながら、自分らしく働きたい方にぴったりの職場です。ぜひ一緒に笑顔あふれる保育園づくりに参加しませんか?皆さまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・0、1、2歳児の保育業務をしていただきます。 ・子どもの日々の活動のお世話と遊び、トイレ、お昼寝、お散歩等 ・給食の介助 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【通勤手当について】 ※時給の他に別途処遇改善加算手当がつきます 非課税限度額を上限として規定により支給 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 1時間あたり5.00%(実績) 試用期間なし
待遇
労災保険(勤務状況に応じて該当保険に加入いたします。) 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで(定年後は1年ごとに更新) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
休日
日曜日、祝日、その他
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り 年末年始休暇 シフト制
歓迎要件
保育士勤務経験あれば尚可 土曜勤務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年9月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤・園児受け入れ
ふるいちほいくえんで働く保育士の1日の流れを紹介します♪ 出勤後は登園してくる園児を順次受け入れ、一緒に遊びながら見守ります。
朝の会・おやつ
午前のおやつの後、朝の会を行います。 歌をうたったり、リトミックや体操を取り入れたりしながら1日をスタートします◎
外遊び・制作活動
外での活動や制作を行います!
昼食
活動を終えたら、昼食の時間です。 スタッフも一緒に食べながら食事介助を行います◎
お昼寝・休憩
園児の身支度を整えてお昼寝の補助を行います。 交代で60分の休憩を事務室や教室で過ごします◎
制作準備・午後の活動
園児の起床までは制作の準備などを進めます。 起床後はおやつを提供し、オムツ替えや帰り支度を行った後、お部屋で遊びながらお迎えを待ちます◎
降園
保護者がお迎えに来た園児から順次引き渡し、見送ります。
退勤
時間になったら退勤です。お疲れさまでした! 小規模でアットホームな雰囲気の保育園です♪ ご応募をお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








